Cabot Corporation
Cabot Corporation
Cabot Corporation è un produttore globale di prodotti chimici speciali e materiali ad alte prestazioni che serve i mercati dei trasporti, delle infrastrutture, dell’ambiente e dei beni di consumo. Il suo portafoglio comprende carboni rinforzanti, additivi e materiali ingegnerizzati progettati per sostenere le prestazioni in un’ampia gamma di applicazioni industriali e di consumo. L’azienda combina lo sviluppo tecnico con capacità produttive globali, inclusa l’espansione della produzione regionale e la crescita attraverso acquisizioni. La sostenibilità e la gestione responsabile dei prodotti sono elementi centrali della sua strategia, che prevede l’obiettivo dichiarato di raggiungere emissioni nette pari a zero entro il 2050, insieme a obiettivi di sostenibilità per il 2030.

Senior category manager digitale, acquisti IT

Guida il sourcing tecnologico globale, le negoziazioni con i fornitori e la trasformazione degli acquisti per il business dei prodotti chimici speciali di Cabot Corporation.

Descrizione

  • Definisci strategie di categoria globali che supportino le priorità aziendali, tecnologiche e di approvvigionamento.
  • Guida processi complessi di sourcing e negoziazioni per software, SaaS, cloud, infrastrutture, cybersecurity e servizi tecnologici.
  • Individua modi per ridurre i costi, migliorare i servizi, contenere i rischi e creare valore attraverso partnership con i fornitori e pratiche di category management.
  • Gestisci i fornitori strategici, promuovendo prestazioni, innovazione, sostenibilità e miglioramento continuo.
  • Collabora con gli stakeholder Digital e IT per orientare il sourcing, definire la domanda e soddisfare le esigenze di architettura, sicurezza e business.
  • Supervisiona rinnovi, cicli di vita dei contratti, segmentazione dei fornitori e programmi di performance dei fornitori.
  • Monitora i cambiamenti del mercato, le tecnologie emergenti e le opportunità di sourcing per definire piani di categoria a lungo termine.
  • Assicura che le attività di approvvigionamento rispettino policy, governance e standard di gestione del rischio.
  • Ottieni risparmi misurabili, evita costi, migliora i contratti, consolida i fornitori e raggiungi altri risultati di valore.
  • Promuovi la trasformazione degli acquisti attraverso il miglioramento dei processi, strumenti digitali, automazione e decisioni basate sui dati.
  • Affianca i colleghi e incoraggia la condivisione delle conoscenze e una solida gestione delle categorie in tutta l’organizzazione.

Requisiti

  • Avere una laurea triennale in supply chain, economia e commercio, finanza, tecnologie dell’informazione o disciplina affine.
  • La laurea magistrale costituisce un titolo preferenziale.
  • Avere una vasta esperienza negli acquisti, nel sourcing strategico o nel category management.
  • Avere una solida esperienza nella gestione delle categorie Digital e IT.
  • Conoscere le licenze software, il SaaS, i servizi cloud, le infrastrutture, le telecomunicazioni, la cybersecurity e gli acquisti di servizi IT.
  • Aver dimostrato di saper guidare progetti complessi di sourcing e negoziazioni di alto valore con i fornitori.
  • Aver sviluppato e attuato strategie di categoria in un’organizzazione globale.
  • Dimostrare solide capacità di giudizio commerciale e competenze avanzate di negoziazione.
  • Saper instaurare rapporti di fiducia e influenzare stakeholder senior delle funzioni aziendali e tecnologiche.
  • Avere eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e decisionali.
  • Avere esperienza nella gestione delle performance dei fornitori, dei contratti e nella mitigazione dei rischi.
  • Saper utilizzare sistemi di approvvigionamento, piattaforme di e-sourcing e strumenti di analisi dei dati.
  • La conoscenza del sourcing sostenibile e della gestione dei rischi dei fornitori costituisce un titolo preferenziale.
  • L’esperienza nel settore manifatturiero o industriale è considerata un plus.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria dal primo giorno di lavoro.
  • Indennità mensile.
  • Bonus annuale.
  • Modalità ibrida con due giorni di lavoro da casa ogni settimana.
  • Pacchetto di benefit competitivo.
  • Ferie.
  • Ambiente di lavoro flessibile.
  • Feedback e supporto del team.

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