Cisco, ağ teknolojileri, güvenlik ve dijital altyapıya odaklanan kurumsal bir teknoloji şirketidir. Ürün portföyünde yönlendiriciler, anahtarlar, optik alıcı-vericiler, programlanabilir silikon çözümleri, uç bilişim platformları, Webex iş birliği araçları, gözlemlenebilirlik ürünleri, yapay zekâ destekli yazılımlar ve bulut tarafından yönetilen hizmetler bulunur. Cisco; teknoloji, profesyonel hizmetler, eğitim ve sürekli destek sağlayarak işletmelerin, hizmet sağlayıcıların ve kamu kurumlarının büyük ölçekli ağları ve veri merkezlerini tasarlamasına, işletmesine ve güvenliğini sağlamasına yardımcı olur.
Strateji ve Planlama Müdürü, Kurumsal Yapay Zekâ Programları ve Yönetişimi — Cisco (Hibrit)
Hibrit bir rolde Cisco’nun kurumsal yapay zekâ yönetişimi ve otomasyon stratejisine liderlik edin. Sorumlu yapay zekâ programları için politikaları, platform benimsenmesini, işletim modellerini ve işlevler arası uygulamayı şekillendirin.
Açıklama
- Kurumsal yapay zekâ uygulamaları için yönetişim politikaları ve teknik standartlar oluşturmak ve uygulamak.
- Üçüncü taraf yapay zekâ araçlarının değerlendirme ve kullanıma alma sürecini geliştirmek.
- Kararları yönlendirmek ve kurumsal çapta yapay zekâ yönetişimini hayata geçirmek için iş ve teknoloji paydaşlarını koordine etmek.
- Kurumsal yapay zekâ platformlarının benimsenmesini artırmak ve yeteneklerini ölçülebilir iş sonuçlarıyla ilişkilendirmek.
- Yapay zekâ yönetişimini geniş ölçekte otomatikleştirmek için gereken teknik yetenekleri geliştirmek.
- Gelişmekte olan teknolojileri, mevzuat değişikliklerini ve ilgili sektör uygulamalarını takip etmek.
- Cisco’nun kurumsal yapay zekâ programlarını ve yönetişim stratejisini ve işletim modelini geliştirmek.
Gereksinimler
- Yazılım mühendisliği, ürün yönetimi, teknik program yönetimi, yönetim danışmanlığı veya ilgili bir alanda en az sekiz yıl deneyim.
- Güçlü bir teknik altyapı.
- Teknik ve iş paydaşlarıyla çalışırken güvenilirlik.
- Karmaşık teknik kavramları anlaşılır iş stratejilerine ve sonuçlarına dönüştürme becerisi.
- Yapay zekâ veya gelişmekte olan teknolojiler için işletim modelleri, yönetişim çerçeveleri ya da kurumsal süreçler oluşturma deneyimi.
- Büyük bir kuruluşta çözüm tasarımından uygulamaya kadar karmaşık, işlevler arası girişimlere liderlik etme konusunda kanıtlanmış başarı.
- Kararları destekleyen ve stratejik girişimleri ilerleten üst düzey yönetici anlatıları, önerileri ve sunumları hazırlama deneyimi.
Yan Haklar
- Sağlık, diş ve görme sigortası.
- Cisco’nun eşleşen katkılarını içeren 401(k) planı.
- Ücretli ebeveyn izni.
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı.
- Temel hayat sigortası.
- Uygunluk koşullarına tabi Cisco kısıtlı hisse birimi hibeleri.
- Tam takvim yılı başına on ücretli tatil günü.
- Muaf olmayan çalışanlar için bir serbest tatil günü.
- Çalışanın doğum günü için bir ücretli izin günü.
- Yıl sonu ücretli tatil kapanışı.
- Dört ücretli kişisel iyilik hâli günü.
- Muaf olmayan çalışanlar için tam takvim yılı başına on altı ücretli izin günü.
- Muaf çalışanlar için esnek tatil izni.
- İşe girişte ve bundan sonra her 1 Ocak’ta verilen seksen saat hastalık izni.
- Kullanılmayan hastalık izninin en fazla 80 saatinin sonraki döneme aktarılması.
- Kritik veya acil ailevi durumlar için ek ücretli izin.
- Tam takvim yılı başına isteğe bağlı on ücretli gönüllülük günü.
- Satış dışı roller için Cisco politikalarına tabi yıllık ikramiyeler.