企業人工智慧計畫與治理策略及規劃經理——思科(混合辦公)
在混合辦公職位中領導思科的企業人工智慧治理與自動化策略。 為負責任的人工智慧計畫制定政策、推動平台採用、建立營運模式並協調跨職能執行。
說明
- 制定並實施企業人工智慧應用程式的治理政策與技術標準。
- 改善第三方人工智慧工具的評估與導入流程。
- 協調業務與技術利害關係人,提供決策指引並推動全企業人工智慧治理。
- 擴大企業人工智慧平台的採用,並將其能力連結至可衡量的業務成果。
- 提升大規模自動化人工智慧治理所需的技術能力。
- 追蹤新興技術、法規變化及相關產業實務。
- 制定思科企業人工智慧計畫與治理策略及營運模式。
職位要求
- 在軟體工程、產品管理、技術計畫管理、管理顧問或相關領域至少具備八年經驗。
- 具備扎實的技術基礎。
- 與技術及業務利害關係人合作時具有公信力。
- 能將複雜的技術概念轉化為清晰的業務策略與成果。
- 具備為人工智慧或新興技術建立營運模式、治理架構或企業流程的經驗。
- 曾在大型企業中成功領導複雜的跨職能計畫,從解決方案設計推進至執行。
- 具備準備支援決策並推動策略計畫的高階主管層級敘事、建議與簡報材料的經驗。
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險。
- 401(k)計畫及思科配對提撥。
- 帶薪育嬰假。
- 短期與長期失能保險。
- 基本人壽保險。
- 思科限制型股票單位授予,須符合資格。
- 每個完整曆年十天帶薪假日。
- 非豁免員工享有一天彈性假日。
- 員工生日享有一天帶薪休假。
- 年底帶薪假期停工。
- 四天帶薪個人健康假。
- 非豁免員工每個完整曆年享有十六天帶薪休假。
- 豁免員工享有彈性休假。
- 到職時及此後每年一月一日提供八十小時病假。
- 最多可結轉八十小時未使用的病假。
- 因重大或緊急家庭事務提供額外帶薪休假。
- 每個完整曆年可選擇享有十天帶薪志工假。
- 非業務職位可享有年度獎金,須遵循思科政策。
