General Motors
General Motors
General Motors е глобална автомобилна и производствена компания, която развива дейност в областта на инженерингa на превозни средства, производството, транспорта и информационните технологии. Основана през 1908 г., GM разработва технологии, насочени към развитието на мобилността, като същевременно следва своята визия за нулев брой катастрофи, нулеви емисии и нулеви задръствания. Международните ѝ операции обединяват големи мултидисциплинарни екипи, фокусирани върху иновациите, устойчивия транспорт и бъдещето на автомобилната индустрия.

Ръководител бизнес операции на дилърските системи в General Motors

Ръководете операциите на глобалните платформи за дилърската мрежа и договорните системи на General Motors. Надзиравайте интеграциите, данните, финансовите процеси и поддръжката на екипа Systems Team.

Описание

  • Ръководете ежедневните операции, продуктовата стратегия и поддръжката на системите за дилърската мрежа и договорните системи на GM.
  • Бъдете бизнес и технически експерт за GMDID, DNPS и интегрираните им системи.
  • Ръководете приемането на бизнес заявки и съгласувайте приоритетите им с бизнес и техническите заинтересовани страни.
  • Надзиравайте глобалните обекти на дилъри и други субекти, като гарантирате точността, целостта и достъпността на данните.
  • Управлявайте инструмента Dealer Lookup Tool, включително проверките на системите, разрешаването на проблеми и оперативната поддръжка.
  • Координирайте глобалните промени, свързани с дилърите, които засягат структурата на дилърската мрежа.
  • Надзиравайте договорните системи и създаването, съхранението, извличането и управлението на документите на дилърите.
  • Работете с финансовото управление на GM по финансовите отношения с дилърите и електронните преводи на средства.
  • Подпомагайте процесите по фактуриране и вземания чрез VBARS и OTDS.
  • Защитавайте данните и системите в съответствие с корпоративните политики и изисквания.
  • Насочвайте работата на Dealer Systems по корпоративни инициативи, свързани с промени или интеграция на системи.
  • Управлявайте промените в елементите на данните и бизнес процесите, за да ограничите оперативния риск и прекъсванията.
  • Ръководете и наставлявайте екипа Systems Team и поддържайте актуални оперативните процедури и документацията.

Изисквания

  • Завършено висше образование, за предпочитане в бизнес или техническа област, например системи, анализи или количествени дисциплини.
  • Поне пет години опит в бизнес системи, операции или анализи.
  • Технически познания за мейнфрейм или среднокласови системи, включително експлоатация и управление, разработване и изпълнение на заявки, скриптиране, импортиране и експортиране на данни и обработката им.
  • Опит със SQL и релационни бази данни.
  • Познаване на инструменти с изкуствен интелект и умение за използването им в бизнес процеси, анализи или повишаване на оперативната ефективност.
  • Умение за работа между различни функции, влияние върху заинтересовани страни, приоритизиране на конкуриращи се изисквания и едновременно управление на множество задачи.
  • Силни аналитични умения, умения за решаване на проблеми, комуникация и техническо писане.
  • Внимание към детайлите, добра преценка, адаптивност и способност за самостоятелна работа.
  • Работни познания по Databricks (DBX).
  • Опит с тестване, управление на проекти, техническо писане и документиране на процеси.
  • Опит в управлението на бизнес критични системи и ръководенето на оперативна поддръжка.
  • Познаване на финансови системи и процеси, включително опит с финансови институции и процеси ACH или изготвяне на платежни нареждания.
  • Опит с договорните процеси на дилъри в корпоративна среда, която поддържа дистрибуторска дилърска мрежа.
  • Не трябва да е необходимо имиграционно спонсорство от GM сега или в бъдеще.
  • Възможност за работа на посоченото място поне три пъти седмично или с друга честота, определена от ръководителя.

Придобивки

  • Придобивки и ресурси за цялостно възнаграждение в подкрепа на благополучието на работа и у дома.
  • Приобщаващо работно място и култура, насочени към чувството за принадлежност.
  • Подходящи адаптации за кандидати с увреждания.