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group.one ofrece servicios de presencia en línea, alojamiento en la nube y marketing digital a particulares y empresas de toda Europa. La empresa presta servicio a más de dos millones de clientes y cuenta con un equipo de más de 1.500 empleados repartidos en cerca de 20 ubicaciones de 15 países, con sede en Suecia. Su cartera y alcance geográfico siguen creciendo, con el respaldo de Cinven y Ontario Teachers' Pension Plan. La empresa también destaca la sostenibilidad, el desarrollo de sus empleados y un entorno de trabajo inclusivo.

Responsable de Marketing, SaaS en DACH

Lidera la estrategia de marketing y el crecimiento de Shore en SaaS en la región DACH. Dirige un equipo de cinco personas en búsqueda, medios de pago, automatización con IA, analítica y crecimiento de ingresos.

Descripción

  • Marca la dirección estratégica y operativa de un equipo de marketing de cinco personas.
  • Lidera el marketing en DACH en SEO/AEO, medios de pago, redes sociales y contenido.
  • Impulsa el pipeline y los ingresos.
  • Gestiona el marketing orgánico y la comunicación con clientes potenciales y actuales, incluidos Shore Voice, la nutrición de leads, AEO y SEO.
  • Supervisa los sistemas de seguimiento creados con HubSpot, GA4 y n8n.
  • Utiliza datos para mejorar continuamente el rendimiento del marketing.
  • Desarrolla y amplía flujos de trabajo de marketing y automatización basados en IA.
  • Planifica y realiza experimentos de precios y paquetes.
  • Colabora estrechamente con los equipos de Producto, Ventas y Customer Excellence.
  • Crea paneles, modelos y marcos de decisión para priorizar iniciativas de marketing basadas en datos.

Requisitos

  • Varios años de experiencia en un puesto de liderazgo de marketing, preferiblemente en SaaS B2B.
  • Experiencia gestionando un equipo de cuatro o cinco personas, o más.
  • Conocimientos demostrados de SEO/AEO, marketing de rendimiento e infraestructura de medición de marketing.
  • Experiencia práctica con herramientas de IA y automatización, incluidos n8n y flujos de trabajo con LLM, más allá de las indicaciones básicas.
  • Sólida capacidad analítica y enfoque de toma de decisiones basado en datos.
  • Experiencia para influir en partes interesadas sin autoridad de gestión directa.
  • Comunicación clara y directa, y gran iniciativa.
  • Muy buen nivel de alemán e inglés.

Beneficios

  • Plan de pensiones de empresa.
  • Eventos de equipo.
  • Alquiler de bicicletas a través de JobRad.
  • Membresías de Urban Sports Club con descuento.
  • Contrato indefinido a tiempo completo.
  • Trabajo híbrido con horario flexible.
  • Oficinas modernas y bien equipadas en las sedes de la empresa.
  • Entorno laboral inclusivo y seguro, libre de discriminación y acoso.
  • Apoyo al desarrollo personal y profesional.
  • Reconocimiento como persona y como miembro valioso del equipo.

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