Progressive Leasing
Progressive Leasing
1 001 – 5 000 Employés
Commerce de détailConseilLogistique
Progressive Leasing propose des solutions de paiement en location avec option d’achat qui aident les consommateurs à acheter des produits même lorsque leur historique de crédit n’est pas parfait. Ses solutions de financement pour les commerces couvrent notamment les meubles, les appareils électroniques, les bijoux, les pneus et jantes, les appareils mobiles, l’électroménager et les matelas, dans des milliers de points de vente à travers le pays. Plutôt que de s’appuyer uniquement sur les scores de crédit traditionnels, Progressive Leasing évalue des informations supplémentaires telles que les revenus et l’historique bancaire. Les clients peuvent également programmer des paiements automatiques autour de leurs dates de salaire, offrant ainsi aux commerçants et aux acheteurs une plus grande flexibilité pour gérer les achats importants.

Responsable comptable chez Progressive Leasing (Hybride, Atlanta)

Pilotez les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, les rapports destinés à la SEC et la conformité SOX pour l’activité fintech de location avec option d’achat de Progressive Leasing. Développez les talents comptables et faites progresser l’automatisation des processus grâce à l’IA.

Description

  • Superviser les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle selon les US GAAP, notamment la planification, la revue des écritures, les rapprochements et la consolidation
  • Diriger, accompagner et développer les membres de l’équipe comptable grâce à l’intégration, la formation, la définition d’objectifs, les retours et la communication des politiques
  • Examiner et approuver les analyses des fluctuations et des écarts, avec commentaires à l’attention de la direction générale
  • Contribuer à la préparation des supports de présentation mensuels et trimestriels destinés au Controller
  • Soutenir les dépôts 10-K et 10-Q en préparant les états financiers, les notes annexes et les tableaux justificatifs
  • Maintenir la conformité aux contrôles de la section 404 de la loi Sarbanes-Oxley et coordonner les mises à jour avec l’audit interne
  • Piloter l’amélioration des processus de clôture, de consolidation, de reporting financier et des opérations
  • Promouvoir l’adoption d’outils comptables et d’automatisation des flux de travail fondés sur l’IA, tout en contribuant à la feuille de route technologique
  • Recueillir les besoins métier, transformer les concepts financiers en conceptions de solutions et recommander des améliorations des politiques et procédures comptables
  • Collaborer avec les équipes FP&A, Trésorerie, Fiscalité, Opérations et autres afin de garantir l’exactitude du reporting et d’aligner les impacts métier

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité ou en finance requis ; un master ou un MBA est souhaité
  • 7 à 10 ans ou plus d’expérience progressive en comptabilité, dont 3 à 5 ans ou plus au sein d’une organisation cotée soumise aux obligations de reporting de la SEC
  • Au moins 3 ans d’expérience en management direct, avec une expérience avérée dans la direction et le développement de professionnels de la comptabilité
  • Au moins 3 ans d’expérience en conformité SOX 404, couvrant la conception de l’ICFR, la responsabilité du RCM et la gestion des auditeurs externes
  • Expérience du soutien aux dépôts 10-K et 10-Q et du respect de délais de reporting accélérés
  • Expérience d’un ERP de grande envergure tel que NetSuite, SAP, Oracle ou une plateforme comparable ; expérience de Workday souhaitée
  • Maîtrise avancée d’Excel ; expérience d’outils de gestion de clôture tels que BlackLine ou FloQast souhaitée
  • Expérience des outils comptables fondés sur l’IA, de l’automatisation intelligente ou des plateformes d’analyse de données souhaitée
  • Grande intégrité dans le traitement d’informations importantes non publiques, conformément aux obligations de divulgation des sociétés cotées
  • CPA requis ; une expérience au sein d’un Big Four ou dans un cabinet national d’expertise comptable est fortement souhaitée

Avantages

  • Organisation hybride avec trois jours sur site chaque semaine : mardi, mercredi et jeudi
  • Package d’avantages comprenant une couverture médicale, dentaire et optique, ainsi qu’une assurance vie de base et AD&D prise en charge par l’entreprise
  • Plan de retraite 401(k)
  • Congés payés généreux
  • Possibilités de développement professionnel
  • Programme d’achat destiné aux employés

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