Cisco
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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.

Manager für Strategie und Planung, Programme und Governance für Unternehmens-KI — Cisco (Hybrid)

Leiten Sie Ciscos Strategie für Governance und Automatisierung im Bereich Unternehmens-KI in einer hybriden Rolle. Gestalten Sie Richtlinien, Plattformeinsatz, Betriebsmodelle und die funktionsübergreifende Umsetzung verantwortungsvoller KI-Programme.

Beschreibung

  • Governance-Richtlinien und technische Standards für KI-Anwendungen im Unternehmen etablieren und umsetzen.
  • Den Bewertungs- und Onboarding-Prozess für KI-Tools von Drittanbietern verbessern.
  • Geschäftliche und technologische Stakeholder koordinieren, um Entscheidungen zu unterstützen und eine unternehmensweite KI-Governance umzusetzen.
  • Die Nutzung von KI-Plattformen im Unternehmen ausweiten und ihre Funktionen mit messbaren Geschäftsergebnissen verknüpfen.
  • Die technischen Fähigkeiten zur Automatisierung der KI-Governance in großem Maßstab weiterentwickeln.
  • Neue Technologien, regulatorische Änderungen und relevante Branchenpraktiken verfolgen.
  • Die Strategie und das Betriebsmodell für Ciscos Unternehmens-KI-Programme und Governance entwickeln.

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Produktmanagement, technischem Programmmanagement, Managementberatung oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Eine solide technische Grundlage.
  • Glaubwürdigkeit in der Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern.
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare Geschäftsstrategien und Ergebnisse zu übersetzen.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Betriebsmodellen, Governance-Rahmenwerken oder Unternehmensprozessen für KI oder neue Technologien.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen in einem großen Unternehmen – von der Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Narrativen, Empfehlungen und Präsentationen auf Führungsebene, die Entscheidungen unterstützen und strategische Initiativen voranbringen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Plan mit passenden Arbeitgeberbeiträgen von Cisco.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Grundlegende Lebensversicherung.
  • Cisco Restricted-Stock-Unit-Zuteilungen, vorbehaltlich der Berechtigung.
  • Zehn bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr.
  • Ein zusätzlicher flexibler Feiertag für nicht freigestellte Beschäftigte.
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag der beschäftigten Person.
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende.
  • Vier bezahlte persönliche Wellness-Tage.
  • Sechzehn bezahlte Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für nicht freigestellte Beschäftigte.
  • Flexible Urlaubsregelung für freigestellte Beschäftigte.
  • Achtzig Stunden Krankenzeit bei Einstellung und danach jeweils am 1. Januar.
  • Übertragung von bis zu 80 nicht genutzten Krankenstunden.
  • Zusätzlicher bezahlter Urlaub für wichtige oder dringende familiäre Angelegenheiten.
  • Optional zehn bezahlte Freiwilligentage pro vollständigem Kalenderjahr.
  • Jahresboni für Positionen außerhalb des Vertriebs, vorbehaltlich der Cisco-Richtlinien.