Kobalt Music
Kobalt Music
501 – 1000 Alkalmazottak
MédiaSaaS
A Kobalt Music globális zenei jogkezelő és szolgáltató vállalat, amelynek célja, hogy segítsen az alkotóknak műveik kezelésében, licencelésében és az azokból származó bevétel megszerzésében. Szolgáltatásai közé tartozik a zenei kiadás és jogadminisztráció, a reklámokhoz, televízióhoz, filmekhez és játékokhoz kapcsolódó szinkronizációs licencelés, a jogdíjak regisztrációja és nyomon követése, a beszedés és kifizetés, valamint a jogok és jogdíjak átláthatóságát javító technológiák. A Kobalt csapatai többek között Los Angelesben, Sydneyben és Berlinben működő irodáikban az A&R és a szinkronizáció kreatív szakértelmét a jogkezelési és technológiai operációkkal ötvözik.

Pénzügyi asszisztens - Kobalt Music - Hibrid London

Számlafeldolgozással, kifizetésekkel, egyeztetésekkel és pontos pénzügyi adminisztrációval támogathatja a Kobalt Music egyesült királyságbeli és amerikai pénzügyi műveleteit. Csatlakozzon a londoni csapathoz hibrid, teljes munkaidős munkakörben.

Leírás

  • Az egyesült királyságbeli és amerikai számlák feldolgozása a NetSuite rendszerben
  • A számlák egyeztetése a beszerzési megrendelésekkel, valamint az alátámasztó dokumentumok és jóváhagyások ellenőrzése
  • Segítségnyújtás a jelenleg heti két alkalommal ütemezett beszállítói kifizetésekben
  • Kifizetések feldolgozása a Kyriba rendszeren keresztül
  • A Kobalt ügyfeleinek szóló kifizetések előkészítése és kezelése
  • A beszállítói kivonatok egyeztetése és az eltérések kivizsgálása
  • Segítségnyújtás a banki és számlaegyeztetésekben
  • A munkavállalói költségelszámolások feldolgozása
  • Szállítói főkönyvi jelentések készítése és pontos pénzügyi nyilvántartások vezetése
  • Pénzügyi adatok rögzítése a belső rendszerekben, beleértve a jogdíjadatbázist is
  • A számlákkal, beszállítókkal és kifizetésekkel kapcsolatos kérdések kezelése a megfelelő megoldásig
  • A pénzügyi folyamatok, eljárások és kontrollok következetes alkalmazása
  • A pénzügyi csapat szélesebb körének támogatása eseti feladatokban és projektekben
  • Javaslattétel a folyamatok egyszerűsítésére, a pontosság javítására és a pénzügyi hatékonyság növelésére

Követelmények

  • Pénzügyi, szállítói kötelezettségkezelési, vevőkövetelés-kezelési vagy hasonló környezetben szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent
  • A szállítói főkönyv vagy más tranzakciós pénzügyi folyamatok ismerete előnyt jelent
  • A számszerű és pénzügyi adatokkal való magabiztos munkavégzés, valamint a részletekre való erős odafigyelés előnyt jelent
  • A jó Excel-ismeret és az új pénzügyi rendszerek megtanulásába vetett magabiztosság előnyt jelent
  • Az erős szervezési és időgazdálkodási készségek előnyt jelentenek
  • Az egyértelmű kommunikációs és hatékony együttműködési készségek előnyt jelentenek
  • A kérdések és eltérések megoldására irányuló proaktív hozzáállás előnyt jelent
  • A gyors tempójú pénzügyi környezethez való alkalmazkodás és a hatékony munkavégzés képessége előnyt jelent
  • A pénzügyi és számviteli karrier építése iránti érdeklődés előnyt jelent
  • A NetSuite vagy hasonló számviteli platform használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A Kyriba vagy más treasurykezelő rendszer használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A beszállítói vagy ügyfélkifizetések feldolgozásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A beszállítói kivonatok vagy banki egyeztetések elvégzésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A többdevizás kifizetések feldolgozásában vagy nemzetközi pénzügyi környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A digitális pénzügyi, automatizálási vagy költségkezelési eszközök ismerete előnyt jelent
  • Az Egyesült Királyságban való munkavégzésre való jogosultság szükséges
  • Az ajánlat elfogadása után teljes DBS-ellenőrzésre kerül sor

Juttatások

  • Támogatás az ACA, ACCA vagy CIMA képesítés megszerzéséhez
  • A jogosult tananyagokat biztosítják
  • A tanfolyam- és vizsgadíjakat fedezik
  • A tanulmányi támogatási szabályzatnak megfelelően fizetett tanulmányi szabadságot biztosítanak
  • Hibrid munkavégzés, hetente legalább három irodai nappal
  • Esélyegyenlőséget biztosító munkahely sokszínű, befogadó és támogató kultúrával
  • A kiválasztási folyamat során végig biztosítottak a szükséges alkalmazkodási lehetőségek
  • Visszajelzés biztosítása az interjú minden szakaszában