
group.one در سراسر اروپا خدمات حضور آنلاین، میزبانی ابری و بازاریابی دیجیتال را به افراد و کسبوکارها ارائه میدهد. این شرکت بیش از دو میلیون مشتری دارد و بیش از ۱٬۵۰۰ کارمند آن در نزدیک به ۲۰ محل در ۱۵ کشور فعالیت میکنند؛ دفتر مرکزی شرکت در سوئد است. با پشتیبانی Cinven و Ontario Teachers' Pension Plan، مجموعه خدمات و گستره جغرافیایی شرکت همچنان در حال گسترش است. این شرکت همچنین بر پایداری، رشد کارکنان و محیط کاری فراگیر تأکید دارد.
مدیر بازاریابی، SaaS در منطقه DACH
راهبری راهبرد بازاریابی Shore و رشد SaaS در منطقه DACH را بر عهده بگیرید. هدایت تیمی پنجنفره را انجام دهید که در جستوجو، رسانه پولی، خودکارسازی هوش مصنوعی، تحلیل و رشد درآمد فعالیت میکند.
توضیحات
- جهتگیری راهبردی و اجرایی تیم بازاریابی پنجنفره را تعیین کنید.
- مسئولیت بازاریابی DACH را در حوزههای SEO/AEO، رسانه پولی، شبکههای اجتماعی و محتوا بر عهده بگیرید.
- قیف فروش و درآمد را رشد دهید.
- بازاریابی ارگانیک و ارتباط با مشتریان بالقوه و فعلی را، از جمله Shore Voice، پرورش سرنخها، AEO و SEO، مدیریت کنید.
- بر سامانههای رهگیری ساختهشده با HubSpot، GA4 و n8n نظارت کنید.
- برای بهبود پیوسته عملکرد بازاریابی از داده استفاده کنید.
- گردشکارهای بازاریابی و خودکارسازی مبتنی بر هوش مصنوعی را ایجاد و گسترش دهید.
- آزمایشهای قیمتگذاری و بستهبندی را برنامهریزی و اجرا کنید.
- با تیمهای محصول، فروش و تعالی مشتری همکاری نزدیک داشته باشید.
- برای اولویتبندی ابتکارهای بازاریابی دادهمحور، داشبوردها، مدلها و چارچوبهای تصمیمگیری ایجاد کنید.
شرایط لازم
- چندین سال سابقه در جایگاه رهبری بازاریابی؛ سابقه در B2B SaaS ترجیح داده میشود.
- تجربه مدیریت تیمی چهار تا پنجنفره یا بزرگتر.
- تخصص اثباتشده در SEO/AEO، بازاریابی عملکردی و زیرساخت سنجش بازاریابی.
- تجربه عملی با ابزارهای هوش مصنوعی و خودکارسازی، از جمله n8n و گردشکارهای مبتنی بر LLM، فراتر از پرامپتنویسی ابتدایی.
- توانایی تحلیلی قوی و رویکردی مبتنی بر داده در تصمیمگیری.
- تجربه اثرگذاری بر ذینفعان بدون اختیار مدیریتی مستقیم.
- ارتباط روشن و مستقیم و ابتکار عمل قوی.
- تسلط بسیار خوب به زبانهای آلمانی و انگلیسی.
مزایا
- طرح بازنشستگی شرکت.
- رویدادهای تیمی.
- اجاره دوچرخه از طریق JobRad.
- عضویت تخفیفدار در Urban Sports Club.
- استخدام دائمی و تماموقت.
- کار ترکیبی با ساعات کاری منعطف.
- دفاتر مدرن و مجهز در مکانهای شرکت.
- محیط کاری فراگیر و امن، عاری از تبعیض و آزار.
- پشتیبانی از رشد شخصی و حرفهای.
- قدردانی از هر فرد بهعنوان عضوی ارزشمند و منحصربهفرد از تیم.