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Spectrum Science - a GHMC Company
Spectrum Science - a GHMC Company
201 – 500 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
Spectrum Science - a GHMC Company est une agence londonienne de communication et de marketing spécialisée dans la santé et les sciences de la vie, qui accompagne des organisations pharmaceutiques, biotechnologiques et d’autres secteurs des sciences de la vie. Ses services intégrés couvrent la publicité, la communication médicale, le conseil, les médias et la participation aux essais cliniques, avec des activités axées sur le recrutement et la fidélisation des participants aux essais cliniques, le développement stratégique des marques, les communications marketing et les médias fondés sur les données tout au long du cycle de vie des produits et des entreprises. L’agence réunit une équipe de 201 à 500 personnes au service de clients dans le monde entier et recrute dans les domaines de la santé, du conseil et du marketing.
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Offres de l’entreprise

Vice-président senior, Stratégie de marque - Hybride, États-Unis

Pilotez une stratégie de marque fondée sur les insights pour des clients pharmaceutiques, biotechnologiques et grand public dans le secteur de la santé. Concevez des programmes intégrés, des partenariats avec des dirigeants, des opportunités de croissance et le développement de talents seniors en stratégie.

USÉtats-Unis
190 000 $ – 260 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Piloter le positionnement de marque, la stratégie d’audience, les propositions de valeur, les cadres de messages et les plans de marque intégrés
  • Transformer les insights commerciaux, de marché, concurrentiels, culturels, comportementaux, patients, professionnels de santé et parties prenantes en recommandations fondées sur des données probantes
  • Déployer la stratégie du développement créatif et de l’activation jusqu’à l’expérience client, la communication et la mesure
  • Repérer les opportunités stratégiques liées aux évolutions de la santé, de la science, de la culture, de la technologie et des comportements des audiences
  • Conseiller les parties prenantes seniors et les dirigeants des clients dans des relations complexes et à forte valeur
  • Animer des conversations stratégiques, des ateliers, des présentations et des sessions de planification
  • Renforcer les relations avec les clients seniors et identifier les opportunités d’élargir les partenariats stratégiques
  • Collaborer avec les équipes Création, Communication, CTX, Média, Analytique et les équipes spécialisées sur des stratégies omnicanales connectées
  • Aligner les parties prenantes internes et externes sur l’orientation et les priorités stratégiques
  • Veiller à ce que les recommandations stratégiques se traduisent par une exécution intégrée, des résultats mesurables et un impact significatif pour le client
  • Rechercher des opportunités de croissance organique et diriger ou contribuer aux présentations de nouveaux contrats et aux prises de position de l’agence
  • Faire progresser l’utilisation de l’IA, de l’analytique, de la recherche et des technologies émergentes dans le travail stratégique
  • Diriger, accompagner et développer les membres de l’équipe stratégie
  • Établir des standards de qualité stratégique, de collaboration, de responsabilité et de leadership client
  • Accompagner les professionnels seniors et prendre des décisions d’allocation des ressources en fonction de la performance, de la fidélisation et des besoins de l’entreprise
  • Cultiver une culture collaborative et performante à mesure que les équipes et les périmètres s’élargissent

Exigences

  • Un diplôme de niveau licence en marketing, communication, commerce, psychologie, sociologie ou dans un domaine connexe est requis
  • Un diplôme avancé est souhaité
  • Au moins 15 ans d’expérience en stratégie de marque, stratégie de communication, stratégie marketing, planification stratégique, conseil ou dans un domaine connexe
  • Expérience significative en agence, conseil, santé, sciences de la vie, industrie pharmaceutique, biotechnologie ou marketing intégré
  • Expérience avérée du pilotage de stratégies pour des relations clients importantes, complexes ou à forte valeur, idéalement sur un axe complet de communication ou un portefeuille intégré comparable
  • Capacité démontrée à conseiller des dirigeants et à influencer les décisions commerciales et de marque
  • Excellente maîtrise de la stratégie de marque, des insights d’audience et comportementaux, de la dynamique de marché, de l’expérience client intégrée, de la recherche, de l’analytique et des outils stratégiques émergents
  • Expérience de la direction d’équipes pluridisciplinaires, du développement de talents seniors et du lien entre stratégie, impact client mesurable, fidélisation et croissance organique

Avantages

  • Modalités de travail flexibles et adaptées au télétravail, avec des options en présentiel, entièrement à distance ou hybrides partout aux États-Unis
  • Remboursement mensuel des frais de téléphone mobile
  • Congés payés flexibles
  • Jours fériés de l’entreprise, temps pour voter, service de juré et congé de deuil
  • Programme de congé sabbatique disponible après sept ans de service
  • Treize semaines de congé parental payé, y compris pour l’adoption et le placement en famille d’accueil
  • Apprentissage et développement continus grâce au programme propriétaire de talents Greatest Potential Self
  • Programmes de remboursement des frais de scolarité
  • Coaching individuel en interne avec évaluations des talents et de la productivité
  • Prime de recommandation d’employé
  • Services de conciergerie médicale
  • Intégration complète avec des échanges accessibles avec la direction
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Coaching et formation financiers individuels
  • Couverture médicale, dentaire et optique
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