Johnson & Johnson
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Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui intervient dans les domaines de la médecine innovante et des technologies médicales. Ses équipes développent des solutions en oncologie, immunologie, neurosciences, ophtalmologie spécialisée, soins interventionnels et orthopédie, en combinant science et technologie pour répondre à des besoins de santé complexes. L’entreprise accorde également une grande importance à l’équité en santé, à la durabilité environnementale, à la diversité et à l’inclusion, au service des professionnels de santé, des patients et des communautés du monde entier.

Responsable senior de la transformation des données en neurosciences — Johnson & Johnson Hybride

Pilotez la transformation des données cliniques et multiomiques en neurosciences en produits gouvernés et prêts pour l’IA chez Johnson & Johnson Innovative Medicine. Ce poste senior supervise les pipelines de données, l’interopérabilité, la gouvernance et l’accompagnement des équipes de science des données.

Description

  • Développer et mettre en œuvre des produits de données cliniques et omiques évolutifs et gouvernés.
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie du produit de données, des exigences et de la modélisation au traitement, aux contrôles qualité, aux métadonnées, à la traçabilité, au versionnage, à l’accès et à l’évolution continue.
  • Créer des modèles évolutifs pour les données cliniques en neurosciences extraites par IA de la littérature scientifique, y compris les sources textuelles et les images.
  • Construire et optimiser des pipelines Nextflow et Tower intégrant AWS S3, Snowflake et TileDB.
  • Traiter des ensembles de données de protéomique, transcriptomique, métabolomique et omique spatiale issus d’études en neurosciences.
  • Créer des modules réutilisables qui harmonisent les résultats d’essais pour les cas d’usage de la science des données et de l’IA.
  • Travailler avec les équipes d’architecture des solutions, d’ingénierie des données vectorielles et de gouvernance afin d’appliquer les principes FAIR et les normes de conformité.
  • Diriger les améliorations des performances des pipelines, les revues de code et les bonnes pratiques de développement logiciel.
  • Collaborer avec les équipes AI/ML Core et Data Science afin de fournir des ensembles de données de haute qualité compatibles avec l’IA.
  • Accompagner les ingénieurs débutants et faire progresser la standardisation et l’optimisation des flux de travail entre les études.
  • Renforcer l’interopérabilité entre les couches de données de découverte, translationnelles et cliniques.
  • Livrer des actifs cliniques et multiomiques standardisés et prêts pour l’IA, ainsi que des flux de travail réutilisables et conformes.

Exigences

  • Master ou doctorat en bioinformatique, ingénierie des données, informatique ou domaine connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le développement de pipelines de données en sciences de la vie, en recherche de découverte de médicaments ou dans des environnements analytiques.
  • Expérience pratique des normes et modèles de données cliniques, notamment CDISC SDTM/ADaM, FHIR et OMOP.
  • Expérience pratique du développement de workflows multiomiques impliquant la protéomique, le RNA-seq, la métabolomique ou les données unicellulaires.
  • Expérience pratique de l’application de méthodes d’embeddings ou de représentation vectorielle à l’intégration de données scientifiques.
  • Maîtrise de Nextflow, d’AWS et des scripts Python ou Bash.
  • Connaissance de Snowflake, TileDB et des formats de données scientifiques.
  • La connaissance des données d’essais cliniques et de la littérature scientifique est requise.
  • Une expérience dans l’industrie et/ou en neurosciences est souhaitée.
  • Une expérience en neurodégénérescence, neuropsychiatrie ou ophtalmologie est souhaitée.
  • Grande attention aux détails et engagement envers la qualité et la reproductibilité des données.

Avantages

  • Éligibilité à une prime annuelle liée à la performance.
  • Couverture d’assurance médicale.
  • Couverture d’assurance dentaire.
  • Couverture d’assurance optique.
  • Couverture d’assurance vie.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance accidents professionnels.
  • Assurance juridique collective.
  • Régime de retraite consolidé par l’entreprise.
  • Plan d’épargne 401(k).
  • Jusqu’à 120 heures de congés par année civile.
  • Jusqu’à 40 heures de congés maladie par année civile.
  • Rémunération des jours fériés, y compris jusqu’à 13 jours fériés flottants par année civile.
  • Jusqu’à 40 heures de temps de travail, de temps personnel et de temps familial par année civile.