RSM US LLP
RSM US LLP
Az RSM US LLP az RSM International egyesült államokbeli tagvállalata, amely elsősorban a középvállalati szektor szereplőinek nyújt könyvvizsgálati, adóügyi és tanácsadási szolgáltatásokat. Munkája az ágazati ismereteket gyakorlati üzleti tanácsadással ötvözi, hogy ügyfelei kezelni tudják az összetett működési és stratégiai kihívásokat, javítsák teljesítményüket, és fenntartható növekedést érjenek el.

Márkastratégiai ügyvezető igazgató az RSM US-nél

Irányítsa az RSM vállalati márkastratégiáját a pozicionálás, a munkáltatói márka, a partnerségek, a reklám és a média területén. Hangolja össze a globális márkairányt a regionális piacokkal és az üzleti prioritásokkal.

Leírás

  • Alakítsa ki és irányítsa az RSM vállalati márkastratégiáját és márkaplatformját.
  • Formálja a cég céljait, piacait, ügyfeleit és szolgáltatásait egyedi márkaállásponttá.
  • Irányítsa, hogyan tapasztalják meg és értelmezik az RSM-et a különböző célközönségek a csatornák és üzleti egységek mentén.
  • Kapcsolja össze a vállalati márkairányt a helyi piaci és üzleti prioritásokkal.
  • Vezesse a márkapozicionálást és a márkanarratívát, a munkáltatói márkát, a partnerségeket és aktivációkat, a reklám- és médiastratégiát, valamint a márkaügynökségekkel való kapcsolatokat.
  • Juttassa érvényre a márkaplatformot a kampányokban, a keresletgenerálásban, a rendezvényeken, az élményeken, a kommunikációban és a kiemelt kezdeményezésekben.
  • Határozza meg a márka irányát a partnerségi, szponzorációs és aktivációs lehetőségekben.
  • Felügyelje a munkáltatói márkastratégiát a HR-rel és a tehetségszerzési csapattal együttműködve.
  • Irányítsa az ügynökségi, reklám- és kreatív partnerségeket.
  • Határozza meg a márkamutatókat, és használja fel a kutatásokat, a piaci visszajelzéseket, a kampányeredményeket és a minőségi információkat az aktivációk és a befektetési javaslatok fejlesztésére.
  • Állítson fel standardokat, fejlessze a tehetségeket, irányítsa az ügynökségi partnereket, és gyakoroljon befolyást az RSM föderatív szervezetének felső vezetőire.
  • A marketingigazgatónak jelent, és tagja a Marketing- és Kommunikációs Vezetői Csapatnak.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma és releváns szakmai tapasztalat szükséges.
  • A mesterfokozat előnyt jelent.
  • Legalább 15 év tapasztalat márkastratégia, integrált marketing, márkavezetés vagy kapcsolódó területen.
  • Jelentős vezetői tapasztalat összetett, mátrixfelépítésű, föderatív vagy multinacionális szervezetben.
  • Bizonyított eredmény vállalati márkaplatform létrehozásában vagy jelentős továbbfejlesztésében.
  • Tapasztalat a márkastratégia több célközönségre, csatornára, üzleti egységre, piacra vagy régióra történő alkalmazásában.
  • Tapasztalat a vállalati standardok és a regionális vagy helyi rugalmasság összehangolásában.
  • Képesség a vállalati márkastratégia regionális prioritásokkal, piaci körülményekkel és közönségigényekkel való összekapcsolására.
  • Erős marketing- és üzleti szemlélet.
  • Tapasztalat márkaaktivációk, partnerségek és szponzorációk, reklám, média és ügynökségi kapcsolatok irányításában vagy jelentős befolyásolásában.
  • Tapasztalat munkáltatói márka- vagy toborzási marketingstratégiában, illetve szoros együttműködés a HR-rel és a tehetségszerzési csapattal.
  • Képesség a funkciók, üzleti egységek, régiók és földrajzi területek közötti együttműködésre és befolyásgyakorlásra közvetlen irányítási jogkör nélkül.
  • A felső vezetőkkel és regionális partnerekkel szerzett tapasztalat kifejezetten előnyös.
  • Összetett B2B, technológiai, tanácsadási, professzionális szolgáltatási vagy más mátrixfelépítésű vállalati környezetben szerzett tapasztalat hasznos, de nem kötelező.
  • Képesség a márkakövetkezetesség és a regionális relevancia, valamint az üzleti igények egyensúlyának megteremtésére.
  • Képesség összetett gondolatok világos, meggyőző vezetői kommunikációval történő bemutatására.
  • Képesség a megosztott szolgáltatási, mátrix- és föderatív működési környezetben való hatékony munkavégzésre.
  • Az RSM nem tervez olyan pályakezdő jelölteket felvenni, akiknek jelenleg vagy a jövőben munkavállalási szponzorációra lenne szükségük.

Juttatások

  • Versenyképes juttatási és kompenzációs csomag.
  • Hibrid munkavégzés személyes együttműködéssel és rugalmassággal.
  • Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő jelentkezők számára.
  • A cég és az egyéni teljesítmény alapján megítélt, diszkrecionális bónusz.

Kapcsolódó állások

Hearst Networks EMEA

A Márkastúdió élőszereplős és fotóprodukciós igazgatója

Hearst Networks EMEA
201 – 500 Alkalmazottak
Média

Irányítsa az élőszereplős és fotóprodukciókat az A+E Global Media Márkastúdiójában a kreatív brief elkészítésétől a végső átadásig. Vezesse a csapatokat, költségvetéseket, beszállítókat és munkafolyamatokat, valamint a szervezet kampányprodukcióit.

Megnyitás
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)

Globális márkamarketing-igazgató

Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyGyártásSzépség

Vezesse az Olaplex globális hajmosási és hajápolási stratégiáját a presztízs hajápolás területén: a termékcsaládok irányításától és az innováció tervezésétől a kampányokig és az üzleti eredményekig. A New York-i hibrid munkakörben többfunkciós csapatokat irányít, és fejleszti a marketingtehetségeket.

Megnyitás
MUSEUM OF ICE CREAM

Kreatív igazgató, márka és marketing

MUSEUM OF ICE CREAM

Irányítsa az Ice Cream Museum vizuális identitásának és globális, élményközpontú márkájának fejlődését. Felügyelje a kreatív és közösségimédia-csapatokat integrált kampányok, partnerségek és múzeumnyitások terén.

Megnyitás
Grant Thornton (US)

Márka- és médiamarketing-igazgató – Grant Thornton (USA), hibrid

Grant Thornton (US)
5001 – 10 000 Alkalmazottak
EgészségügyGyártásLogisztika

Vezesse a Grant Thornton globális márkamarketing- és médiastratégiáját, beleértve a kampányokat, a fizetett médiát, a közösségi csatornákat, a szponzorációkat és a teljesítménymérést. Fejlessze azokat a képességeket és partnerségeket, amelyek erősítik a márkaértéket és támogatják az értékesítési tölcsér növekedését.

Megnyitás