Truist
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Truist est une entreprise de services financiers qui accompagne ses clients grâce à la banque de détail, à la banque commerciale, à la banque d’entreprise et institutionnelle, aux prêts hypothécaires et aux prêts à la consommation. Son activité répond aux besoins des particuliers, des entreprises et des institutions, avec un engagement affiché en faveur de l’attention portée aux clients, de la diversité, de l’inclusion et de l’impact sur la communauté. Truist propose des opportunités professionnelles dans ses activités bancaires et financières et met en avant le développement des employés, l’équité au travail et les ressources favorisant le bien-être.

Responsable senior de l’audit, prêts hypothécaires – Truist, sur site à Charlotte

Dirigez des audits complexes et fondés sur les risques liés aux prêts hypothécaires pour Truist à Charlotte. Supervisez la planification des missions, les rapports, l’évaluation des risques, le conseil aux parties prenantes et le développement de l’équipe d’audit.

Description

  • Gérer des missions d’audit importantes, complexes et à haut risque, y compris des projets potentiellement à l’échelle de l’entreprise
  • Diriger la planification des audits, la définition du périmètre, la création des plans de tests, l’intégration de l’analyse des données et l’allocation des ressources
  • Définir les normes de qualité et examiner la documentation des processus afin d’en évaluer l’efficacité et l’efficience
  • Préparer et présenter des rapports d’audit clairs et étayés aux principales parties prenantes
  • Fournir des conseils sur les missions complexes en s’appuyant sur une connaissance de l’organisation, des opérations, des pratiques commerciales, des lois et des réglementations
  • Évaluer les constats d’audit, les expositions potentielles, l’importance relative et les préoccupations plus larges liées aux risques
  • Accompagner et encadrer les membres juniors et les nouveaux membres de l’équipe tout en fournissant des retours sur les projets
  • Établir des relations avec les secteurs d’activité attribués et évaluer leurs profils de risques associés
  • Livrer les audits, projets et missions spéciales dans les délais et conformément aux normes de qualité
  • Maintenir son expertise dans les domaines d’activité attribués et rester à jour sur les évolutions de l’audit, de la banque, de la technologie et du secteur
  • Développer les capacités d’audit et d’analyse des données tout en favorisant des techniques innovantes
  • Suivre la formation continue et obtenir les certifications professionnelles pertinentes lorsque cela est approprié
  • Aider les directeurs de l’audit pour la planification annuelle, la programmation, les évaluations des risques et les retours sur la performance de l’équipe d’audit

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe, ou formation équivalente associée à une formation ou une expérience pertinente
  • Huit à dix ans d’expérience en audit, de préférence dans un poste comparable à celui de responsable de projets d’audit
  • Expertise avancée en audit et vaste connaissance de plusieurs domaines bancaires et de services financiers
  • Expérience significative en leadership, avec de solides capacités de direction et de prise de décision
  • Bonne compréhension de la gestion des risques et des concepts liés aux processus
  • Excellentes aptitudes analytiques, de facilitation, interpersonnelles et de prise de décision
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et de négociation
  • Capacité à comprendre, expliquer et enseigner les concepts sous-jacents d’informations complexes
  • Capacité à identifier, expliquer et enseigner les causes profondes des problèmes
  • Connaissance pratique des applications logicielles standard, notamment des produits Microsoft Office
  • Solides capacités de gestion de projet et de conseil
  • Certification professionnelle pertinente, telle que Certified Internal Auditor, Certified Information Systems Auditor ou Certified Public Accountant
  • Maîtrise de l’anglais requise

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité
  • Couverture décès accidentel et mutilation
  • Comptes d’épargne fiscalement avantageux
  • Régime 401(k)
  • Au moins 10 jours de congés pendant la première année d’emploi, au prorata le cas échéant
  • 10 jours de congé maladie, au prorata le cas échéant
  • Jours fériés rémunérés
  • Régime de retraite à prestations définies, selon le poste et la division
  • Unités d’actions incessibles, selon le poste et la division
  • Régime de rémunération différée, selon le poste et la division

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