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Cabot Corporation
Cabot Corporation
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BB2BCiênciaIndústria de transformação
A Cabot Corporation é uma fabricante global de produtos químicos especializados e materiais de alto desempenho que atende aos mercados de transporte, infraestrutura, meio ambiente e bens de consumo. Seu portfólio inclui negros de fumo de reforço, aditivos e materiais projetados para oferecer desempenho em uma ampla variedade de aplicações industriais e de consumo. A empresa combina desenvolvimento técnico com capacidades globais de fabricação, incluindo a expansão da produção regional e o crescimento por meio de aquisições. A sustentabilidade e a gestão responsável dos produtos são pilares centrais de sua estratégia, que inclui a meta declarada de alcançar emissões líquidas zero até 2050, juntamente com objetivos de sustentabilidade para 2030.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de categoria digital, compras de TI

Lidere o sourcing global de tecnologia, as negociações com fornecedores e a transformação de compras para o negócio de produtos químicos especiais da Cabot Corporation.

LVLetônia
€ 4.150 – € 6.000 / mês
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCompras
CibersegurançaNuvem

Descrição

  • Defina estratégias globais de categoria que apoiem as prioridades de negócios, tecnologia e compras.
  • Lidere processos complexos de sourcing e negociações de software, SaaS, nuvem, infraestrutura, cibersegurança e serviços de tecnologia.
  • Busque reduzir custos, melhorar serviços, reduzir riscos e gerar valor por meio de parcerias com fornecedores e práticas de gestão de categorias.
  • Gerencie fornecedores estratégicos, promovendo desempenho, inovação, sustentabilidade e melhoria contínua.
  • Trabalhe com as partes interessadas de Digital e TI para orientar o sourcing, definir a demanda e atender às necessidades de arquitetura, segurança e negócios.
  • Supervisione renovações, ciclos de vida de contratos, segmentação de fornecedores e programas de desempenho de fornecedores.
  • Acompanhe mudanças de mercado, tecnologias emergentes e oportunidades de sourcing para embasar planos de categoria de longo prazo.
  • Garanta que as atividades de compras sigam políticas, governança e padrões de gestão de riscos.
  • Obtenha economias mensuráveis, evite custos, melhore contratos, consolide fornecedores e gere outros resultados de valor.
  • Promova a transformação de compras por meio de melhorias de processos, ferramentas digitais, automação e decisões orientadas por dados.
  • Oriente colegas e incentive o compartilhamento de conhecimento e uma gestão de categorias sólida em toda a organização.

Requisitos

  • Ter bacharelado em cadeia de suprimentos, negócios, finanças, tecnologia da informação ou área relacionada.
  • Mestrado será considerado um diferencial.
  • Ter ampla experiência em compras, sourcing estratégico ou gestão de categorias.
  • Ter experiência substancial na gestão de categorias de Digital e TI.
  • Conhecer licenciamento de software, SaaS, serviços em nuvem, infraestrutura, telecomunicações, cibersegurança e compras de serviços de TI.
  • Demonstrar sucesso na liderança de projetos complexos de sourcing e negociações de alto valor com fornecedores.
  • Ter desenvolvido e implementado estratégias de categoria em uma organização global.
  • Demonstrar forte discernimento comercial e habilidades avançadas de negociação.
  • Ser capaz de construir confiança e influenciar partes interessadas seniores de negócios e tecnologia.
  • Ter excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão.
  • Ter experiência em desempenho de fornecedores, gestão de contratos e mitigação de riscos.
  • Ter proficiência em sistemas de compras, plataformas de e-sourcing e ferramentas de análise de dados.
  • Conhecimento de sourcing sustentável e gestão de riscos de fornecedores será considerado um diferencial.
  • Experiência no setor industrial ou de manufatura é um diferencial.

Benefícios

  • Plano de saúde desde o primeiro dia de trabalho.
  • Auxílio mensal.
  • Bônus anual.
  • Modelo híbrido com dois dias de trabalho em casa por semana.
  • Pacote de benefícios competitivo.
  • Férias.
  • Ambiente de trabalho flexível.
  • Feedback e apoio da equipe.

Vagas relacionadas

UNESCO

Consultor(a) sênior de avaliação de capacidades do setor de água na África Ocidental

UNESCO
1.001 – 5.000 Funcionários
EducaçãoImpacto socialSem fins lucrativos
SNSenegalRemotoContratoSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: francêsConsultor

A UNESCO busca uma pessoa consultora para avaliar lacunas de capacidade no setor de água na África Ocidental e em um país-piloto. O trabalho inclui recomendações regionais e um plano de desenvolvimento de capacidades para o país.

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