Banda Group International, LLC — компанія, що надає технічні послуги та управлінську підтримку й була заснована у 2003 році. Її діяльність охоплює послуги у сфері охорони довкілля, здоров’я та безпеки праці (EHS), екологічні послуги, управління будівництвом і нагляд за будівельними роботами, а також послуги безпеки. Компанія підтримує клієнтів через корпоративні та польові операції в Аризоні, Нью-Мексико, Теннессі й Джорджії; її вакансії, імовірно, можуть зацікавити фахівців із технічних послуг, нагляду за проєктами, екології, управління будівництвом і безпеки. У роботі з клієнтами та командою Banda Group наголошує на доброчесності й розвитку працівників.
Двомовний тренер з охорони праці та довкілля — Фінікс, Аризона
Двомовний тренер з охорони праці та довкілля, відповідальний за навчання з безпеки на будівництві й дотримання нормативних вимог для промислових будівельних проєктів. Фахівець керує навчальними матеріалами та обліком, підтримує безпеку на об’єктах і координує роботу з польовими та проєктними командами.
Опис
- Розробляти та проводити програми з охорони праці та довкілля, зокрема вступні інструктажі з безпеки на будівництві й навчання нормативним вимогам
- Розробляти та підтримувати навчальні матеріали, презентації та супровідну документацію
- Проводити професійні вступні заняття за допомогою PowerPoint і Microsoft Office
- Проводити навчання щодо нормативних вимог і вимог компанії на великих промислових будівельних об’єктах
- Адаптувати зміст навчання до вимог клієнтів
- Співпрацювати з польовими командами та керівниками проєктів для посилення безпечних методів роботи
- Відвідувати об’єкти для контролю дотримання вимог і підтримки встановлених процедур безпеки
- Підтримувати точність навчальних записів і за потреби готувати звіти про перебіг роботи
- Спілкуватися за допомогою письмових звітів, презентацій і публічних виступів
- Негайно повідомляти керівництву про небезпечні умови, проблеми з обладнанням та інциденти
- Брати участь у нарадах із безпеки та сприяти постійному вдосконаленню
- Працювати з керівниками, інженерами, менеджерами з будівництва та працівниками на об’єктах
- Проводити кілька навчальних занять щодня в динамічному робочому середовищі
- Виконувати інші доручені обов’язки
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі охорони праці та техніки безпеки, будівництва, комунікацій або суміжної дисципліни; потрібна дворічна або чотирирічна освіта
- Від двох до трьох років підтвердженого досвіду у сфері охорони праці та довкілля, бажано на великих будівельних проєктах
- Досвід проведення навчання з безпеки на будівництві та вступних інструктажів
- Потрібен сертифікат OSHA 30
- Сертифікати OSHA 510 та OSHA 500 будуть перевагою
- Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема PowerPoint, Word та Excel
- Розвинені навички презентації
- Здатність ефективно навчати великі та різноманітні аудиторії
- Ґрунтовне знання вимог до нормативного навчання та усталених найкращих практик
- Відмінні організаційні навички та увага до деталей
- Здатність координувати кілька навчальних занять щодня
- Сильні навички письмової та усної комунікації, включно з публічними виступами
- Здатність працювати самостійно та в команді
- Здатність тривалий час стояти та щодня проводити кілька занять
- Потрібне володіння англійською та іспанською мовами
- Досвід створення та впровадження навчальних програм на великих промислових будівельних об’єктах буде перевагою
- Здатність надати резюме, супровідний лист і очікування щодо заробітної плати
Переваги
- Конкурентна компенсація залежно від досвіду
- Оплачувана відпустка
- Працівники на повній зайнятості отримують стоматологічне страхування, страхування зору, страхування життя, а також короткострокове й довгострокове страхування непрацездатності за рахунок роботодавця
- Варіанти медичного страхування PPO та HDHP, при цьому роботодавець покриває 80% страхової премії працівника
- Внесок роботодавця до HSA для працівників, які відповідають умовам участі
- Страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і добровільне страхування життя
- Комплексна програма оплачуваної відсутності
- 11 оплачуваних святкових днів на рік
- План 401(k) safe harbor із внеском роботодавця долар за долар до 4%
- Програма відшкодування витрат на робоче взуття для працівників на об’єктах
- Щорічне відшкодування витрат на професійний розвиток у розмірі 1500 доларів для працівників усіх рівнів
- Програма військової відпустки
- Корпоративні тарифи на відвідування тренажерного залу
- Підтримувальна командна атмосфера
- Комплексний пакет пільг
- Підтримка корпоративного офісу в Месі, Аризона