双语EHS培训师—凤凰城，亚利桑那州
负责为工业建设项目开展建筑安全与法规合规培训的英西双语EHS培训师。 负责管理培训材料和记录，提供现场安全支持，并协调现场与项目团队。
描述
- 设计并实施涵盖建筑安全入职培训和法规合规培训的EHS项目
- 开发并维护培训材料、演示文稿及相关文件
- 使用PowerPoint和Microsoft Office开展专业入职培训
- 在大型工业建设现场开展法规及公司专项培训
- 根据客户要求调整培训内容
- 与现场团队和项目经理合作，强化安全作业规范
- 走访现场，监督合规情况并强化既定安全程序
- 确保培训记录准确，并在需要时编制进度报告
- 通过书面报告、演示文稿和公开演讲进行沟通
- 及时向管理层报告不安全状况、设备问题和事故
- 参加安全简报，推动持续改进
- 与高管、工程师、施工经理及现场员工合作
- 在快节奏环境中每天开展多场培训
- 完成分配的其他职责
任职要求
- 职业健康与安全、建筑、传播或相关专业学士学位；要求具备两年至四年制学位
- 两至三年有记录的EHS工作经验，最好具有大型建设项目经验
- 具备开展建筑安全培训和入职培训项目的经验
- 必须持有OSHA 30认证
- 优先考虑持有OSHA 510和OSHA 500认证者
- 熟练使用Microsoft Office，包括PowerPoint、Word和Excel
- 具备出色的演示能力
- 能够有效培训人数众多且背景多元的受众
- 扎实掌握法规培训要求和既定最佳实践
- 具备出色的组织能力和注重细节的意识
- 能够协调每天多场培训
- 具备良好的书面和口头沟通能力，包括公开演讲
- 能够独立工作，也能作为团队成员协作
- 能够长时间站立并每天进行多场演示
- 必须具备英语和西班牙语双语能力
- 优先考虑具有在大型工业建设现场创建和实施培训项目经验者
- 能够提供简历、求职信和薪资期望
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬，具体根据经验确定
- 带薪休假
- 全职员工可享受雇主支付的牙科、视力、人寿以及短期和长期伤残保险
- 提供医疗PPO和HDHP选项，雇主承担员工保费的80%
- 符合条件的参保员工可获得雇主HSA缴款
- 提供意外、重大疾病和自愿人寿保险
- 全面的带薪休假计划
- 每年11天带薪节假日
- 401(k)安全港计划，雇主最高提供4%逐美元匹配缴款
- 现场员工靴子报销计划
- 各级员工每年可获得1500美元个人发展费用报销
- 军人休假计划
- 企业健身房会员优惠
- 支持性的团队环境
- 全面的福利方案
- 位于亚利桑那州梅萨的企业办公室支持