Cisco е технологична компания за бизнеса, насочена към мрежи, сигурност и цифрова инфраструктура. Портфолиото ѝ включва маршрутизатори, комутатори, оптични трансивъри, програмируем силиций, платформи за периферни изчисления, инструменти за сътрудничество Webex, продукти за наблюдаемост, софтуер с възможности за изкуствен интелект и управлявани в облака услуги. Cisco обслужва предприятия, доставчици на услуги и правителства, като подпомага проектирането, експлоатацията и защитата на мащабни мрежи и центрове за данни чрез технологии, професионални услуги, обучения и постоянна поддръжка.
Мениджър „Стратегия и планиране“ за корпоративни програми и управление на изкуствения интелект — Cisco (хибридна работа)
В хибридна роля ще ръководите стратегията на Cisco за управление и автоматизация на корпоративния изкуствен интелект. Ще оформяте политики, внедряване на платформи, оперативни модели и междуфункционално изпълнение на отговорни програми за изкуствен интелект.
Описание
- Създаване и прилагане на политики за управление и технически стандарти за корпоративни приложения с изкуствен интелект.
- Подобряване на процеса за оценка и внедряване на инструменти за изкуствен интелект от външни доставчици.
- Координиране на бизнес и технологични заинтересовани страни за насочване на решенията и осигуряване на управление на корпоративния изкуствен интелект в цялата организация.
- Разширяване на използването на корпоративни платформи за изкуствен интелект и свързване на възможностите им с измерими бизнес резултати.
- Развитие на техническите възможности, необходими за автоматизиране на управлението на изкуствения интелект в голям мащаб.
- Проследяване на нововъзникващи технологии, регулаторни промени и релевантни практики в индустрията.
- Разработване на стратегията и оперативния модел на Cisco за корпоративни програми и управление на изкуствения интелект.
Изисквания
- Най-малко осем години опит в софтуерното инженерство, продуктовото управление, управлението на технически програми, управленското консултиране или сродна област.
- Силна техническа основа.
- Доверие и авторитет при работа както с технически, така и с бизнес заинтересовани страни.
- Умение за превръщане на сложни технически концепции в ясни бизнес стратегии и резултати.
- Опит в създаването на оперативни модели, рамки за управление или корпоративни процеси за изкуствен интелект или нововъзникващи технологии.
- Доказан успех в ръководенето на сложни междуфункционални инициативи в голяма организация от проектирането на решението до изпълнението.
- Опит в подготовката на материали за ръководители, препоръки и презентации, които подпомагат вземането на решения и развитието на стратегически инициативи.
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и зрителна застраховка.
- План 401(k) с вноски от Cisco.
- Платен родителски отпуск.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Основна животозастраховка.
- Предоставяне на ограничени акции на Cisco, съгласно условията за допустимост.
- Десет платени официални празника за всяка пълна календарна година.
- Един плаващ празничен ден за служители, които не са освободени от правилата за извънреден труд.
- Един платен почивен ден за рождения ден на служителя.
- Платено прекъсване на работата по празниците в края на годината.
- Четири платени дни за лично благополучие.
- Шестнадесет платени дни отпуск за всяка пълна календарна година за служители, които не са освободени от правилата за извънреден труд.
- Гъвкаво ползване на отпуск за служители, освободени от правилата за извънреден труд.
- Осемдесет часа отпуск по болест при назначаване и всеки 1 януари след това.
- Прехвърляне на до 80 неизползвани часа отпуск по болест.
- Допълнителен платен отпуск при сериозни или спешни семейни обстоятелства.
- По избор десет платени дни за доброволчество за всяка пълна календарна година.
- Годишни бонуси за длъжности извън продажбите съгласно политиките на Cisco.