Cisco
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Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.

Responsable de la stratégie et de la planification, programmes et gouvernance de l’IA d’entreprise — Cisco (hybride)

Pilotez la stratégie de gouvernance et d’automatisation de l’IA d’entreprise de Cisco dans un poste hybride. Définissez les politiques, l’adoption des plateformes, les modèles opérationnels et l’exécution transversale de programmes d’IA responsable.

Description

  • Établir et mettre en œuvre des politiques de gouvernance et des normes techniques pour les applications d’IA d’entreprise.
  • Améliorer le processus d’évaluation et d’intégration des outils d’IA de fournisseurs tiers.
  • Coordonner les parties prenantes des métiers et de la technologie afin d’orienter les décisions et de déployer une gouvernance de l’IA à l’échelle de l’entreprise.
  • Accroître l’adoption des plateformes d’IA d’entreprise et relier leurs capacités à des résultats commerciaux mesurables.
  • Développer les capacités techniques nécessaires pour automatiser la gouvernance de l’IA à grande échelle.
  • Suivre les technologies émergentes, les évolutions réglementaires et les pratiques pertinentes du secteur.
  • Développer les programmes d’IA d’entreprise de Cisco, sa stratégie de gouvernance et son modèle opérationnel.

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience en ingénierie logicielle, gestion de produit, gestion de programmes techniques, conseil en management ou dans un domaine connexe.
  • Une solide base technique.
  • Une grande crédibilité auprès des parties prenantes techniques et métier.
  • Aptitude à traduire des concepts techniques complexes en stratégies et résultats commerciaux clairs.
  • Expérience dans la création de modèles opérationnels, de cadres de gouvernance ou de processus d’entreprise pour l’IA ou les technologies émergentes.
  • Expérience avérée de la direction d’initiatives complexes et transversales dans une grande entreprise, de la conception de la solution à son exécution.
  • Expérience dans la préparation de présentations, recommandations et argumentaires destinés aux dirigeants pour soutenir les décisions et faire progresser les initiatives stratégiques.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k) avec contributions de Cisco.
  • Congé parental rémunéré.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie de base.
  • Attributions d’unités d’actions restreintes Cisco, sous réserve d’éligibilité.
  • Dix jours fériés rémunérés par année civile complète.
  • Un jour férié flottant pour les salariés non exemptés.
  • Un jour de congé rémunéré pour l’anniversaire du salarié.
  • Fermeture rémunérée de fin d’année.
  • Quatre jours rémunérés consacrés au bien-être personnel.
  • Seize jours de congés payés par année civile complète pour les salariés non exemptés.
  • Congés payés flexibles pour les salariés exemptés.
  • Quatre-vingts heures de congé maladie accordées à l’embauche et chaque 1er janvier par la suite.
  • Report possible de jusqu’à 80 heures de congé maladie non utilisées.
  • Congé rémunéré supplémentaire pour les situations familiales critiques ou d’urgence.
  • Dix jours rémunérés de bénévolat facultatifs par année civile complète.
  • Primes annuelles pour les postes non commerciaux, conformément aux politiques de Cisco.

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