Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.
Menedżer ds. strategii i planowania programów AI i ładu korporacyjnego — Cisco (praca hybrydowa)
Kieruj strategią zarządzania korporacyjną sztuczną inteligencją i automatyzacją w Cisco w modelu hybrydowym. Kształtuj polityki, wdrażanie platform, modele operacyjne i międzyfunkcyjną realizację odpowiedzialnych programów AI.
Opis
- Tworzyć i wdrażać polityki zarządzania oraz standardy techniczne dla korporacyjnych aplikacji AI.
- Usprawniać proces oceny i wdrażania zewnętrznych narzędzi AI.
- Koordynować współpracę interesariuszy biznesowych i technicznych, aby wspierać podejmowanie decyzji i wdrażać korporacyjne zarządzanie AI.
- Rozszerzać wykorzystanie korporacyjnych platform AI i łączyć ich możliwości z mierzalnymi wynikami biznesowymi.
- Rozwijać możliwości techniczne potrzebne do automatyzacji zarządzania AI na dużą skalę.
- Monitorować nowe technologie, zmiany regulacyjne i istotne praktyki branżowe.
- Opracowywać strategię i model operacyjny korporacyjnych programów AI oraz zarządzania w Cisco.
Wymagania
- Co najmniej osiem lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, zarządzaniu produktami, zarządzaniu programami technicznymi, doradztwie zarządczym lub pokrewnej dziedzinie.
- Solidne podstawy techniczne.
- Wiarygodność w pracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.
- Umiejętność przekładania złożonych koncepcji technicznych na jasne strategie i wyniki biznesowe.
- Doświadczenie w tworzeniu modeli operacyjnych, struktur zarządzania lub procesów korporacyjnych dla AI albo nowych technologii.
- Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu złożonych, międzyfunkcyjnych inicjatyw w dużej firmie — od opracowania rozwiązania po realizację.
- Doświadczenie w przygotowywaniu narracji dla kadry kierowniczej, rekomendacji i prezentacji wspierających decyzje oraz rozwój inicjatyw strategicznych.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatami Cisco.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Podstawowe ubezpieczenie na życie.
- Granty jednostek zastrzeżonych Cisco, zależnie od spełnienia kryteriów.
- Dziesięć płatnych dni świątecznych za każdy pełny rok kalendarzowy.
- Jeden dodatkowy dzień wolny do wykorzystania według uznania dla pracowników nieobjętych kategorią exempt.
- Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika.
- Płatna przerwa świąteczna na koniec roku.
- Cztery płatne dni na osobisty dobrostan.
- Szesnaście płatnych dni urlopu za każdy pełny rok kalendarzowy dla pracowników nieobjętych kategorią exempt.
- Elastyczny urlop dla pracowników objętych kategorią exempt.
- Osiemdziesiąt godzin płatnego zwolnienia chorobowego przy zatrudnieniu i każdego 1 stycznia później.
- Możliwość przeniesienia do 80 niewykorzystanych godzin zwolnienia chorobowego.
- Dodatkowy płatny urlop w związku z ważnymi lub nagłymi sprawami rodzinnymi.
- Opcjonalnie dziesięć płatnych dni wolontariatu za każdy pełny rok kalendarzowy.
- Roczne premie dla pracowników na stanowiskach niezwiązanych ze sprzedażą, zgodnie z politykami Cisco.