A Salonkee egy 2016-ban alapított, szépségiparra összpontosító SaaS- és piactérvállalat. Szoftvere segít a fodrászoknak és szépségipari szakembereknek a találkozók, az időbeosztás, a vendégfoglalások és az online jelenlét kezelésében, fogyasztói platformja pedig megkönnyíti a szalonok felfedezését és a foglalást. A Salonkee Luxemburgban, Belgiumban, Svájcban, Hollandiában, Németországban és Ausztriában szolgálja ki a felhasználókat.
Értékesítési képviselő, szalonszoftver — Göttingen
Helyi ügyfélkereséssel, termékbemutatókkal és a teljes értékesítési folyamat lebonyolításával növelje a Salonkee szalonszoftver-üzletágát Göttingenben. Építsen kapcsolatot szalontulajdonosokkal, és kísérje őket az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.
Leírás
- Növelje a Salonkee regionális jelenlétét, és legyen a helyi kapcsolattartó.
- Keresse meg a szalontulajdonosokat telefonon, személyesen és a közösségi médián keresztül.
- Helyszíni látogatások során mérje fel a szalonok igényeit.
- Mutassa be, hogyan egyszerűsítheti a Salonkee szoftvere a mindennapi működést.
- Kezelje az értékesítést az első megkereséstől a lezárásig.
- Szervezze meg önállóan a hetét a kitűzött célok mentén.
- Értékesítse a Salonkee szalonszoftverét a régió szépségápolási és wellnessvállalkozásainak.
Követelmények
- Bizonyítható tapasztalat a kimenő értékesítésben, beleértve a hideghívásokat.
- Erős önálló munkavégzési készség és felelősségvállalás.
- Közvetlen, nyitott hozzáállás, valamint lelkesedés a telefonos és személyes beszélgetések iránt.
- Képesség az emberek megszólítására és érdeklődésük felkeltésére.
- Kitartás az elutasítások esetén.
- Hajlandóság a tanulásra és a visszajelzések gyakorlatba ültetésére.
- Rendezett, módszeres munkavégzés.
- Magabiztos digitáliseszköz-használat.
- Üzleti szintűtől anyanyelvi szintig terjedő német nyelvtudás.
- Jó angol nyelvtudás.
- B kategóriás jogosítvány.
- Hajlandóság a régión belüli utazásra.
Juttatások
- Strukturált betanulás és gyakorlati támogatás az első hónapokban, fokozatos beilleszkedési program keretében.
- Folyamatos támogatás a vezetőtől és a kollégáktól.
- Meghatározott karrierút a junior és senior szerepköröktől a vezetői pozíciókig.
- Egyértelmű KPI-ok és átlátható teljesítménykövetés.
- Önállóság a heti munkarend tervezésében, valamint rugalmas, bizalmon alapuló munkaidő.
- Céges autó üzemanyagkártyával.
- MacBook és iPhone.
- Havi 50 eurós, adómentes juttatás a Probonión keresztül.
- Alapfizetés és korlátlan jutalék.
- Csapatprogramok, köztük nyári parti, téli ünnepség és rendszeres közös események.