Gradient
Gradient
Gradient è una società di consulenza scientifica in ambito ambientale e dei rischi che aiuta clienti nazionali e internazionali ad affrontare complesse sfide ambientali e legate alla salute umana. Dal 1985, l’azienda applica la propria competenza scientifica in settori quali tossicologia, epidemiologia, valutazione dell’esposizione e del rischio, sicurezza dei prodotti, destino e trasporto dei contaminanti, igiene industriale, sistemi informativi geografici, chimica ambientale e forense, rischio ecologico, salute e sicurezza sul lavoro e chimica verde.

Assistente esecutivo/a del fondatore

Supporterai il fondatore di Gradient, un’agenzia di marketing esperienziale a New York, coordinando sviluppo commerciale, eventi, viaggi, progetti di scrittura e operazioni quotidiane.

Descrizione

  • Coordinare le priorità del fondatore e garantirne il seguito operativo.
  • Ricercare potenziali clienti, coordinare i contatti e monitorare le opportunità di sviluppo commerciale in HubSpot o Salesforce.
  • Pianificare eventi dall’inizio alla fine, compresi gli incontri con i clienti a New York e le cene a Parigi.
  • Sviluppare i progetti di scrittura del fondatore, dalla ricerca iniziale alle bozze definitive.
  • Organizzare prenotazioni di viaggio, itinerari e logistica degli spostamenti.
  • Preparare materiali e informazioni utili per le riunioni e le presentazioni del fondatore.
  • Gestire attività personali e logistiche per liberare tempo al fondatore.
  • Monitorare le azioni da portare avanti nei diversi ambiti di lavoro.
  • Far procedere le attività commerciali, gli eventi e i progetti con tempestività e professionalità.
  • Lasciare una prima impressione positiva a clienti, potenziali clienti e partner che interagiscono con Gradient.

Requisiti

  • Almeno 1–3 anni di esperienza in coordinamento, supporto alla direzione, operations o supporto alle vendite.
  • È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese e del francese, parlati e scritti.
  • È necessario risiedere a New York.
  • Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e costanza nel portare a termine le attività.
  • Anticipare le esigenze e prendere iniziative senza aspettare che vengano richieste.
  • Ottime capacità di scrittura e comunicazione.
  • A proprio agio con attività varie, dalla ricerca alla pianificazione di eventi.
  • Interesse per le agenzie creative, il branding e il marketing esperienziale.
  • Mantenere la calma sotto pressione e gestire con discrezione le informazioni sensibili.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza in un’agenzia creativa o in una società di servizi professionali, oppure con clienti francofoni.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida per una persona dipendente con sede a New York.
  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica.
  • Piano 401(k).
  • Congedo parentale retribuito.
  • Generosi permessi retribuiti.
  • Incontri periodici di confronto e mentoring.
  • Contatto diretto con la dirigenza dell’agenzia, la strategia di crescita e clienti di primo piano.
  • Bonus legato alle prestazioni.

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