LogoFresh Jobs Ahead
Cabot Corporation
Cabot Corporation
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BB2BProizvodnjaZnanost
Cabot Corporation globalni je proizvođač specijaliziranih kemikalija i funkcionalnih materijala koji posluje na tržištima transporta, infrastrukture, okoliša i potrošačkih proizvoda. Njegov portfelj uključuje ojačavajuće čađe, aditive i projektirane materijale namijenjene poboljšanju svojstava u nizu industrijskih i potrošačkih primjena. Tvrtka objedinjuje tehnički razvoj s globalnim proizvodnim kapacitetima, uključujući širenje regionalne proizvodnje i rast putem akvizicija. Održivost i odgovorno upravljanje proizvodima ključni su za njezino usmjerenje, uz navedeni cilj postizanja neto nulte emisije do 2050. godine te ciljeve održivosti za 2030. godinu.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši menadžer digitalnih kategorija za IT nabavu

Vodi globalno nabavljanje tehnologije, pregovore s dobavljačima i transformaciju nabave za poslovanje s posebnim kemikalijama tvrtke Cabot Corporation.

LVLatvija
4.150 € – 6.000 € / mjesec
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiNabava
Kibernetička sigurnostOblak

Opis

  • Postavljati globalne strategije kategorija koje podupiru poslovne, tehnološke i nabavne prioritete.
  • Voditi složene procese odabira dobavljača i pregovore za softver, SaaS, usluge u oblaku, infrastrukturu, kibernetičku sigurnost i tehnološke usluge.
  • Pronalaženjem načina za smanjenje troškova, poboljšanje usluge i smanjenje rizika stvarati vrijednost kroz partnerstva s dobavljačima i prakse upravljanja kategorijama.
  • Upravljati strateškim dobavljačima te unapređivati njihovu učinkovitost, inovacije, održivost i kontinuirano poboljšavanje.
  • Surađivati s dionicima iz područja digitalnih tehnologija i IT-a, usmjeravati odabir dobavljača, oblikovati potražnju te zadovoljiti potrebe arhitekture, sigurnosti i poslovanja.
  • Nadzirati obnove ugovora, njihov životni ciklus, segmentaciju dobavljača i programe praćenja njihove učinkovitosti.
  • Pratiti promjene na tržištu, nove tehnologije i prilike za nabavu radi izrade dugoročnih planova kategorija.
  • Osigurati da se aktivnosti nabave provode u skladu s pravilima, upravljačkim okvirom i standardima upravljanja rizicima.
  • Ostvarivati mjerljive uštede, izbjeći troškove, poboljšavati ugovore, konsolidirati dobavljače i ostvarivati druge rezultate koji donose vrijednost.
  • Unapređivati transformaciju nabave poboljšanjem procesa, primjenom digitalnih alata i automatizacije te donošenjem odluka na temelju podataka.
  • Podučavati kolege te poticati razmjenu znanja i kvalitetno upravljanje kategorijama u cijeloj organizaciji.

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski ili diplomski studij iz područja lanca opskrbe, poslovanja, financija, informacijskih tehnologija ili srodnog područja.
  • Prednost je završen poslijediplomski studij.
  • Opsežno iskustvo u nabavi, strateškom odabiru dobavljača ili upravljanju kategorijama.
  • Značajno iskustvo u upravljanju kategorijama digitalnih tehnologija i IT-a.
  • Poznavanje nabave softverskih licenci, SaaS-a, usluga u oblaku, infrastrukture, telekomunikacija, kibernetičke sigurnosti i IT usluga.
  • Dokazani uspjesi u vođenju složenih projekata odabira dobavljača i pregovora o ugovorima velike vrijednosti.
  • Iskustvo u razvoju i provedbi strategija kategorija u globalnoj organizaciji.
  • Snažna poslovna prosudba i napredne pregovaračke vještine.
  • Sposobnost izgradnje povjerenja i utjecanja na više rukovoditelje iz poslovnog i tehnološkog područja.
  • Izvrsne analitičke vještine te sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Iskustvo u praćenju učinkovitosti dobavljača, upravljanju ugovorima i ublažavanju rizika.
  • Dobro poznavanje sustava za nabavu, platformi za elektronički odabir dobavljača i alata za analizu podataka.
  • Poznavanje održive nabave i upravljanja rizicima dobavljača prednost je.
  • Iskustvo u proizvodnom ili industrijskom sektoru prednost je.

Pogodnosti

  • Zdravstveno osiguranje od prvog dana rada.
  • Mjesečni dodatak.
  • Godišnji bonus.
  • Hibridni raspored s dva dana rada od kuće tjedno.
  • Konkurentan paket pogodnosti.
  • Godišnji odmor.
  • Fleksibilno radno okruženje.
  • Povratne informacije i podrška tima.

Povezani poslovi

Betfair Romania Development

Viši menadžer/ica za rizike i usklađenost u ljudskim potencijalima

Betfair Romania Development
1.001 – 5.000 Zaposlenici
MarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
INIndijaHibridnoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi
Flutter

Vodi nadzor nad radnim pravom, revizije usklađenosti te upravljanje, rizike i usklađenost (GRC) u globalnim HR operacijama društva Flutter Entertainment. Surađuje s HR vodstvom na upravljanju regulatornim promjenama, kontrolama i ublažavanju rizika.

Otvori
HR Ways - Hiring Tech Talent

Regruter za Pakistan (rad na daljinu)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Zaposlenici
HR tehnologijaLogistikaSavjetovanje
PKPakistanUdaljenoPuno radno vrijemeJuniorDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: urdskiZapošljavanje

Zapošljavati dostavljače, operatere, skladišne radnike i druge zaposlenike u Pakistanu za međunarodnu tvrtku koja se bavi dodacima prehrani. Raditi na daljinu na pronalasku kandidata, intervjuima, uvođenju u posao i svakodnevnom praćenju podataka o zapošljavanju.

Otvori
Cambium Learning Group

Viši HR poslovni partner

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BObrazovanjeUmjetna inteligencija
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Oblikujte strategiju upravljanja ljudskim potencijalima poslovne jedinice u Cambium Learning Groupu savjetujući rukovoditelje o organizacijskom ustroju, talentima i promjenama. Vodite planiranje radne snage, nasljeđivanje ključnih pozicija i odnose sa zaposlenicima na daljinu iz Sjedinjenih Američkih Država.

Otvori