Progressive Leasing ofrece opciones de pago mediante arrendamiento con opción de compra que ayudan a los consumidores a adquirir productos incluso cuando su historial crediticio no es perfecto. Sus soluciones de financiación en comercios abarcan categorías como muebles, productos electrónicos, joyería, neumáticos y ruedas, dispositivos móviles, electrodomésticos y colchones a través de miles de establecimientos en todo el país. En lugar de basarse únicamente en las puntuaciones crediticias tradicionales, Progressive Leasing evalúa información adicional, como los ingresos y el historial bancario. Los clientes también pueden programar pagos automáticos en torno a sus días de cobro, lo que ofrece a comercios y compradores una forma más flexible de gestionar compras de mayor importe.
Gerente de Contabilidad en Progressive Leasing (Híbrido, Atlanta)
Lidera las operaciones de cierre mensual, trimestral y anual, los informes ante la SEC y el cumplimiento de SOX para el negocio fintech de arrendamiento con opción de compra de Progressive Leasing. Desarrolla el talento contable e impulsa la automatización de procesos mediante IA.
Descripción
- Gestionar las actividades de cierre mensual, trimestral y anual conforme a los PCGA de EE. UU., incluyendo la programación, revisión de asientos contables, conciliaciones y consolidación
- Liderar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo contable mediante la incorporación, capacitación, establecimiento de objetivos, retroalimentación y comunicación de políticas
- Revisar y aprobar los análisis de fluctuaciones y variaciones con comentarios para la alta dirección
- Ayudar a preparar los materiales de presentación mensuales y trimestrales para el Controller
- Apoyar las presentaciones 10-K y 10-Q mediante la preparación de estados financieros, notas y anexos de respaldo
- Mantener el cumplimiento de los controles de la Sección 404 de la Ley Sarbanes-Oxley y coordinar las actualizaciones con Auditoría Interna
- Liderar mejoras en los procesos de cierre, consolidación, informes financieros y operaciones
- Promover la adopción de herramientas de contabilidad y automatización de flujos de trabajo habilitadas por IA, contribuyendo al diseño de la hoja de ruta tecnológica
- Recopilar los requisitos del negocio, convertir conceptos financieros en diseños de soluciones y recomendar mejoras a las políticas y procedimientos contables
- Colaborar con FP&A, Tesorería, Impuestos, Operaciones y otros equipos para respaldar informes precisos y alinear los impactos empresariales
Requisitos
- Se requiere una licenciatura en Contabilidad o Finanzas; se prefiere una maestría o un MBA
- Entre 7 y 10 o más años de experiencia progresiva en contabilidad, incluidos entre 3 y 5 o más años en una organización cotizada que presente informes ante la SEC
- Al menos 3 años de experiencia gestionando directamente personas, con historial de liderazgo y desarrollo de profesionales de contabilidad
- Al menos 3 años de experiencia en cumplimiento de SOX 404, incluyendo diseño de ICFR, responsabilidad sobre RCM y gestión de auditores externos
- Experiencia apoyando las presentaciones 10-K y 10-Q y cumpliendo plazos acelerados de elaboración de informes
- Experiencia con un sistema ERP de gran escala, como NetSuite, SAP, Oracle o una plataforma comparable; se prefiere experiencia con Workday
- Dominio avanzado de Excel; se prefiere experiencia con herramientas de gestión de cierres, como BlackLine o FloQast
- Se prefiere experiencia con herramientas contables habilitadas por IA, automatización inteligente o plataformas de análisis de datos
- Gran integridad al gestionar información material no pública, de acuerdo con las obligaciones de divulgación de empresas cotizadas
- Se requiere CPA; se prefiere firmemente experiencia en Big Four o en contabilidad pública nacional
Beneficios
- Horario híbrido con tres días presenciales cada semana: martes, miércoles y jueves
- Paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y oftalmológico, además de seguro básico de vida y AD&D pagado por la empresa
- Plan de jubilación 401(k)
- Tiempo libre remunerado generoso
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Programa de compra para empleados