Spectrum Science - a GHMC Company on Londonis tegutsev tervise- ja bioteaduste kommunikatsiooni- ning turundusagentuur, mis toetab farmaatsia-, biotehnoloogia- ja teisi bioteaduste organisatsioone. Agentuuri integreeritud teenused hõlmavad reklaami, meditsiinikommunikatsiooni, konsultatsiooni, meediat ja kliiniliste uuringutega seotud kaasamist. Töö keskendub kliiniliste uuringute osalejate värbamisele ja hoidmisele, strateegilisele brändiarendusele, turunduskommunikatsioonile ning andmepõhisele meediale kogu toote ja ettevõtte elutsükli jooksul. Agentuuris töötab 201–500 inimesest koosnev üleilmseid kliente teenindav meeskond ning värvatakse töötajaid tervishoiu, konsultatsiooni ja turunduse valdkonda.
Brändistrateegia vanem asepresident – hübriidtöö, Ameerika Ühendriigid
Juhi teadmuspõhist tervishoiu brändistrateegiat farmaatsia-, biotehnoloogia- ja tarbijaklientidele. Kujunda integreeritud programme, juhtkonna partnerlussuhteid, kasvuvõimalusi ja kogenud strateegiatalentide arengut.
Ameerika Ühendriigid190 000 $ – 260 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseBrändijuhtKirjeldus
- Vastuta brändi positsioneerimise, sihtrühmastreegia, väärtuspakkumiste, sõnumiraamistike ja integreeritud brändiplaanide eest
- Muuda äri-, turu-, konkurentsi-, kultuuri-, käitumis-, patsiendi-, tervishoiutöötajate ja sidusrühmade teadmised tõenduspõhisteks soovitusteks
- Vii strateegia loovast arendusest ja aktiveerimisest kliendikogemuse, kommunikatsiooni ja mõõtmiseni
- Tuvasta tervishoiu, teaduse, kultuuri, tehnoloogia ja sihtrühmade käitumise muutustest tulenevaid strateegilisi võimalusi
- Nõusta kõrgema taseme ja juhtkonna kliendipoolseid sidusrühmi keerukates ja väärtuslikes kliendisuhetes
- Juhi strateegilisi arutelusid, töötubasid, esitlusi ja planeerimiskohtumisi
- Tugevda kõrgema taseme kliendisuhteid ja leia võimalusi strateegiliste partnerlussuhete laiendamiseks
- Tee loov-, kommunikatsiooni-, CTX-, meedia-, analüütika- ja erialatiimidega koostööd ühtsete omnichannel-strateegiate nimel
- Ühenda sise- ja välissidusrühmad strateegilise suuna ja prioriteetide ümber
- Tagа, et strateegilised soovitused muutuksid integreeritud teostuseks, mõõdetavateks tulemusteks ja sisuliseks kliendimõjuks
- Otsi orgaanilise kasvu võimalusi ning juhi või panusta uute klientide pakkumustesse ja agentuuri seisukohtadesse
- Edenda tehisintellekti, analüütika, uuringute ja uute tehnoloogiate kasutamist strateegiatöös
- Juhi, juhenda ja arenda strateegiameeskonna liikmeid
- Kehtesta strateegilise kvaliteedi, koostöö, vastutuse ja kliendijuhtimise standardid
- Mentoriks kogenud spetsialistidele ning tee ressursside jaotamise otsuseid tulemuslikkuse, töötajate püsimise ja ärivajaduste põhjal
- Loo koostöine ja tulemuslik kultuur, kui meeskonnad ja vastutusalad kasvavad
Nõuded
- Turunduse, kommunikatsiooni, ärijuhtimise, psühholoogia, sotsioloogia või lähedase valdkonna bakalaureusekraad on nõutud
- Kõrgem kraad tuleb kasuks
- Vähemalt 15 aastat kogemust brändistrateegia, kommunikatsioonistrateegia, turundusstrateegia, strateegilise planeerimise, konsultatsiooni või lähedases valdkonnas
- Märkimisväärne kogemus agentuuri-, konsultatsiooni-, tervishoiu-, bioteaduste-, farmaatsia-, biotehnoloogia- või integreeritud turunduse keskkonnas
- Tõendatud kogemus strateegia juhtimisel suurtes, keerukates või väärtuslikes kliendisuhetes, eelistatavalt kogu kommunikatsioonisamba või võrreldava integreeritud portfelli ulatuses
- Tõendatud võime nõustada juhtkonna sidusrühmi ning mõjutada äri- ja brändiotsuseid
- Tugev brändistrateegia, sihtrühmade ja käitumise teadmiste, turudünaamika, integreeritud kliendikogemuse, uuringute, analüütika ja uute strateegiatööriistade valdamine
- Kogemus valdkondadeüleste meeskondade juhtimisel, kogenud talentide arendamisel ning strateegia sidumisel mõõdetava kliendimõju, kliendipüsimise ja orgaanilise kasvuga
Hüved
- Paindlikud kaugtööd toetavad töökorraldused: kontori-, täielikult kaugtöö- või hübriidvõimalused kogu Ameerika Ühendriikides
- Mobiiltelefonikulude igakuine hüvitis
- Paindlik tasustatud vaba aeg
- Ettevõtte pühad, hääletamisaeg, vandekohtu tööks antav vaba aeg ja leinapuhkus
- Sabatikuprogramm pärast seitset teenistusaastat
- Kolmteist nädalat tasustatud vanemapuhkust, sealhulgas lapsendamise ja hoolduspere paigutuse korral
- Pidev õppimine ja areng ettevõtte Greatest Potential Self talendiprogrammi kaudu
- Õppemaksu hüvitamise programmid
- Ettevõttesisene individuaalne juhendamine koos talendi- ja tootlikkuse hindamisega
- Töötaja soovitusboonus
- Meditsiinilised concierge-teenused
- Põhjalik sisseelamine ja ligipääsetavad vestlused juhtkonnaga
- 401(k)-plaan ettevõtte vastava sissemaksega
- Individuaalne finantsnõustamine ja -õpe
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- Teaduspõhised meditatsiooni- ja teadveloleku ressursid Headspace'i kaudu