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Banda Group International, LLC
Banda Group International, LLC
51 – 200 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaSegurança
A Banda Group International, LLC é uma empresa de serviços de suporte técnico e gestão fundada em 2003. Sua atuação abrange serviços ambientais, de saúde e segurança ocupacional (EHS), serviços de meio ambiente, gestão e supervisão de obras de construção e serviços de segurança. A empresa apoia seus clientes por meio de operações corporativas e de campo no Arizona, Novo México, Tennessee e Geórgia, com funções possivelmente adequadas a profissionais de serviços técnicos, supervisão de projetos, áreas ambientais, gestão da construção e segurança. A Banda Group valoriza a integridade e o desenvolvimento dos funcionários em sua forma de se relacionar com clientes e equipes.
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Vagas da empresa

Instrutor bilíngue de EHS - Phoenix, Arizona

Instrutor bilíngue de EHS em inglês e espanhol, responsável por ministrar treinamentos de segurança na construção e conformidade regulatória para projetos de construção industrial. A função gerencia materiais e registros de treinamento, oferece suporte à segurança no local e coordena com as equipes de campo e de projetos.

USEstados UnidosAZArizonaPresencialTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholBilíngue

Descrição

  • Projetar e ministrar programas de EHS que abranjam orientações sobre segurança na construção e treinamentos de conformidade regulatória
  • Desenvolver e manter materiais de treinamento, apresentações e documentação relacionada
  • Conduzir sessões profissionais de orientação com PowerPoint e Microsoft Office
  • Ministrar treinamentos regulatórios e específicos da empresa em grandes canteiros de obras industriais
  • Adaptar o conteúdo do treinamento às exigências do cliente
  • Trabalhar em parceria com as equipes de campo e os gerentes de projeto para reforçar práticas de trabalho seguras
  • Visitar os canteiros para monitorar a conformidade e reforçar os procedimentos de segurança estabelecidos
  • Manter os registros de treinamento precisos e preparar relatórios de progresso quando necessário
  • Comunicar-se por meio de relatórios escritos, apresentações e oratória
  • Comunicar prontamente à gerência condições inseguras, problemas com equipamentos e incidentes
  • Participar de reuniões informativas de segurança e ajudar a promover a melhoria contínua
  • Trabalhar com executivos, engenheiros, gerentes de construção e funcionários de campo
  • Conduzir várias sessões de treinamento por dia em um ambiente dinâmico
  • Executar outras tarefas conforme atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado em saúde e segurança ocupacional, construção, comunicação ou área relacionada; é exigida uma formação de dois a quatro anos
  • Dois a três anos de experiência comprovada em EHS, preferencialmente em grandes projetos de construção
  • Experiência ministrando treinamentos e programas de orientação sobre segurança na construção
  • Certificação OSHA 30 obrigatória
  • Certificações OSHA 510 e OSHA 500 preferenciais
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo PowerPoint, Word e Excel
  • Excelentes habilidades de apresentação
  • Capacidade de treinar grandes públicos diversos com eficácia
  • Conhecimento sólido dos requisitos de treinamento regulatório e das melhores práticas estabelecidas
  • Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
  • Capacidade de coordenar várias sessões de treinamento por dia
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo oratória
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe
  • Capacidade de permanecer em pé por períodos prolongados e conduzir várias sessões diariamente
  • Proficiência bilíngue em inglês e espanhol obrigatória
  • Experiência na criação e implementação de programas de treinamento em grandes canteiros de obras industriais preferencial
  • Capacidade de fornecer currículo, carta de apresentação e pretensão salarial

Benefícios

  • Remuneração competitiva determinada pela experiência
  • Férias remuneradas
  • Funcionários em período integral recebem seguro odontológico, oftalmológico, de vida e por incapacidade de curto e longo prazo pago pelo empregador
  • Opções de planos médicos PPO e HDHP, com o empregador cobrindo 80% do prêmio do funcionário
  • Contribuição do empregador para HSA para inscritos elegíveis
  • Cobertura de seguro contra acidentes, doenças graves e seguro de vida voluntário
  • Programa abrangente de folgas remuneradas
  • 11 feriados remunerados por ano
  • Plano 401(k) safe harbor com contribuição equivalente do empregador, dólar por dólar, de até 4%
  • Programa de reembolso de botas para funcionários de campo
  • Reembolso anual de US$ 1.500 para desenvolvimento pessoal de funcionários de todos os níveis
  • Programa de licença militar
  • Valores corporativos para mensalidades de academia
  • Ambiente de equipe acolhedor
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Suporte do escritório corporativo em Mesa, Arizona

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