Carewell
Carewell
51 – 200 Alkalmazottak
B2CE-kereskedelemEgészségügy
A Carewell egészségügyi fókuszú e-kereskedelmi vállalat, amely segít magánszemélyeknek és családoknak megtalálni az online elérhető gyógyászati, személyes ápolási és mindennapi élethez szükséges termékeket. Kínálatában inkontinencia- és felnőttápolási termékek, enterális tápláláshoz és etetéshez szükséges kellékek, mobilitást segítő eszközök, sebápolási és elsősegély-felszerelések, anya- és babagondozási termékek, gyógyszerek és kezelések, valamint háztartási termékek szerepelnek. A Carewell az Autoship kedvezményeivel az ismétlődő vásárlást is támogatja, továbbá egészségügyi útmutatással és a tápláláshoz kapcsolódó gondozás koordinációjával kapcsolatos forrásokat biztosít.

Távoli munkavégzésű, engedéllyel rendelkező klinikai szociális munkás és ellátási képviselő

Engedéllyel rendelkező klinikai szociális munkásként távolról pszichoszociális felméréseket, juttatásokkal kapcsolatos eligazítást és gondozói támogatást nyújt a Carewell tagjainak. Telefonon és videón keresztül koordinálja az érdekképviseletet és az ellátási erőforrásokat az Egyesült Államok egész területén.

Leírás

  • Végezzen pszichoszociális és a társadalmi egészségmeghatározó tényezőkre irányuló felméréseket, amelyek a lakhatást, az élelmezésbiztonságot, a pénzügyeket, a közlekedést, a biztonságot, a gondozói terhelést és a társadalmi elszigeteltséget érintik.
  • Készítsen tagközpontú, gyakorlati célokat tartalmazó terveket, és módosítsa őket az igények változásával.
  • Használjon szabványosított eszközöket a depresszió, a szorongás, a kognitív problémák és a biztonsági kockázatok szűrésére.
  • Segítsen a tagoknak a Medicaid, a Medicare Savings Programs, a SNAP, valamint a közüzemi vagy lakhatási támogatás iránti kérelmek benyújtásában.
  • Irányítsa a tagokat közösségi erőforrásokhoz, például az Időskorúak Területi Ügynökségeihez, étkezési szolgáltatásokhoz, közlekedéshez és otthoni támogatáshoz.
  • Kövesse nyomon az ügyeket annak ellenőrzésére, hogy a beutalások megtörténtek-e, és hogy az erőforrások megfelelnek-e a tagok igényeinek.
  • Nyújtson rövid, megoldásközpontú támogatást a kompetenciáján belül, és szervezzen viselkedés-egészségügyi beutalást, ha folyamatos ellátásra van szükség.
  • Tájékoztassa és segítse a családi gondozókat a tervezésben, a tehermentesítő lehetőségekben és a támogató erőforrásokban.
  • Ismerje fel a válsághelyzeteket, és haladéktalanul kövesse az eszkalációs eljárásokat, beleértve a biztonsági aggályok aznapi továbbítását.
  • Rögzítsen pontosan minden taggal folytatott interakciót a meghatározott határidőkön belül.
  • Tartsa be a beleegyezési eljárásokat, a HIPAA adatvédelmi előírásait és a kötelező jelentéstételi kötelezettségeket.
  • Segítse elő a tagok erőforrásokhoz és juttatásokhoz való kapcsolódását, miközben támogatja a tagok és gondozók által jelzett tapasztalatokat.
  • Tartsa a dokumentációt hiánytalanul, pontosan és időben, és még aznap eszkalálja a biztonsági vagy válsággal kapcsolatos aggályokat.
  • Minden taggal folytatott kapcsolatot telefonon vagy videón bonyolítson; a munkakör nem foglal magában folyamatos pszichoterápiát.

Követelmények

  • Rendelkezzen legalább egy amerikai államban érvényes, korlátozás nélküli LCSW-engedéllyel.
  • Szerezzen szociális munka mesterdiplomát CSWE által akkreditált képzésben.
  • Az Egyesült Államokban tartózkodjon.
  • Rendelkezzen legalább két év, mesterdiploma utáni tapasztalattal egészségügyi, közösségi, geriátriai vagy egészségügyi szociális munkában.
  • Rendelkezzen erős gyakorlati ismeretekkel az állami juttatásokról és a közösségi erőforrásokról.
  • Mutassa be, hogy képes bizalmi kapcsolatot kialakítani idősebb felnőttekkel és gondozókkal.
  • Legyen jártas az ellátásmenedzsment-platformok és a telefonos/videós kommunikációs eszközök használatában.
  • Tudjon önállóan dolgozni saját tagi ügyfélkör és időbeosztás kezelése mellett.
  • Biztosítson megbízható számítógépet, nagy sebességű internetet és HIPAA-kompatibilis munkavégzésre alkalmas privát munkateret.
  • Előnyt jelent a Medicare-ellátottakkal, kettős jogosultságú személyekkel vagy idősebb felnőttekkel szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a hospice-, palliatív ellátási, demencia- vagy gondozótámogatási tapasztalat.
  • Előnyt jelent több államban szerzett engedély.
  • Előnyt jelent a kétnyelvűség, különösen a spanyol nyelv ismerete.

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazás.
  • Teljes mértékben távoli munkavégzés.
  • Rugalmas részmunkaidőről teljes munkaidőre átállási lehetőség.
  • Rugalmas, önállóan szervezhető munkastruktúra.
  • 1099-es szerződéses jogviszony.
  • Saját időbeosztás és munkamennyiség feletti kontroll.
  • Küldetésvezérelt munka, amely látható hatással van a tagokra és családokra.
  • Szoros együttműködés ápolókkal, klinikusokkal és az ellátáskoordinációs csapattal.