LogoFresh Jobs Ahead
Banda Group International, LLC
Banda Group International, LLC
51 – 200 Ansatte
Bygg og anleggRådgivningSikkerhet
Banda Group International, LLC er et selskap som tilbyr tekniske støtte- og ledelsestjenester, og som ble grunnlagt i 2003. Arbeidet omfatter tjenester innen miljø, helse og sikkerhet (EHS), miljøtjenester, byggeledelse og tilsyn samt sikkerhetstjenester. Selskapet støtter kunder gjennom virksomhets- og feltoperasjoner i Arizona, New Mexico, Tennessee og Georgia, med roller som sannsynligvis passer for fagpersoner innen tekniske tjenester, prosjektoppfølging, miljøfag, byggeledelse og sikkerhet. Banda Group legger vekt på integritet og medarbeiderutvikling i sin tilnærming til relasjoner med kunder og teammedlemmer.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Tospråklig EHS-trener – Phoenix, Arizona

Tospråklig EHS-trener i engelsk og spansk med ansvar for opplæring i byggesikkerhet og overholdelse av regelverk for industrielle byggeprosjekter. Stillingen har ansvar for opplæringsmateriell, dokumentasjon, sikkerhetsstøtte på byggeplasser og koordinering med felt- og prosjektteam.

USUSAAZArizonaPå stedetHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskTospråklig

Beskrivelse

  • Utforme og gjennomføre EHS-programmer som dekker introduksjon i byggesikkerhet og opplæring i overholdelse av regelverk
  • Utvikle og vedlikeholde opplæringsmateriell, presentasjoner og tilhørende dokumentasjon
  • Gjennomføre profesjonelle introduksjonsøkter med PowerPoint og Microsoft Office
  • Gjennomføre opplæring i regelverk og virksomhetsspesifikke rutiner på store industrielle byggeplasser
  • Tilpasse opplæringsinnholdet til kundens krav
  • Samarbeide med feltteam og prosjektledere for å styrke trygge arbeidsmetoder
  • Besøke byggeplasser for å overvåke etterlevelsen og styrke etablerte sikkerhetsrutiner
  • Holde opplæringsregistrene korrekte og utarbeide fremdriftsrapporter ved behov
  • Kommunisere gjennom skriftlige rapporter, presentasjoner og muntlige fremføringer
  • Eskalere utrygge forhold, utstyrsproblemer og hendelser til ledelsen umiddelbart
  • Delta i sikkerhetsbriefinger og bidra til kontinuerlig forbedring
  • Arbeide med ledere, ingeniører, anleggsledere og feltmedarbeidere
  • Gjennomføre flere opplæringsøkter hver dag i et hektisk miljø
  • Utføre andre tildelte oppgaver

Krav

  • Bachelorgrad innen arbeidsmiljø og sikkerhet, byggfag, kommunikasjon eller et beslektet fagområde; en to- til fireårig grad kreves
  • To til tre års dokumentert EHS-erfaring, helst fra store byggeprosjekter
  • Erfaring med å levere opplæring i byggesikkerhet og introduksjonsprogrammer
  • OSHA 30-sertifisering kreves
  • OSHA 510- og OSHA 500-sertifiseringer er en fordel
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert PowerPoint, Word og Excel
  • Gode presentasjonsevner
  • Evne til å lære opp store og ulike målgrupper effektivt
  • Solid kunnskap om krav til opplæring i regelverk og etablert beste praksis
  • Svært gode organisatoriske ferdigheter og sans for detaljer
  • Evne til å koordinere flere opplæringsøkter hver dag
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert muntlige fremføringer
  • Evne til å arbeide selvstendig og som del av et team
  • Evne til å stå i lengre perioder og holde flere økter daglig
  • Tospråklige ferdigheter i engelsk og spansk kreves
  • Erfaring med å opprette og implementere opplæringsprogrammer på store industrielle byggeplasser er en fordel
  • Evne til å sende inn CV, søknadsbrev og lønnsforventninger

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn fastsatt etter erfaring
  • Betalt ferie
  • Heltidsansatte får arbeidsgiverbetalt tannlege-, syns-, livs- samt korttids- og langtids uføreforsikring
  • Medisinske PPO- og HDHP-alternativer, der arbeidsgiveren dekker 80 % av den ansattes premie
  • Arbeidsgiverbidrag til HSA for kvalifiserte deltakere
  • Forsikringsdekning for ulykke, kritisk sykdom og frivillig livsforsikring
  • Omfattende ordning for betalt fri
  • 11 betalte helligdager årlig
  • 401(k)-ordning med safe harbor og arbeidsgivermatching på opptil 4 % krone for krone
  • Refusjonsordning for støvler for feltmedarbeidere
  • Årlig refusjon på 1 500 dollar til personlig utvikling for ansatte på alle nivåer
  • Permisjonsordning for militærtjeneste
  • Bedriftspriser på treningsmedlemskap
  • Støttende teammiljø
  • Omfattende fordelspakke
  • Støtte fra bedriftskontoret i Mesa, Arizona

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Ansatte
HelsevesenHotell- og serveringsbransjenLogistikk
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskOversetter

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo
51 – 200 Ansatte
LogistikkMarkedsføringRådgivning
PHFilippinene
45 000 ₱ / måned
FjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskLederassistent

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte
INIndiaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne