Spectrum Science - a GHMC Company è un'agenzia londinese di comunicazione e marketing specializzata nel settore della salute e delle scienze della vita, che supporta organizzazioni farmaceutiche, biotecnologiche e di altri ambiti delle scienze della vita. I suoi servizi integrati comprendono pubblicità, comunicazione medica, consulenza, media e coinvolgimento negli studi clinici, con attività incentrate sul reclutamento e sulla fidelizzazione dei partecipanti agli studi clinici, sullo sviluppo strategico dei marchi, sulle comunicazioni di marketing e sui media basati sui dati lungo l'intero ciclo di vita dei prodotti e delle aziende. L'agenzia riunisce un team di 201-500 persone al servizio di clienti in tutto il mondo e assume professionisti per ruoli nei settori della salute, della consulenza e del marketing.
Vicepresidente senior, Strategia di marca - Ibrido, Stati Uniti
Guida la strategia di marca basata sugli insight per clienti farmaceutici, biotecnologici e consumer nel settore sanitario. Definisce programmi integrati, partnership con dirigenti, opportunità di crescita e sviluppo di talenti senior nella strategia.
Stati Uniti190.000 $ – 260.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchioDescrizione
- Guidare il posizionamento del brand, la strategia per il pubblico, le proposte di valore, i framework di messaggistica e i piani integrati di marca
- Trasformare gli insight aziendali, di mercato, competitivi, culturali, comportamentali, dei pazienti, degli operatori sanitari e degli stakeholder in raccomandazioni basate su evidenze
- Portare la strategia dallo sviluppo creativo e dall’attivazione fino all’esperienza del cliente, alle comunicazioni e alla misurazione
- Individuare opportunità strategiche derivanti dai cambiamenti nella sanità, nella scienza, nella cultura, nella tecnologia e nel comportamento del pubblico
- Consigliare stakeholder senior ed executive dei clienti nell’ambito di relazioni complesse e di alto valore
- Facilitare conversazioni strategiche, workshop, presentazioni e attività di pianificazione
- Rafforzare le relazioni con i clienti senior e individuare opportunità per ampliare le partnership strategiche
- Collaborare con i team Creatività, Comunicazione, CTX, Media, Analytics e con i team specialistici per strategie omnicanale connesse
- Allineare gli stakeholder interni ed esterni sulla direzione e sulle priorità strategiche
- Garantire che le raccomandazioni strategiche diventino esecuzione integrata, risultati misurabili e impatto significativo per il cliente
- Perseguire opportunità di crescita organica e guidare o contribuire a proposte per nuovi clienti e punti di vista dell’agenzia
- Promuovere l’uso di IA, analytics, ricerca e tecnologie emergenti nel lavoro strategico
- Guidare, affiancare e sviluppare i membri del team strategico
- Stabilire standard di qualità strategica, collaborazione, responsabilità e leadership dei clienti
- Affiancare i professionisti senior e prendere decisioni sull’allocazione delle risorse in base a performance, fidelizzazione ed esigenze aziendali
- Coltivare una cultura collaborativa e ad alte prestazioni con l’espansione dei team e degli ambiti di lavoro
Requisiti
- È richiesta una laurea in marketing, comunicazione, economia, psicologia, sociologia o un campo correlato
- È preferibile un titolo di studio avanzato
- Almeno 15 anni di esperienza nella strategia di marca, nella strategia di comunicazione, nella strategia di marketing, nella pianificazione strategica, nella consulenza o in un campo correlato
- Esperienza significativa in agenzie, consulenza, sanità, scienze della vita, industria farmaceutica, biotecnologia o contesti di marketing integrato
- Comprovata esperienza nella guida della strategia per relazioni con clienti grandi, complesse o di alto valore, idealmente in un’intera area di comunicazione o in un portafoglio integrato comparabile
- Capacità dimostrata di consigliare stakeholder executive e influenzare decisioni aziendali e di marca
- Solida conoscenza della strategia di marca, degli insight sul pubblico e sul comportamento, delle dinamiche di mercato, dell’esperienza integrata del cliente, della ricerca, degli analytics e degli strumenti strategici emergenti
- Esperienza nella guida di team multidisciplinari, nello sviluppo di talenti senior e nel collegamento tra strategia, impatto misurabile per il cliente, fidelizzazione e crescita organica
Benefit
- Modalità di lavoro flessibili e compatibili con il lavoro da remoto, con opzioni in ufficio, completamente da remoto o ibride negli Stati Uniti
- Rimborso mensile delle spese per il telefono cellulare
- Ferie retribuite flessibili
- Festività aziendali, permessi per votare, servizio di giuria e congedo per lutto
- Programma sabbatico disponibile dopo sette anni di servizio
- Tredici settimane di congedo parentale retribuito, inclusi adozione e affidamento familiare
- Apprendimento e sviluppo continui attraverso il programma proprietario per i talenti Greatest Potential Self
- Programmi di rimborso delle tasse universitarie
- Coaching individuale interno con valutazioni del talento e della produttività
- Bonus per segnalazione di candidati
- Servizi di concierge medico
- Onboarding completo con conversazioni accessibili con la leadership
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Coaching e formazione finanziaria individuale
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
- Risorse di meditazione e mindfulness basate sulla scienza tramite Headspace