Spectrum Science - a GHMC Company to londyńska agencja komunikacji i marketingu w obszarze ochrony zdrowia i nauk przyrodniczych, wspierająca firmy farmaceutyczne, biotechnologiczne oraz inne organizacje z sektora life science. Jej zintegrowane usługi obejmują reklamę, komunikację medyczną, doradztwo, media oraz działania angażujące uczestników badań klinicznych. Agencja koncentruje się na rekrutacji i utrzymaniu uczestników badań klinicznych, strategicznym rozwoju marek, komunikacji marketingowej oraz opartym na danych planowaniu mediów na każdym etapie cyklu życia produktu i firmy. Zespół liczy 201–500 osób, obsługuje klientów na całym świecie i prowadzi rekrutację w obszarach ochrony zdrowia, doradztwa oraz marketingu.
Starszy wiceprezes ds. strategii marki — praca hybrydowa, Stany Zjednoczone
Kierowanie opartej na insightach strategią marek z obszaru ochrony zdrowia dla klientów farmaceutycznych, biotechnologicznych i konsumenckich. Kształtowanie zintegrowanych programów, partnerstw z kadrą zarządzającą, możliwości rozwoju oraz rozwoju starszych specjalistów ds. strategii.
Stany Zjednoczone190 000 $ – 260 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer markiOpis
- Odpowiadać za pozycjonowanie marki, strategię dotyczącą odbiorców, propozycje wartości, architektury komunikatów i zintegrowane plany marki
- Przekładać insighty biznesowe, rynkowe, konkurencyjne, kulturowe i behawioralne oraz insighty dotyczące pacjentów, pracowników ochrony zdrowia i interesariuszy na rekomendacje oparte na dowodach
- Prowadzić strategię od opracowania i aktywacji kreacji przez doświadczenie klienta i komunikację po pomiar wyników
- Dostrzegać możliwości strategiczne wynikające ze zmian w ochronie zdrowia, nauce, kulturze, technologii i zachowaniach odbiorców
- Doradzać starszym rangą i zarządzającym interesariuszom po stronie klienta w ramach złożonych, wartościowych relacji
- Prowadzić rozmowy strategiczne, warsztaty, prezentacje i sesje planistyczne
- Wzmacniać relacje ze starszymi rangą klientami i identyfikować możliwości rozszerzania partnerstw strategicznych
- Współpracować z zespołami kreatywnymi, komunikacyjnymi, CTX, mediowymi, analitycznymi i specjalistycznymi nad spójnymi strategiami omnichannel
- Doprowadzać do uzgodnienia kierunku strategicznego i priorytetów między interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Dbać o to, aby rekomendacje strategiczne przekładały się na zintegrowaną realizację, mierzalne wyniki i znaczący wpływ na klienta
- Poszukiwać możliwości rozwoju organicznego oraz prowadzić prezentacje dla nowych klientów lub brać w nich udział, a także współtworzyć stanowiska agencji
- Rozwijać wykorzystanie AI, analityki, badań i nowych technologii w pracy strategicznej
- Kierować członkami zespołu strategii, szkolić ich i wspierać ich rozwój
- Ustanawiać standardy jakości strategicznej, współpracy, odpowiedzialności i przywództwa w relacjach z klientami
- Mentorować starszych specjalistów i podejmować decyzje dotyczące zasobów na podstawie wyników, retencji i potrzeb biznesowych
- Kształtować kulturę współpracy i wysokiej efektywności w miarę rozszerzania zespołów i zakresów działań
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata lub równorzędny w dziedzinie marketingu, komunikacji, biznesu, psychologii, socjologii lub pokrewnej
- Preferowany jest wyższy stopień naukowy
- Co najmniej 15 lat doświadczenia w strategii marki, strategii komunikacji, strategii marketingowej, planowaniu strategicznym, doradztwie lub pokrewnej dziedzinie
- Znaczące doświadczenie w agencji, doradztwie, ochronie zdrowia, naukach biologicznych, farmacji, biotechnologii lub marketingu zintegrowanym
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu strategią dla dużych, złożonych lub wartościowych relacji z klientami, najlepiej w ramach pełnego obszaru komunikacji lub porównywalnego zintegrowanego portfela
- Udowodniona umiejętność doradzania kadrze zarządzającej i wpływania na decyzje biznesowe oraz dotyczące marki
- Bardzo dobra znajomość strategii marki, insightów dotyczących odbiorców i zachowań, dynamiki rynku, zintegrowanego doświadczenia klienta, badań, analityki i nowych narzędzi strategicznych
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami multidyscyplinarnymi, rozwijaniu starszych specjalistów i łączeniu strategii z mierzalnym wpływem na klienta, retencją oraz rozwojem organicznym
Benefity
- Elastyczne, przyjazne pracy zdalnej warunki pracy z możliwością pracy w biurze, całkowicie zdalnie lub hybrydowo w różnych stanach USA
- Comiesięczny zwrot kosztów telefonu komórkowego
- Elastyczny płatny czas wolny
- Dni wolne od pracy, czas na głosowanie, urlop na pełnienie funkcji ławnika oraz urlop okolicznościowy po śmierci bliskiej osoby
- Program urlopu sabbatical dostępny po siedmiu latach pracy
- Trzynaście tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego, w tym w przypadku adopcji i umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej
- Ciągła nauka i rozwój w ramach autorskiego programu talentowego Greatest Potential Self
- Programy zwrotu kosztów nauki
- Indywidualny coaching w firmie wraz z oceną talentów i produktywności
- Premia za polecenie pracownika
- Usługi medycznego concierge
- Kompleksowy onboarding z dostępnymi rozmowami z kadrą zarządzającą
- Plan 401(k) z dopłatami firmy
- Indywidualny coaching finansowy i edukacja finansowa
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Oparte na badaniach naukowych zasoby do medytacji i uważności za pośrednictwem Headspace