Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific développe et fournit des technologies, des produits de laboratoire et des services pharmaceutiques qui soutiennent la recherche scientifique et les soins de santé. Ses activités couvrent la recherche en sciences de la vie, la résolution de problèmes analytiques, la productivité des laboratoires, le diagnostic, ainsi que le développement et la fabrication de thérapies. L’entreprise accompagne ses clients grâce à une équipe internationale et à un portefeuille de marques comprenant Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon et PPD. Ses métiers couvrent les opérations scientifiques, médicales, industrielles, logistiques et de services qui sous-tendent ces offres.

Spécialiste des contrats des centres d’essais cliniques

Négocie des accords avec des centres d’essais cliniques et les budgets des investigateurs pour des promoteurs pharmaceutiques et biotechnologiques. Coordonne les échéances contractuelles, la conformité, l’évaluation des risques et l’activation des centres.

Description

  • Rédige et finalise des accords avec des centres d’études cliniques.
  • Négocie les budgets de subvention des investigateurs et les conditions contractuelles dans les limites approuvées.
  • Respecte les paramètres de négociation, les pouvoirs d’approbation, les processus contractuels, les attentes des clients, les directives budgétaires, les modèles et les procédures.
  • Évalue les risques juridiques, financiers et opérationnels et signale les problèmes au besoin.
  • Recommande des approches et des solutions de remplacement pour les négociations de contrats avec les investigateurs.
  • Coordonne les activités de lancement des centres et les échéances contractuelles avec les services internes.
  • Veille à ce que les négociations contractuelles respectent le chemin critique de l’activation des centres.
  • Respecte les délais de traitement visés pour l’activation des centres.
  • Signale par les voies établies les problèmes qui sortent des paramètres approuvés.
  • Établit des relations de travail efficaces avec les centres d’étude et les équipes internes.
  • Assure la qualité, l’objectivité et une analyse rigoureuse des risques dans la gestion des contrats.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle ou équivalent, ainsi que des qualifications universitaires ou professionnelles pertinentes.
  • De 2 à 5 ans d’expérience comparable permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires au poste.
  • Une formation, un enseignement et/ou une expérience directement liée au poste peuvent être considérés comme équivalents.
  • Bonne connaissance du droit des contrats, notamment du droit commercial, de la propriété intellectuelle, de la fiscalité locale et des droits de timbre.
  • Capacité à appliquer les principes de base de la négociation des subventions aux investigateurs.
  • Compréhension générale des principes commerciaux et financiers liés aux contrats de services.
  • Bonne communication orale et écrite en anglais et dans la langue locale.
  • Capacité à rédiger et à négocier des clauses contractuelles et des questions budgétaires dans les limites définies, avec une supervision appropriée.
  • Grand souci du détail.
  • Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision.
  • Compréhension du développement des produits pharmaceutiques et du rôle des CRO.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Connaissance pratique des procédures opératoires normalisées (SOP) et des documents de travail (WPD) de PPD.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à examiner les risques et les problèmes contractuels.
  • Capacité à utiliser des systèmes automatisés et des applications informatiques.
  • Compétences en communication, en résolution de problèmes et en collaboration axées sur le client.
  • Capacité à travailler debout et/ou en position stationnaire pendant 6 à 8 heures par jour.
  • Capacité à effectuer des mouvements répétitifs des mains et à se déplacer fréquemment.
  • Capacité à s’accroupir, se pencher, s’incliner et se tourner à l’occasion.
  • Capacité à soulever et à transporter de 15 à 20 livres.
  • Présence régulière et assidue.

Avantages

  • Modalité de travail entièrement à distance.
  • Horaire habituel du lundi au vendredi.

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