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group.one bietet Privatpersonen und Unternehmen in ganz Europa Dienstleistungen rund um den Online-Auftritt, Cloud-Hosting und digitales Marketing. Das Unternehmen betreut mehr als zwei Millionen Kundinnen und Kunden und beschäftigt über 1.500 Mitarbeitende an knapp 20 Standorten in 15 Ländern. Der Hauptsitz befindet sich in Schweden. Das Angebot und die geografische Präsenz wachsen weiter, unterstützt von Cinven und dem Ontario Teachers’ Pension Plan. Außerdem legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, die Entwicklung der Mitarbeitenden und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Leitung Marketing, DACH-SaaS

Verantworte Shores Marketingstrategie und das SaaS-Wachstum in der DACH-Region. Führe ein fünfköpfiges Team für Suche, Paid Media, KI-Automatisierung, Analytics und Umsatzwachstum.

Beschreibung

  • Gib einem fünfköpfigen Marketingteam die strategische und operative Richtung vor.
  • Verantworte das Marketing in der DACH-Region für SEO/AEO, Paid Media, soziale Medien und Content.
  • Steigere die Pipeline und den Umsatz.
  • Verantworte das organische Marketing und die Kommunikation mit Interessenten und Kunden, einschließlich Shore Voice, Lead-Nurturing, AEO und SEO.
  • Betreue Tracking-Systeme auf Basis von HubSpot, GA4 und n8n.
  • Verbessere die Marketingleistung kontinuierlich mithilfe von Daten.
  • Entwickle KI-gestützte Marketing- und Automatisierungsprozesse weiter.
  • Plane und führe Experimente zu Preisen und Paketen durch.
  • Arbeite eng mit den Bereichen Product, Sales und Customer Excellence zusammen.
  • Erstelle Dashboards, Modelle und Entscheidungsgrundlagen, um datenbasierte Marketinginitiativen zu priorisieren.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Marketing-Führungsposition, vorzugsweise im B2B-SaaS-Bereich.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams mit mindestens vier bis fünf Personen.
  • Nachgewiesene Expertise in SEO/AEO, Performance-Marketing und der Infrastruktur für Marketingmessung.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierung, darunter n8n und LLM-gestützte Workflows, die über einfache Prompts hinausgeht.
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und ein datenorientierter Entscheidungsansatz.
  • Erfahrung darin, Stakeholder ohne direkte Führungsverantwortung zu beeinflussen.
  • Klare, direkte Kommunikation und hohe Eigeninitiative.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Teamveranstaltungen.
  • Dienstrad-Leasing über JobRad.
  • Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
  • Unbefristete Vollzeitstelle.
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Moderne, gut ausgestattete Büros an den Unternehmensstandorten.
  • Ein inklusiver und sicherer Arbeitsplatz ohne Diskriminierung und Belästigung.
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Anerkennung als eigenständige und geschätzte Person im Team.

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