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Cabot Corporation
Cabot Corporation
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BB2BCienciaManufactura
Cabot Corporation es un fabricante global de productos químicos especializados y materiales de alto rendimiento que presta servicios a los mercados del transporte, las infraestructuras, el medioambiente y los bienes de consumo. Su cartera incluye carbonos de refuerzo, aditivos y materiales diseñados para ofrecer un rendimiento eficaz en una amplia variedad de aplicaciones industriales y de consumo. La empresa combina el desarrollo técnico con capacidades de fabricación globales, incluida la expansión de la producción regional y el crecimiento mediante adquisiciones. La sostenibilidad y la gestión responsable de los productos son pilares fundamentales de su estrategia, que incluye el objetivo declarado de alcanzar cero emisiones netas para 2050, junto con metas de sostenibilidad para 2030.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de categoría digital, compras de TI

Lidera el abastecimiento tecnológico global, las negociaciones con proveedores y la transformación de compras para el negocio de productos químicos especializados de Cabot Corporation.

LVLetonia
4150 € – 6000 € / mes
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésCompras
CiberseguridadNube

Descripción

  • Define estrategias globales de categoría que respalden las prioridades comerciales, tecnológicas y de compras.
  • Lidera procesos complejos de abastecimiento y negociaciones de software, SaaS, nube, infraestructura, ciberseguridad y servicios tecnológicos.
  • Busca reducir costos, mejorar el servicio, reducir riesgos y crear valor mediante alianzas con proveedores y prácticas de gestión de categorías.
  • Gestiona proveedores estratégicos e impulsa su desempeño, innovación, sostenibilidad y mejora continua.
  • Colabora con las partes interesadas de Digital e IT para orientar el abastecimiento, definir la demanda y satisfacer las necesidades de arquitectura, seguridad y negocio.
  • Supervisa renovaciones, ciclos de vida de contratos, segmentación de proveedores y programas de desempeño de proveedores.
  • Sigue los cambios del mercado, las tecnologías emergentes y las oportunidades de abastecimiento para fundamentar los planes de categoría a largo plazo.
  • Garantiza que las actividades de compras cumplan las políticas, la gobernanza y las normas de gestión de riesgos.
  • Consigue ahorros cuantificables, evita costos, mejora contratos, consolida proveedores y logra otros resultados de valor.
  • Impulsa la transformación de compras mediante mejoras de procesos, herramientas digitales, automatización y decisiones basadas en datos.
  • Orienta a colegas y promueve el intercambio de conocimientos y una sólida gestión de categorías en toda la organización.

Requisitos

  • Tener una licenciatura en cadena de suministro, administración de empresas, finanzas, tecnología de la información o una disciplina relacionada.
  • Se valorará contar con una maestría.
  • Contar con amplia experiencia en compras, abastecimiento estratégico o gestión de categorías.
  • Tener experiencia significativa en la gestión de categorías de Digital e IT.
  • Conocer la concesión de licencias de software, SaaS, servicios en la nube, infraestructura, telecomunicaciones, ciberseguridad y compras de servicios de TI.
  • Demostrar éxito al liderar proyectos complejos de abastecimiento y negociaciones de alto valor con proveedores.
  • Haber desarrollado e implementado estrategias de categoría en una organización global.
  • Demostrar sólido criterio comercial y habilidades avanzadas de negociación.
  • Saber generar confianza e influir en partes interesadas sénior de negocio y tecnología.
  • Contar con excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
  • Tener experiencia en desempeño de proveedores, gestión de contratos y mitigación de riesgos.
  • Manejar con soltura sistemas de compras, plataformas de abastecimiento electrónico y herramientas de análisis de datos.
  • Se valorarán los conocimientos de abastecimiento sostenible y gestión de riesgos de proveedores.
  • Se valorará la experiencia en el sector manufacturero o industrial.

Beneficios

  • Seguro médico desde el primer día de trabajo.
  • Asignación mensual.
  • Bono anual.
  • Modalidad híbrida con dos días de trabajo desde casa cada semana.
  • Paquete de beneficios competitivo.
  • Vacaciones.
  • Entorno laboral flexible.
  • Comentarios y apoyo del equipo.

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