hims & hers es una plataforma de atención médica digital que conecta a pacientes con profesionales de la salud autorizados mediante un proceso de atención en línea. Sus servicios abarcan la salud sexual, el control del peso, la regeneración capilar, la salud mental y el cuidado de la piel, con planes de tratamiento personalizados que pueden incluir medicamentos con receta. La empresa atiende a pacientes en todo Estados Unidos y se centra en hacer que la atención médica sea más accesible mediante precios transparentes, envíos discretos y el apoyo de profesionales autorizados. Su trabajo combina la atención médica, la tecnología, la consultoría y el marketing para desarrollar experiencias en línea dirigidas a personas que buscan tratamiento en sus propios términos.
Contable sénior de cuentas por pagar
Supervisa las cuentas por pagar y las operaciones contables relacionadas, incluidas las conciliaciones, las provisiones y el cierre de mes en Hims & Hers. Contribuye a reforzar los controles internos y coordina el trabajo con un equipo contable externo.
Estados Unidos75.000 $ – 85.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésCuentas por pagarDescripción
- Supervisa la contabilidad diaria y de cierre de mes de cuentas por pagar, tarjetas corporativas, provisiones, conciliaciones y análisis de variaciones.
- Gestiona la bandeja de entrada de cuentas por pagar, el alta de proveedores y sus consultas, así como las conciliaciones de cuentas por pagar.
- Investiga las facturas de proveedores para confirmar que la imputación contable y la aprobación en el sistema de facturación sean correctas.
- Evalúa la exactitud y pertinencia de las provisiones y, a continuación, las registra.
- Revisa la imputación de las tarjetas corporativas y confirma que las transacciones se registren en las cuentas correspondientes del libro mayor.
- Se asegura de que los gastos cumplan las políticas sobre tarjetas corporativas.
- Revisa los reembolsos de gastos de los empleados y resuelve dudas de imputación con ellos y con sus responsables.
- Concilia las cuentas al cierre de mes y prepara y contabiliza asientos manuales.
- Investiga las diferencias en los saldos de proveedores para identificar y abordar sus causas raíz.
- Revisa el trabajo del proveedor de servicios contables en el extranjero y ofrece comentarios y orientación formativa.
- Establece flujos de trabajo adicionales para el equipo contable externo.
- Desarrolla e implementa procesos contables y controles internos que puedan ampliarse a medida que crezca la empresa.
- Realiza revisiones periódicas del cumplimiento de la ley Sarbanes-Oxley.
- Presta apoyo en proyectos contables puntuales y resuelve incidencias operativas del día a día.
- Redacta e implementa procedimientos operativos estándar para las operaciones contables.
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en cuentas por pagar, preferiblemente en una empresa de ritmo acelerado o cotizada en bolsa.
- Grado universitario en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada.
- Experiencia gestionando carteras de proveedores con saldos anuales superiores a 1.000 millones de dólares.
- Dominio avanzado de Excel.
- Se valorará la experiencia con NetSuite, BILL, Brex y Coupa.
- Gran capacidad de pensamiento crítico y análisis.
- Atención excepcional al detalle y capacidad de organización.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para gestionar varias tareas y responsabilizarse del trabajo realizado.
- Trayectoria de cumplimiento de varios plazos en contextos de rápido crecimiento y prioridades cambiantes.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en un entorno dinámico.
- Dominio de Excel y las hojas de cálculo de Google, además de Word y las herramientas de procesamiento de texto de Google.
- Autorización para trabajar en Estados Unidos sin restricciones impuestas por el empleador.
Beneficios
- Salario y participación en el capital competitivos para empleados a tiempo completo.
- Tiempo libre remunerado ilimitado.
- Días festivos de la empresa.
- Días trimestrales dedicados a la salud mental.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Permiso parental.
- Programa de compra de acciones para empleados.
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
- Retiros corporativos fuera de la oficina.
- Modalidades flexibles de trabajo remoto.
- Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos con discapacidad.