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Emma – The Sleep Company
Emma – The Sleep Company
501 – 1.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenLebensmittel und GetränkeWohlbefinden
Emma – The Sleep Company entwickelt Schlaf- und Wellnessprodukte durch die Verbindung von Forschung, Technologie und E-Commerce. Das 2013 gegründete Unternehmen möchte Menschen dabei helfen, ihren Schlaf zu verbessern, und ist für wissenschaftlich entwickelte Matratzen bekannt. Darüber hinaus erforscht Emma neue Ansätze, darunter KI-gestützte Schlaflösungen und Audioangebote zur Unterstützung der Erholung. Mit einer internationalen Belegschaft, einer wachsenden Präsenz im Einzelhandel und Tätigkeiten in den Bereichen Gesundheit, Wellness und Konsumgüter bietet Emma berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Fachgebieten.
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Stellen im Unternehmen

Debitorenbuchhalter

Verantwortung für Abrechnung, Forderungseinzug, Kreditkontrolle und Umsatzrealisierung in einem EMEA-Markt bei Emma, einem globalen Direktvertriebsunternehmen für Schlafprodukte. Überwachung des Forderungsreportings und Unterstützung des Monatsabschlusses.

PTPortugalHybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischDebitorenbuchhaltung

Beschreibung

  • Verantwortung für den gesamten Debitorenprozess in einem Markt – von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungseingang.
  • Steuerung des Forderungseinzugs und der Kreditkontrolle, einschließlich überfälliger Forderungen, Zahlungserinnerungen und Kundenstreitigkeiten mit externen BPO-Partnern.
  • Sicherstellung einer korrekten Umsatzrealisierung und Unterstützung eines pünktlichen und verlässlichen Monatsabschlusses.
  • Koordination von Anfragen über ein Ticketsystem, damit Anliegen zeitnah zugewiesen, nachverfolgt und gelöst werden.
  • Berichterstattung zu Gesamtforderungen, DSO, Hauptschuldnern, durchschnittlicher Zahlungsdauer und Forderungseinzug.
  • Überwachung wichtiger Kennzahlen wie Forderungen mit mehr als 15 Tagen Verzug, Abbau des Rückstands, Effektivität des Forderungseinzugs und gesamte überfällige Forderungen.
  • Aufbau von Beziehungen zu Kunden und internen Teams sowie Leitung von Gesprächen mit dem Vertrieb zu Forderungen, Marktbedingungen und Prioritäten beim Forderungseinzug.
  • Verbesserung der Debitorenprozesse unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und geltenden Vorschriften.
  • Bericht an den Accounts Receivable Manager und Zusammenarbeit mit Wholesale EU, Operations, Customer Excellence und Controlling.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Management oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, im Debitorenbereich, in der Rechnungsstellung, im Forderungseinzug oder in der Kreditkontrolle; Erfahrung mit B2B oder Großhandel ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit Rechnungsstellung und Kundenkommunikation im Bereich Kreditkontrolle oder Forderungseinzug, einschließlich der Verhandlung von Zahlungsvereinbarungen.
  • Gute Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses und des Rechnungswesens, einschließlich Umsatzrealisierung und Monatsabschluss.
  • Selbstständige und proaktive Fähigkeiten zur Problemlösung.
  • Strukturierte Denkweise, gutes Priorisierungsvermögen, die Fähigkeit, Forderungstrends mit Kunden und Märkten in Verbindung zu bringen, sowie klare Kommunikation mit Stakeholdern aller Ebenen.
  • Fließende Englischkenntnisse; Französisch ist ein großer Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Verantwortung für sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, etwas zu bewirken und Veränderungen voranzutreiben.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch praktische Erfahrung, Mentoring, formelle Schulungen und Lernangebote wie den Learning Hub und Nilo.
  • Eine unterstützende Gemeinschaft engagierter Kolleginnen und Kollegen mit Möglichkeiten, durch regelmäßige Arbeits- und Teamveranstaltungen zu lernen, sich einzubringen und Kontakte zu knüpfen.
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven an vier Standorten und mit mehr als 70 Nationalitäten.
  • Private Krankenversicherung und jährlich 24 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Tag pro geleistetem Arbeitsjahr bis zu insgesamt 29 Tagen.
  • Flexibles hybrides Arbeiten mit bis zu 22 Tagen im Homeoffice pro Quartal.
  • Modernes, haustierfreundliches Büro im Parque das Nações in Lissabon.

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