Truist
Truist
Truist adalah perusahaan jasa keuangan yang melayani nasabah melalui perbankan cabang, perbankan komersial, perbankan korporasi dan institusional, pembiayaan hipotek, serta pembiayaan konsumen. Kegiatannya mencakup kebutuhan individu, bisnis, dan institusi, dengan fokus yang dinyatakan pada kepedulian, keberagaman, inklusi, dan dampak terhadap masyarakat. Truist menawarkan peluang karier di berbagai operasional perbankan dan keuangan serta menekankan pengembangan karyawan, kesetaraan di tempat kerja, dan sumber daya yang mendukung kesejahteraan.

Manajer Audit Senior, Pemberian Pinjaman Hipotek – Truist, Kerja di Kantor Charlotte

Memimpin audit pemberian pinjaman hipotek berbasis risiko dan kompleks untuk Truist di Charlotte. Mengawasi perencanaan penugasan, pelaporan, evaluasi risiko, pemberian saran kepada pemangku kepentingan, dan pengembangan tim audit.

Deskripsi

  • Mengelola penugasan audit berskala besar, kompleks, dan berisiko tinggi, termasuk proyek yang berpotensi mencakup seluruh perusahaan
  • Mengarahkan perencanaan audit, penentuan ruang lingkup, pembuatan rencana pengujian, integrasi analitik data, dan alokasi sumber daya
  • Menetapkan standar kualitas serta meninjau dokumentasi proses untuk memastikan efektivitas dan efisiensi
  • Menyiapkan dan menyajikan laporan audit yang jelas dan didukung bukti kuat kepada pemangku kepentingan utama
  • Memberikan panduan untuk penugasan kompleks dengan memanfaatkan pengetahuan tentang organisasi, operasional, praktik bisnis, hukum, dan peraturan
  • Mengevaluasi temuan audit, potensi eksposur, materialitas, dan persoalan risiko yang lebih luas
  • Melatih dan membimbing anggota tim junior serta anggota baru, sekaligus memberikan umpan balik proyek
  • Membangun hubungan dengan lini bisnis yang ditugaskan dan menilai profil risiko terkait
  • Menyelesaikan audit, proyek, dan penugasan khusus sesuai jadwal dan standar kualitas
  • Mempertahankan keahlian di bidang bisnis yang ditugaskan serta mengikuti perkembangan audit, perbankan, teknologi, dan industri
  • Mengembangkan kemampuan audit dan analisis data sambil mendorong teknik inovatif
  • Menyelesaikan pendidikan berkelanjutan dan mengejar sertifikasi profesional yang relevan bila sesuai
  • Membantu Direktur Audit dalam perencanaan tahunan, penjadwalan, penilaian risiko, dan pemberian umpan balik atas kinerja tim audit

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang akuntansi, bisnis, atau bidang terkait, atau pendidikan setara yang dipadukan dengan pelatihan atau pengalaman relevan
  • Pengalaman audit selama delapan hingga sepuluh tahun, lebih disukai dalam peran yang sebanding dengan Pemimpin Proyek Audit
  • Keahlian audit tingkat lanjut dan pengetahuan luas di berbagai bidang perbankan dan jasa keuangan
  • Pengalaman kepemimpinan yang signifikan dengan kemampuan memimpin dan mengambil keputusan yang kuat
  • Pemahaman yang kuat tentang manajemen risiko dan konsep proses
  • Kemampuan analitis, fasilitasi, interpersonal, dan pengambilan keputusan yang sangat baik
  • Keterampilan menulis, komunikasi lisan, dan negosiasi yang sangat baik
  • Kemampuan memahami, menjelaskan, dan mengajarkan konsep dasar dalam informasi yang kompleks
  • Kemampuan mengidentifikasi, menjelaskan, dan mengajarkan akar penyebab masalah
  • Pengetahuan kerja tentang aplikasi perangkat lunak standar, termasuk produk Microsoft Office
  • Kemampuan manajemen proyek dan pemberian saran yang kuat
  • Sertifikasi profesional yang relevan, seperti Certified Internal Auditor, Certified Information Systems Auditor, atau Certified Public Accountant
  • Fasih berbahasa Inggris wajib

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan
  • Perlindungan gigi
  • Perlindungan penglihatan
  • Asuransi jiwa
  • Perlindungan disabilitas
  • Perlindungan kematian akibat kecelakaan dan kehilangan anggota tubuh
  • Rekening tabungan dengan keuntungan pajak
  • Program 401(k)
  • Sedikitnya 10 hari cuti selama tahun pertama bekerja, dihitung secara prorata bila berlaku
  • 10 hari cuti sakit, dihitung secara prorata bila berlaku
  • Hari libur berbayar
  • Program pensiun manfaat pasti, tergantung posisi dan divisi
  • Unit saham terbatas, tergantung posisi dan divisi
  • Program kompensasi tangguhan, tergantung posisi dan divisi