Progressive Leasing
Progressive Leasing
1,001 – 5,000 员工
咨询物流零售
Progressive Leasing 提供租赁转所有权的支付方案,帮助信用记录不够理想的消费者购买产品。其零售融资解决方案覆盖家具、电子产品、珠宝、轮胎和轮毂、移动设备、家电及床垫等品类,服务于全国数千家零售门店。Progressive Leasing 不仅依赖传统信用评分,还会评估收入和银行账户记录等其他信息。客户还可以根据发薪日安排自动付款,为零售商和消费者管理大额购买提供更灵活的方式。

Progressive Leasing 会计经理(混合办公,亚特兰大)

负责 Progressive Leasing 租赁转购金融科技业务的月度、季度和年度结账、SEC 报告及 SOX 合规工作。 培养会计人才,推进人工智能驱动的流程自动化。

描述

  • 负责月度、季度和年度美国公认会计原则结账工作,包括排期、审核会计分录、对账和合并
  • 通过入职、培训、目标设定、反馈和政策沟通,领导、指导并培养会计团队成员
  • 审核并批准面向高级管理层的波动和差异分析及相关说明
  • 协助为财务总监准备月度和季度汇报材料
  • 通过编制财务报表、附注和支持性明细表,支持 10-K 和 10-Q 文件申报
  • 维持对《萨班斯-奥克斯利法案》第 404 条控制要求的合规,并与内部审计部门协调更新
  • 领导结账、合并、财务报告和运营流程的改进
  • 推动采用人工智能驱动的会计和工作流自动化工具,同时参与制定技术路线图
  • 收集业务需求,将财务概念转化为解决方案设计,并建议改进会计政策和流程
  • 与财务规划与分析、资金、税务、运营及其他团队协作,支持准确报告并协调业务影响

任职要求

  • 必须具备会计或金融学学士学位;拥有硕士学位或工商管理硕士学位者优先
  • 具备 7 至 10 年以上逐步承担更高职责的会计工作经验,其中包括在上市并承担 SEC 报告义务的组织中工作 3 至 5 年以上
  • 至少具备 3 年直接人员管理经验,并有领导和培养会计专业人员的经历
  • 至少具备 3 年 SOX 404 合规经验,涵盖 ICFR 设计、RCM 负责以及外部审计师管理
  • 具备支持 10-K 和 10-Q 文件申报并满足加速报告期限的经验
  • 具备使用 NetSuite、SAP、Oracle 等大型 ERP 系统或同类平台的经验;拥有 Workday 经验者优先
  • 具备高级 Excel 技能;拥有 BlackLine 或 FloQast 等结账管理工具经验者优先
  • 具备人工智能会计工具、智能自动化或数据分析平台经验者优先
  • 按照上市公司披露义务处理重大非公开信息时,具备高度诚信意识
  • 必须持有 CPA 资格;拥有四大会计师事务所或全国性公共会计事务所经验者优先

福利待遇

  • 混合办公安排,每周三天到办公室办公:周二、周三和周四
  • 福利套餐包括医疗、牙科、视力保险,以及由公司支付的基本人寿保险和意外死亡及伤残保险
  • 401(k) 退休计划
  • 充足的带薪休假
  • 职业发展机会
  • 员工购买计划

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