Spectrum Science - a GHMC Company
Spectrum Science - a GHMC Company
Spectrum Science - a GHMC Companyは、ロンドンを拠点とするヘルスケアおよびライフサイエンス分野のコミュニケーション・マーケティングエージェンシーで、製薬、バイオテクノロジー、その他のライフサイエンス関連組織を支援しています。広告、メディカルコミュニケーション、コンサルティング、メディア、臨床試験へのエンゲージメントを含む統合サービスを提供し、臨床試験の参加者募集と継続、戦略的なブランド開発、マーケティングコミュニケーション、製品および企業のライフサイクル全体にわたるデータ活用型メディア施策に取り組んでいます。201~500人規模のチームで世界中のクライアントにサービスを提供し、ヘルスケア、コンサルティング、マーケティングなどの職種で人材を募集しています。

ブランド戦略担当シニアバイスプレジデント - 米国ハイブリッド勤務

製薬、バイオテクノロジー、消費者向けクライアントのために、インサイト主導のヘルスケアブランド戦略をリードします。統合プログラム、経営層とのパートナーシップ、成長機会を形にし、シニア戦略人材を育成します。

仕事内容

  • ブランドポジショニング、オーディエンス戦略、バリュープロポジション、メッセージングフレームワーク、統合ブランド計画を統括する
  • ビジネス、市場、競合、文化、行動、患者、HCP、ステークホルダーに関するインサイトを、エビデンスに基づく提言へと転換する
  • クリエイティブ開発とアクティベーションから、カスタマーエクスペリエンス、コミュニケーション、測定まで戦略を推進する
  • ヘルスケア、科学、文化、テクノロジー、オーディエンス行動の変化から生じる戦略機会を見出す
  • 複雑で価値の高い顧客関係において、シニアおよびエグゼクティブの顧客ステークホルダーに助言する
  • 戦略的な対話、ワークショップ、プレゼンテーション、計画策定を進行する
  • シニア顧客との関係を強化し、戦略的パートナーシップ拡大の機会を発掘する
  • クリエイティブ、コミュニケーション、CTX、メディア、アナリティクス、専門チームと連携し、つながりのあるオムニチャネル戦略を策定する
  • 社内外のステークホルダーを戦略の方向性と優先事項に合意させる
  • 戦略提言を統合された実行、測定可能な成果、意味のある顧客インパクトへと結び付ける
  • オーガニックな成長機会を追求し、新規ビジネス提案やエージェンシーの見解の作成を主導または支援する
  • AI、アナリティクス、リサーチ、新興テクノロジーの戦略業務への活用を推進する
  • 戦略チームのメンバーを率い、指導し、育成する
  • 戦略品質、コラボレーション、説明責任、顧客リーダーシップの基準を確立する
  • シニアプロフェッショナルを指導し、パフォーマンス、定着、ビジネスニーズに基づいてリソース配分を決定する
  • チームと担当範囲の拡大に伴い、協働的で高い成果を生み出す文化を育む

応募要件

  • マーケティング、コミュニケーション、ビジネス、心理学、社会学、または関連分野の学士号が必須
  • 大学院レベルの学位があれば望ましい
  • ブランド戦略、コミュニケーション戦略、マーケティング戦略、戦略計画、コンサルティング、または関連分野で15年以上の経験
  • エージェンシー、コンサルティング、ヘルスケア、ライフサイエンス、製薬、バイオテクノロジー、または統合マーケティング環境での豊富な経験
  • 大規模、複雑、または価値の高い顧客関係の戦略をリードした実績。コミュニケーション領域全体、または同等の統合ポートフォリオにわたる経験が望ましい
  • 経営層のステークホルダーに助言し、ビジネスおよびブランドの意思決定に影響を与える能力
  • ブランド戦略、オーディエンスと行動に関するインサイト、市場動向、統合カスタマーエクスペリエンス、リサーチ、アナリティクス、新興戦略ツールに関する深い知識
  • 学際的なチームを率い、シニア人材を育成し、戦略を測定可能な顧客インパクト、定着、オーガニック成長に結び付けた経験

福利厚生

  • 米国内各地でオフィス勤務、完全リモート、ハイブリッド勤務から選べる柔軟でリモート対応の勤務形態
  • 携帯電話費用の月次払い戻し
  • 柔軟な有給休暇
  • 会社休日、投票時間、陪審 duty休暇、忌引休暇
  • 勤続7年後に利用できるサバティカルプログラム
  • 養子縁組および里親委託を含む13週間の有給育児休暇
  • 独自の「Greatest Potential Self」人材プログラムを通じた継続的な学習と能力開発
  • 授業料払い戻し制度
  • 人材・生産性評価を伴う社内の1対1コーチング
  • 従業員紹介ボーナス
  • 医療コンシェルジュサービス
  • リーダーシップとの参加しやすい対話を含む、充実したオンボーディング
  • 会社拠出マッチング付き401(k)制度
  • 1対1のファイナンシャルコーチングと教育
  • 医療、歯科、眼科の補償
  • Headspaceを通じた科学的根拠に基づく瞑想・マインドフルネスのリソース