Banda Group International, LLC
Banda Group International, LLC
51 – 200 Alkalmazottak
BiztonságÉpítőiparTanácsadás
A Banda Group International, LLC 2003-ban alapított, műszaki és vezetési támogató szolgáltatásokat nyújtó vállalat. Tevékenységi körei közé tartoznak a környezetvédelmi, munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági (EHS) szolgáltatások, a környezetvédelmi szolgáltatások, az építésvezetés és -felügyelet, valamint a biztonsági szolgáltatások. A vállalat arizonai, új-mexikói, tennessee-i és georgiai vállalati, illetve terepi működésén keresztül támogatja ügyfeleit. A pozíciók várhatóan olyan szakemberek számára lehetnek megfelelőek, akik műszaki szolgáltatásokkal, projektfelügyelettel, környezetvédelmi szakterületekkel, építésvezetéssel vagy biztonsággal foglalkoznak. A Banda Group ügyfél- és csapatkapcsolataiban nagy hangsúlyt helyez az integritásra és a munkatársak fejlődésére.

Kétnyelvű EHS-tréner - Phoenix, Arizona

Angolul és spanyolul beszélő EHS-tréner, aki ipari építési projektekhez kapcsolódó munkavédelmi és jogszabályi megfelelőségi képzéseket tart. A munkakör kezeli a képzési anyagokat és nyilvántartásokat, támogatja a helyszíni biztonságot, valamint koordinálja a terepi és projektcsapatok munkáját.

Leírás

  • Az építési munkavédelmi eligazításokat és a jogszabályi megfelelőségi képzéseket lefedő EHS-programok megtervezése és megtartása
  • Képzési anyagok, prezentációk és kapcsolódó dokumentáció kidolgozása és karbantartása
  • Professzionális eligazítások megtartása PowerPoint és Microsoft Office használatával
  • Jogszabályi és vállalatspecifikus képzések megtartása nagy ipari építési helyszíneken
  • A képzési tartalom ügyféligényekhez igazítása
  • Együttműködés a terepi csapatokkal és projektvezetőkkel a biztonságos munkavégzési gyakorlatok megerősítése érdekében
  • Helyszínek felkeresése a megfelelőség ellenőrzése és a kialakított biztonsági eljárások megerősítése céljából
  • A képzési nyilvántartások pontos vezetése és szükség esetén előrehaladási jelentések készítése
  • Kapcsolattartás írásos jelentéseken, prezentációkon és nyilvános beszéden keresztül
  • A nem biztonságos körülmények, a berendezésekkel kapcsolatos aggályok és az incidensek haladéktalan jelentése a vezetőségnek
  • Részvétel a biztonsági eligazításokon és hozzájárulás a folyamatos fejlesztéshez
  • Együttműködés vezetőkkel, mérnökökkel, építésvezetőkkel és terepi munkatársakkal
  • Naponta több képzési alkalom megtartása gyors tempójú környezetben
  • Egyéb kijelölt feladatok ellátása

Követelmények

  • Munkavédelem, építőipar, kommunikáció vagy kapcsolódó szakterület felsőfokú végzettsége; kétéves vagy négyéves képzésben szerzett diploma szükséges
  • Két-három év dokumentált EHS-tapasztalat; nagy építési projektekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Építési munkavédelmi képzések és eligazítási programok megtartásában szerzett tapasztalat
  • OSHA 30 tanúsítvány szükséges
  • Az OSHA 510 és OSHA 500 tanúsítvány előnyt jelent
  • Microsoft Office magabiztos használata, beleértve a PowerPoint, Word és Excel programokat
  • Kiváló prezentációs készség
  • Nagy és sokféle közönség hatékony képzésének képessége
  • A jogszabályi képzési követelmények és a bevált gyakorlatok alapos ismerete
  • Kiváló szervezőkészség és figyelem a részletekre
  • Naponta több képzési alkalom koordinálásának képessége
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a nyilvános beszédet
  • Önálló és csapatban történő munkavégzés képessége
  • Hosszabb ideig tartó állás és naponta több képzési alkalom megtartásának képessége
  • Az angol és a spanyol nyelv magas szintű ismerete szükséges
  • Nagy ipari építési helyszíneken képzési programok létrehozásában és bevezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Önéletrajz, motivációs levél és bérigény benyújtásának képessége

Juttatások

  • Tapasztalat alapján meghatározott versenyképes juttatás
  • Fizetett szabadság
  • A teljes munkaidős munkatársak számára a munkáltató által fizetett fogászati, látás-, élet- és rövid, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Medical PPO és HDHP lehetőségek, amelyeknél a munkáltató a munkavállalói díj 80%-át fedezi
  • Munkáltatói HSA-hozzájárulás a jogosult résztvevők számára
  • Baleset-, kritikus betegségi és önkéntes életbiztosítási fedezet
  • Átfogó fizetett szabadságprogram
  • Évente 11 fizetett ünnepnap
  • 401(k) safe harbor nyugdíjprogram legfeljebb 4%-os, dollár-dollár alapú munkáltatói hozzájárulással
  • Munkavédelmi bakancsok költségtérítési programja terepi munkatársak számára
  • Évi 1500 dolláros személyes fejlődési költségtérítés minden szinten dolgozó munkatárs számára
  • Katonai szolgálati szabadság program
  • Vállalati edzőtermi tagsági díjak
  • Támogató csapatkörnyezet
  • Átfogó juttatási csomag
  • Vállalati irodai támogatás Mesában, Arizonában

Kapcsolódó állások

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Távoli angol–spanyol OPI/VRI tolmács

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolmácsoljon távolról angolul és spanyolul beszélők között egészségügyi, pénzügyi, szociális szolgáltatási és ügyfélszolgálati helyzetekben. Nyújtson nyelvi támogatást a Kreato Global számára Latin-Amerikában.

Megnyitás
Taurus SA

IT-technikus és ügyféltámogatási szakértő

Taurus SA
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintechKripto

Támogassa a Taurus vállalati felhasználóit és külső ügyfeleit egy szabályozott digitáliseszköz-fintech vállalatnál. Kezelje az Azure-infrastruktúrát, nyújtson végponti támogatást, rangsorolja a jegyeket, és oldja meg az ügyfelek problémáit.

Megnyitás
RecruitGo

Távoli vezetői asszisztens, kapcsolatépítés és marketing — Fülöp-szigetek

RecruitGo
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Adminisztratív támogatást, CRM-kezelést, kapcsolatépítést és marketingfeladatokat lát el a RecruitGo számára, amely feltörekvő piacok tehetségeit közvetíti globális ügyfeleknek munkaadói nyilvántartási szolgáltatóként. Két, az Egyesült Királyság piacára dolgozó ügyfél napi adminisztrációját és kreatív kampányait támogatja.

Megnyitás
Outforce

Hitelkontroll- és követeléskezelési elemző

Outforce

Egy gyorsan forgó fogyasztási cikkeket gyártó vállalatnál kezelje a vevőköveteléseket, a behajtást és a cash flow jelentéseket. Az ügyfélszámlák és a hitelkockázat értékeléséhez használja az SAP-t, a Vendet és az Excelt.

Megnyitás
SPERTON - Where Great People Meet

Értékesítési vezető, felvonók és autóparkoló-rendszerek

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Alkalmazottak

Felvonók és autóparkoló-rendszerek értékesítésének irányítása Mumbai nyugati régiójában. Ügyfél- és viszonteladói kapcsolatok építése, valamint az ügyletek kezelése az első megkereséstől a projekt megvalósításáig.

Megnyitás
Salonkee

Értékesítési képviselő, szalonszoftver — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Helyi ügyfélkereséssel, termékbemutatókkal és a teljes értékesítési folyamat lebonyolításával növelje a Salonkee szalonszoftver-üzletágát Göttingenben. Építsen kapcsolatot szalontulajdonosokkal, és kísérje őket az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.

Megnyitás
Salonkee

Hibrid értékesítési képviselő, Lindau

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Növeld a Salonkee szalonszoftver-üzletágát Lindau és Friedrichshafen térségében megkeresésekkel, termékbemutatókkal és a teljes értékesítési folyamat végigvitelével. Építs kapcsolatot a helyi szalontulajdonosokkal, és kezeld az érdeklődőket az üzlet lezárásáig.

Megnyitás
Salonkee

Értékesítési képviselő Göttingenben (hibrid munkavégzés)

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Helyi szalonokkal való kapcsolatok kiépítésével növelje a Salonkee szalonszoftver-üzletágát Göttingenben. A munkakör a hideg megkeresésektől és termékbemutatóktól az értékesítés első kapcsolatfelvételtől a lezárásig tartó kezeléséig terjed.

Megnyitás