A Spectrum Science - a GHMC Company egy Londonban működő egészségügyi és élettudományi kommunikációs és marketingügynökség, amely gyógyszeripari, biotechnológiai és más élettudományi szervezeteket támogat. Integrált szolgáltatásai közé tartozik a reklám, az orvosi kommunikáció, a tanácsadás, a média és a klinikai vizsgálatokban való részvétel ösztönzése. Munkája a klinikai vizsgálatok résztvevőinek toborzására és megtartására, a stratégiai márkaépítésre, a marketingkommunikációra, valamint a termék és a vállalat teljes életciklusa során alkalmazott, adatalapú médiamegoldásokra összpontosít. Az ügynökség 201–500 fős csapattal szolgálja ki ügyfeleit világszerte, és az egészségügy, a tanácsadás, valamint a marketing területén toboroz munkatársakat.
Vezető alelnök, márkastratégia - hibrid, Egyesült Államok
Vezessen insightokra épülő egészségügyi márkastratégiát gyógyszeripari, biotechnológiai és fogyasztói ügyfelek számára. Formálja az integrált programokat, a vezetői partnerségeket, a növekedési lehetőségeket és a vezető stratégiai szakemberek fejlődését.
Egyesült Államok190 000 $ – 260 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMárkamenedzserLeírás
- Felelősségvállalás a márkapozicionálásért, a közönségstratégiáért, az értékajánlatokért, az üzenetkeretekért és az integrált márkatervekért
- Az üzleti, piaci, versenytársi, kulturális, viselkedési, beteg-, egészségügyi szakember- és érintetti insightok bizonyítékokon alapuló ajánlásokká alakítása
- A stratégia végigvezetése a kreatív fejlesztéstől és aktivációtól az ügyfélélményen, kommunikáción és mérésen át
- Az egészségügy, a tudomány, a kultúra, a technológia és a közönség viselkedésének változásaiból fakadó stratégiai lehetőségek felismerése
- Tanácsadás vezető és felsővezetői ügyfél-érintettek számára összetett, nagy értékű kapcsolatokban
- Stratégiai beszélgetések, workshopok, prezentációk és tervezési együttműködések facilitálása
- A vezető ügyfélkapcsolatok erősítése és a stratégiai partnerségek bővítésére kínálkozó lehetőségek feltárása
- Együttműködés a kreatív, kommunikációs, CTX-, média-, analitikai és szakértői csapatokkal összekapcsolt omnichannel stratégiákon
- A belső és külső érintettek összehangolása a stratégiai irányok és prioritások mentén
- Annak biztosítása, hogy a stratégiai ajánlások integrált megvalósítássá, mérhető eredményekké és érdemi ügyfélhatássá váljanak
- Organikus növekedési lehetőségek keresése, valamint új üzleti pályázatok és ügynökségi álláspontok vezetése vagy támogatása
- A mesterséges intelligencia, az analitika, a kutatás és a feltörekvő technológiák stratégiai alkalmazásának előmozdítása
- A stratégiai csapat tagjainak vezetése, coachingja és fejlesztése
- A stratégiai minőség, az együttműködés, az elszámoltathatóság és az ügyfélvezetés normáinak kialakítása
- Vezető szakemberek mentorálása, valamint erőforrás-döntések meghozatala a teljesítmény, a megtartás és az üzleti igények alapján
- Együttműködő, magas teljesítményű kultúra kialakítása a csapatok és a feladatkörök bővülésével
Követelmények
- Marketing, kommunikáció, üzleti tanulmányok, pszichológia, szociológia vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma szükséges
- A felsőfokú végzettség előnyt jelent
- Legalább 15 év tapasztalat márkastratégia, kommunikációs stratégia, marketingstratégia, stratégiai tervezés, tanácsadás vagy kapcsolódó területen
- Jelentős tapasztalat ügynökségi, tanácsadói, egészségügyi, élettudományi, gyógyszeripari, biotechnológiai vagy integrált marketingkörnyezetben
- Nagy, összetett vagy nagy értékű ügyfélkapcsolatok stratégiájának vezetésében szerzett bizonyított tapasztalat, ideális esetben egy teljes kommunikációs pilléren vagy hasonló integrált portfólión átívelően
- Bizonyított képesség felsővezetői érintettek tanácsadására, valamint az üzleti és márkadöntések befolyásolására
- A márkastratégia, a közönség- és viselkedési insightok, a piaci dinamika, az integrált ügyfélélmény, a kutatás, az analitika és a feltörekvő stratégiai eszközök alapos ismerete
- Multidiszciplináris csapatok vezetésében, vezető szakemberek fejlesztésében, valamint a stratégia mérhető ügyfélhatással, megtartással és organikus növekedéssel való összekapcsolásában szerzett tapasztalat
Juttatások
- Rugalmas, távmunkabarát munkavégzési lehetőségek irodai, teljesen távoli vagy hibrid opciókkal az Egyesült Államokban
- Havi mobiltelefonköltség-térítés
- Rugalmas fizetett szabadság
- Munkaszüneti napok, szavazási idő, esküdtszéki szolgálati szabadság és gyászszabadság
- Hét év szolgálati idő után igénybe vehető sabbaticalprogram
- Tizenhárom hét fizetett szülői szabadság, beleértve az örökbefogadást és a nevelőszülői elhelyezést
- Folyamatos tanulás és fejlődés a saját Greatest Potential Self tehetségprogramon keresztül
- Tandíj-visszatérítési programok
- Belső, személyre szabott coaching tehetség- és produktivitásértékelésekkel
- Munkavállalói ajánlási bónusz
- Orvosi concierge-szolgáltatások
- Átfogó beillesztés a vezetőséggel folytatott, akadálymentes beszélgetésekkel
- 401(k) program munkáltatói hozzájárulással
- Személyre szabott pénzügyi coaching és oktatás
- Egészség-, fogászati- és látásbiztosítás
- Tudományos alapokon nyugvó meditációs és mindfulness-források a Headspace-en keresztül