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Gradient
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51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoría
Gradient es una firma de consultoría en ciencias ambientales y riesgos que ayuda a clientes nacionales y globales a abordar desafíos complejos relacionados con el medio ambiente y la salud humana. Desde 1985, la empresa aplica su experiencia científica en toxicología, epidemiología, evaluación de la exposición y del riesgo, seguridad de productos, destino y transporte de contaminantes, higiene industrial, sistemas de información geográfica, química ambiental y forense, riesgo ecológico, salud y seguridad ocupacional, y química verde.
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Empleos de la empresa

Asistente ejecutivo/a del fundador

Apoyarás al fundador de Gradient, una agencia de marketing experiencial en Nueva York, coordinando desarrollo de negocio, eventos, viajes, proyectos de escritura y operaciones diarias.

USEstados UnidosNYNueva York
65.000 $ – 70.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésAsistente ejecutivo

Descripción

  • Coordinar las prioridades del fundador y asegurar su seguimiento operativo.
  • Investigar posibles clientes, coordinar contactos y hacer seguimiento de oportunidades de desarrollo de negocio en HubSpot o Salesforce.
  • Planificar eventos de principio a fin, incluidas reuniones con clientes en Nueva York y cenas en París.
  • Desarrollar los proyectos de escritura del fundador, desde la investigación inicial hasta los borradores finales.
  • Organizar reservas de viaje, itinerarios y aspectos logísticos.
  • Preparar materiales e información pertinentes para las reuniones y presentaciones del fundador.
  • Gestionar tareas personales y logísticas para liberar tiempo del fundador.
  • Supervisar las acciones pendientes en distintos proyectos.
  • Mantener las actividades comerciales, los eventos y los proyectos en marcha con agilidad y profesionalidad.
  • Causar una buena primera impresión a clientes, posibles clientes y socios que interactúen con Gradient.

Requisitos

  • Al menos 1–3 años de experiencia en coordinación, apoyo ejecutivo, operaciones o asistencia de ventas.
  • Se requiere fluidez oral y escrita en inglés y francés.
  • Es necesario residir en Nueva York.
  • Gran capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento constante.
  • Anticiparse a las necesidades y tomar la iniciativa sin esperar a que se lo pidan.
  • Sólidas habilidades de redacción y comunicación.
  • Comodidad trabajando en tareas variadas, desde investigación hasta planificación de eventos.
  • Interés por las agencias creativas, la creación de marca y el marketing experiencial.
  • Mantener la calma bajo presión y gestionar asuntos confidenciales con discreción.
  • Se valorará la experiencia en una agencia creativa o empresa de servicios profesionales, o trabajando con clientes francófonos.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida para una persona empleada con sede en Nueva York.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Plan 401(k).
  • Permiso parental remunerado.
  • Amplio tiempo libre remunerado.
  • Reuniones periódicas de seguimiento y mentoría.
  • Contacto directo con la dirección de la agencia, la estrategia de crecimiento y clientes destacados.
  • Bonificación por rendimiento.

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