内容与课程设计负责人
负责 Efekta Education 的 K–12 课程开发与课程制作，统筹数字和纸质学习材料的工作流程。 支持国际市场的多学科、多年级内容与课程设计。
描述
- 维护 Efekta 各学科和年级 K–12 内容及课程设计的质量标准。
- 规划课程设计与编排，在获批的课程框架内打造连贯且符合标准的课程体系。
- 统筹数字课程和纸质教材的端到端制作，从撰写、编辑到质量保证。
- 准备材料，供图书馆审查和批准。
- 指导不同形式、面向不同学习者的单元计划、表现性任务、评估和教学资源的开发。
- 在人为监督下使用并改进 AI 辅助工具，提升课程质量、个性化水平和制作效率。
- 根据不同市场的当地法规、文化、采购流程和 B2G 需求调整、本地化并测试内容。
- 就内容、制作可行性、RFP 和 B2G 方案向产品、销售及政府关系团队提供建议。
- 与内部团队以及外部合作人员建立工作关系，包括作者、设计师和供应商。
- 按计划和规格，在不同学科与市场同步交付多个项目。
- 管理制作预算、时间安排和人员配置，包括自由职业者及供应商资源。
- 运用制作数据和经验教训改进质量标准与工作流程。
- 识别与学习材料使用相关的培训和沟通需求。
任职要求
- 课程与教学、教学设计、教育或相关领域硕士学位；也欢迎包括 STEM 在内的学科专业学位。
- 至少 5–7 年课程或内容开发经验。
- 具备数字学习内容创作经验，并有纸质材料或教材制作经验。
- 具备内容团队管理或领导经验。
- 具备国际教育领域多市场工作经验，涉及公共、私营、B2G、B2C 或 B2B 场景。
- 英语书面和口语能力出色，准确度接近母语水平。
- 扎实掌握教学设计，并熟悉相关 K–12 标准框架。
- 了解教育领域的 AI，包括自适应学习、生成式 AI 和学习分析；能够评估其教学价值并负责任地使用。
- 组织能力出色，能够管理相互竞争的优先事项，并按时完成跨多个项目和学科的工作。
- 能够批判性评估学习材料和课程，并提出切实且有创新性的改进建议。
- 以客户为中心、服务意识强，并了解不同市场和利益相关方的需求。
- 能够在快速变化的环境中独立工作并与团队协作。