A General Motors globális autóipari és gyártóvállalat, amely a járműmérnöki tervezés, a gyártás, a szállítás és az információtechnológia területén működik. Az 1908-ban alapított GM olyan technológiákat fejleszt, amelyek a mobilitás előmozdítását szolgálják, miközben a zéró baleset, zéró kibocsátás és zéró torlódás jövőképét követi. Nemzetközi tevékenységei nagy, multidiszciplináris csapatokat egyesítenek, amelyek az innovációra, a fenntartható közlekedésre és az autóipar jövőjére összpontosítanak.
A General Motors vezető kereskedői rendszerek üzleti operációs vezetője
Irányítsa a General Motors globális kereskedői hálózati platformjainak és szerződéses rendszereinek működését. Felügyelje az integrációkat, az adatokat, a pénzügyi munkafolyamatokat és a rendszercsapat támogatását.
Leírás
- Irányítsa a GM kereskedői hálózati és szerződéses rendszereinek napi működését, termékstratégiáját és támogatását.
- Legyen a GMDID, a DNPS és az ezekkel integrált rendszerek üzleti és műszaki szakértője.
- Vezesse az üzleti igények fogadását, és hangolja össze a kérések prioritásait az üzleti és műszaki érintettekkel.
- Felügyelje a globális kereskedői és nem kereskedői oldalakat, biztosítva az adatok pontosságát, sértetlenségét és elérhetőségét.
- Kezelje a Kereskedőkereső eszközt, beleértve a rendszerellenőrzéseket, a problémák megoldását és a működési támogatást.
- Koordinálja a kereskedőket érintő globális változásokat, amelyek hatással vannak a kereskedői hálózat felépítésére.
- Felügyelje a szerződéses rendszereket, valamint a kereskedői dokumentumok létrehozását, tárolását, visszakeresését és kezelését.
- Működjön együtt a GM Kincstári Hivatalával a kereskedői pénzügyi kapcsolatok és az elektronikus pénzátutalások ügyében.
- Támogassa a számlázási és követeléskezelési folyamatokat a VBARS és az OTDS használatával.
- Védje az adatokat és rendszereket a vállalati szabályzatoknak és követelményeknek megfelelően.
- Irányítsa a Kereskedői Rendszerek munkáját a változást vagy rendszerintegrációt érintő vállalati kezdeményezésekben.
- Felügyelje az adatelemek és üzleti folyamatok módosításait az operatív kockázat és fennakadás mérséklése érdekében.
- Vezesse és mentorálja a Rendszercsapatot, valamint tartsa naprakészen a működési eljárásokat és dokumentációt.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma, lehetőleg üzleti vagy műszaki területen, például rendszerek, adatelemzés vagy kvantitatív tudományok terén.
- Legalább öt év tapasztalat üzleti rendszerek, operációk vagy elemzés területén.
- Nagyszámítógépes vagy középkategóriás rendszerek műszaki ismerete, beleértve az üzemeltetést és felügyeletet, a lekérdezések fejlesztését és futtatását, a szkriptelést, az adatimportot és -exportot, valamint az adatkezelést.
- SQL- és relációsadatbázis-tapasztalat.
- Jártasság a mesterségesintelligencia-eszközökben, valamint azok használatának képessége üzleti folyamatokhoz, elemzéshez vagy a működési hatékonyság javításához.
- Képesség különböző funkciók együttműködésének előmozdítására, az érintettek befolyásolására, egymással versengő igények rangsorolására és több feladat egyidejű kezelésére.
- Erős elemzői, problémamegoldó, kommunikációs és műszaki szövegírási készségek.
- Precizitás, jó ítélőképesség, alkalmazkodóképesség és önálló munkavégzésre való képesség.
- A Databricks (DBX) gyakorlati ismerete.
- Tapasztalat tesztelésben, projektmenedzsmentben, műszaki szövegírásban és folyamatdokumentáció készítésében.
- Tapasztalat üzletileg kritikus rendszerek kezelésében és operatív támogatás vezetésében.
- Pénzügyi rendszerek és folyamatok ismerete, beleértve a pénzügyi intézményekkel, az ACH-val vagy a váltók kiállításával kapcsolatos tapasztalatot.
- Tapasztalat kereskedői szerződéses folyamatokban olyan vállalati környezetben, amely kereskedői értékesítési hálózatot támogat.
- Jelenleg és a jövőben sem igényelheti a GM bevándorlási célú szponzorációját.
- Képesnek kell lennie arra, hogy a megadott helyszínen hetente legalább három napot, vagy a vezető által meghatározott gyakorisággal dolgozzon.
Juttatások
- Juttatási és teljes javadalmazási források, amelyek a munkahelyi és otthoni jóllétet támogatják.
- Befogadó munkahely és kultúra, amely a közösséghez tartozás érzésére épít.
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek a fogyatékossággal élő jelentkezők számára.