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Banda Group International, LLC
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51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenBeratungSicherheit
Banda Group International, LLC ist ein 2003 gegründetes Unternehmen für technische Dienstleistungen und Managementunterstützung. Das Leistungsspektrum umfasst Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsdienstleistungen (EHS), Umweltdienstleistungen, Baumanagement und Bauaufsicht sowie Sicherheitsdienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden durch Tätigkeiten in Unternehmens- und Außendienstbereichen in Arizona, New Mexico, Tennessee und Georgia. Die Positionen dürften insbesondere für Fachkräfte aus technischen Dienstleistungen, Projektüberwachung, Umweltfachgebieten, Baumanagement und Sicherheitsdienstleistungen geeignet sein. Banda Group legt in den Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden Wert auf Integrität und die berufliche Entwicklung seiner Beschäftigten.
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Stellen im Unternehmen

Zweisprachiger EHS-Trainer – Phoenix, Arizona

Zweisprachiger EHS-Trainer für Englisch und Spanisch zur Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheit im Bauwesen und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei industriellen Bauprojekten. Die Position verwaltet Schulungsmaterialien und Aufzeichnungen, unterstützt die Baustellensicherheit und koordiniert die Zusammenarbeit mit Baustellen- und Projektteams.

USVereinigte StaatenAZArizonaVor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischZweisprachig

Beschreibung

  • EHS-Programme zu Sicherheitsunterweisungen im Bauwesen und Schulungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften konzipieren und durchführen
  • Schulungsmaterialien, Präsentationen und zugehörige Dokumentation erstellen und pflegen
  • Professionelle Einführungsveranstaltungen mit PowerPoint und Microsoft Office durchführen
  • Schulungen zu gesetzlichen Anforderungen und unternehmensspezifischen Vorgaben auf großen industriellen Baustellen durchführen
  • Schulungsinhalte an Kundenanforderungen anpassen
  • Mit Baustellenteams und Projektleitern zusammenarbeiten, um sichere Arbeitspraktiken zu fördern
  • Baustellen besuchen, um die Einhaltung von Vorschriften zu überwachen und etablierte Sicherheitsverfahren zu stärken
  • Schulungsaufzeichnungen korrekt führen und bei Bedarf Fortschrittsberichte erstellen
  • Durch schriftliche Berichte, Präsentationen und öffentliche Auftritte kommunizieren
  • Unsichere Bedingungen, Bedenken hinsichtlich der Ausrüstung und Vorfälle unverzüglich an die Geschäftsleitung melden
  • An Sicherheitsbesprechungen teilnehmen und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen
  • Mit Führungskräften, Ingenieuren, Bauleitern und Beschäftigten auf der Baustelle zusammenarbeiten
  • In einem dynamischen Umfeld täglich mehrere Schulungen durchführen
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Arbeitsschutz und -sicherheit, Bauwesen, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein zwei- bis vierjähriger Hochschulabschluss ist erforderlich
  • Zwei bis drei Jahre nachgewiesene EHS-Erfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten
  • Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsschulungen und Einführungsprogrammen im Bauwesen
  • OSHA-30-Zertifizierung erforderlich
  • OSHA-510- und OSHA-500-Zertifizierungen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich PowerPoint, Word und Excel
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, große und vielfältige Zielgruppen effektiv zu schulen
  • Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an gesetzlich vorgeschriebene Schulungen und etablierter Best Practices
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, täglich mehrere Schulungen zu koordinieren
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich öffentlicher Auftritte
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, längere Zeit zu stehen und täglich mehrere Schulungen durchzuführen
  • Zweisprachige Kenntnisse in Englisch und Spanisch erforderlich
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Schulungsprogrammen auf großen industriellen Baustellen wünschenswert
  • Bereitschaft, Lebenslauf, Anschreiben und Gehaltsvorstellungen einzureichen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung abhängig von der Erfahrung
  • Bezahlter Urlaub
  • Vollzeitbeschäftigte erhalten vom Arbeitgeber bezahlte Zahn-, Seh-, Lebens- sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherungen
  • Medizinische PPO- und HDHP-Optionen, wobei der Arbeitgeber 80 % des Mitarbeiterbeitrags übernimmt
  • Arbeitgeberbeitrag zu einem HSA für berechtigte Versicherte
  • Versicherungsschutz bei Unfällen, schweren Erkrankungen und freiwillige Lebensversicherung
  • Umfassendes bezahltes Freistellungsprogramm
  • 11 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • 401(k)-Safe-Harbor-Plan mit einem Arbeitgeber-Matching von bis zu 4 % auf Dollarbasis
  • Erstattungsprogramm für Arbeitsschuhe für Beschäftigte im Außendienst
  • Jährliche Erstattung von 1.500 US-Dollar für persönliche Weiterentwicklung für Beschäftigte aller Ebenen
  • Programm für Militärurlaub
  • Vergünstigte Mitgliedschaften in Firmenfitnessstudios
  • Unterstützendes Teamumfeld
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Unterstützung durch das Unternehmensbüro in Mesa, Arizona

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