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Truist ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Kundinnen und Kunden über Filialbanking, Geschäftsbanking, Corporate und Institutional Banking, Hypothekenfinanzierung sowie Privatkredite betreut. Das Angebot deckt die Bedürfnisse von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen ab und legt nach eigenen Angaben besonderen Wert auf Fürsorge, Vielfalt, Inklusion und den Beitrag zur Gemeinschaft. Truist bietet Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Bank- und Finanzgeschäfts und betont die Entwicklung der Mitarbeitenden, Chancengleichheit am Arbeitsplatz sowie Angebote zur Förderung des Wohlbefindens.
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Senior Audit Manager, Hypothekenkredite – Truist, Charlotte vor Ort

Leiten Sie komplexe, risikobasierte Prüfungen im Hypothekarkreditgeschäft für Truist in Charlotte. Verantworten Sie Prüfungsplanung, Berichterstattung, Risikobewertung, Beratung von Stakeholdern und die Entwicklung des Prüfungsteams.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaVor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Verantwortung für große, komplexe und risikoreiche Prüfungsaufträge, einschließlich potenziell unternehmensweiter Projekte
  • Steuerung der Prüfungsplanung, des Prüfungsumfangs, der Erstellung von Prüfprogrammen, der Integration von Datenanalysen und der Ressourcenverteilung
  • Festlegung von Qualitätsstandards und Überprüfung der Prozessdokumentation auf Wirksamkeit und Effizienz
  • Erstellung und Präsentation klarer, fundierter Prüfungsberichte für wichtige Stakeholder
  • Beratung bei komplexen Aufgaben auf Grundlage von Kenntnissen der Organisation, Abläufe, Geschäftspraktiken, Gesetze und Vorschriften
  • Bewertung von Prüfungsfeststellungen, potenziellen Risiken, Wesentlichkeit und übergreifenden Risikofragen
  • Coaching und Mentoring von jüngeren und neuen Teammitgliedern sowie Feedback zu Projekten
  • Aufbau von Beziehungen zu den zugewiesenen Geschäftsbereichen und Bewertung ihrer jeweiligen Risikoprofile
  • Durchführung von Prüfungen, Projekten und Sonderaufträgen termingerecht und gemäß den Qualitätsstandards
  • Aufrechterhaltung der Expertise in den zugewiesenen Geschäftsbereichen sowie kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Prüfung, Bankwesen, Technologie und Branchenentwicklung
  • Ausbau der Fähigkeiten in Prüfung und Datenanalyse sowie Förderung innovativer Methoden
  • Absolvierung von Weiterbildungen und gegebenenfalls Erwerb relevanter beruflicher Zertifizierungen
  • Unterstützung der Audit Directors bei Jahresplanung, Terminierung, Risikobewertungen und Leistungsfeedback für das Prüfungsteam

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Ausbildung in Kombination mit einschlägiger Schulung oder Erfahrung
  • Acht bis zehn Jahre Berufserfahrung im Prüfungswesen, vorzugsweise in einer mit der Leitung von Prüfungsprojekten vergleichbaren Position
  • Fortgeschrittene Prüfungsexpertise und umfassende Kenntnisse in mehreren Bereichen des Bank- und Finanzdienstleistungssektors
  • Umfangreiche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis von Risikomanagement und Prozesskonzepten
  • Hervorragende analytische, moderierende, zwischenmenschliche und entscheidungsbezogene Fähigkeiten
  • Hervorragende schriftliche, mündliche und verhandlungsbezogene Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, die zugrunde liegenden Konzepte komplexer Informationen zu verstehen, zu erklären und zu vermitteln
  • Fähigkeit, Grundursachen von Problemen zu erkennen, zu erklären und zu vermitteln
  • Praktische Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen, einschließlich Microsoft-Office-Produkten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung
  • Relevante berufliche Zertifizierung, beispielsweise Certified Internal Auditor, Certified Information Systems Auditor oder Certified Public Accountant
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich

Zusatzleistungen

  • Medizinische Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung
  • Steuerbegünstigte Sparkonten
  • 401(k)-Plan
  • Mindestens 10 Urlaubstage im ersten Beschäftigungsjahr, gegebenenfalls anteilig
  • 10 Krankheitstage, gegebenenfalls anteilig
  • Bezahlte Feiertage
  • Leistungsorientierter Pensionsplan, abhängig von Position und Geschäftsbereich
  • Restricted Stock Units, abhängig von Position und Geschäftsbereich
  • Aufgeschobener Vergütungsplan, abhängig von Position und Geschäftsbereich

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