The Baldwin Group
The Baldwin Group
1 001 – 5 000 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
The Baldwin Group est une société nationale de conseil spécialisée dans la gestion des risques et le courtage en assurances. Ses services couvrent l’assurance commerciale, les avantages sociaux, le conseil en retraite, la gestion des risques privés et du patrimoine, la réassurance ainsi que les solutions pour agents généraux gestionnaires. La société accompagne des entreprises de tous secteurs et des particuliers fortunés, en associant sa connaissance du marché à des stratégies personnalisées conçues pour protéger les actifs et soutenir la croissance à long terme.

Directeur de l’architecture des solutions chez The Baldwin Group (Hybride)

Pilotez l’architecture des solutions, la transformation cloud, l’adoption de l’IA et la gouvernance chez The Baldwin Group. Gérez les équipes d’architecture, la stratégie technologique, les budgets et les initiatives de modernisation.

Description

  • Maintenir la feuille de route, les normes et le modèle opérationnel de l’architecture des solutions
  • Gouverner les principes d’architecture, les modèles de référence et les cadres de prise de décision
  • Diriger les revues d’architecture, les registres de décisions et les forums de gouvernance
  • Garantir que les solutions respectent les exigences de sécurité, de conformité réglementaire, de résilience et de continuité d’activité
  • Traduire les besoins métier et opérationnels en architectures évolutives et en feuilles de route technologiques
  • Orienter l’architecture applicative, d’intégration et cloud, notamment la stratégie API, les modèles événementiels et l’interopérabilité
  • Évaluer et favoriser l’adoption de plateformes d’entreprise, de services cloud, de technologies d’intégration et de solutions tierces
  • Définir des cadres d’architecture réutilisables, des modèles d’intégration et des normes de conception
  • Améliorer la fiabilité, l’observabilité, l’évolutivité, la sécurité, les performances et l’optimisation des coûts du cloud
  • Évaluer l’IA, l’IA générative et agentique, l’automatisation intelligente et les technologies émergentes
  • Définir des modèles pour le développement cloud native, les systèmes distribués, l’automatisation et les capacités reposant sur l’IA
  • Collaborer avec les responsables Produit, Ingénierie, Sécurité, Infrastructure, Données, Conformité et Risques
  • Conseiller les dirigeants technologiques sur l’architecture, la modernisation et la transformation numérique
  • Diriger, développer et accompagner les responsables de l’architecture et les architectes seniors
  • Prendre les décisions relatives au recrutement, à la performance, au développement et à la succession
  • Gérer les budgets du département, les investissements technologiques et les ressources d’architecture

Exigences

  • Expertise approfondie en architecture de solutions, applicative, d’intégration et cloud au sein d’organisations complexes
  • Solides connaissances des systèmes distribués, des plateformes cloud native, de l’architecture API, des systèmes événementiels et des écosystèmes applicatifs modernes
  • Expérience de la direction d’équipes d’architecture, notamment d’architectes et de responsables technologiques
  • Expérience pratique des plateformes de gestion d’API et d’intégration telles que MuleSoft, Kong ou Apigee
  • Connaissances avancées d’AWS, d’Azure et des principes modernes d’architecture cloud
  • Connaissance de l’orchestration des flux de travail, des moteurs de règles métier, des cadres d’automatisation et des technologies d’optimisation des processus
  • Expérience de la conception et de la gouvernance d’intégrations entre des plateformes internes et des partenaires, fournisseurs, transporteurs et prestataires externes
  • Compréhension de l’intelligence artificielle, de l’apprentissage automatique, de l’automatisation intelligente, de l’intégration de grands modèles de langage et de l’orchestration d’agents
  • Connaissance de la conception sécurisée des solutions, de la gestion des identités et des accès, des contrôles réglementaires et de la gestion des risques technologiques
  • Solides capacités d’analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes et capacité à expliquer des concepts techniques à des publics dirigeants et non techniques
  • Expérience de la mise en place de comités de revue d’architecture, de processus de gouvernance et de normes de solutions
  • Connaissance de l’observabilité, de la supervision, de l’ingénierie de la résilience, de la planification de l’évolutivité et de l’optimisation des performances
  • Capacité démontrée à diriger des initiatives de transformation et à obtenir des résultats dans des environnements dynamiques
  • Diplôme de niveau licence en informatique, technologies de l’information, ingénierie, systèmes d’information ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • 10 à 12 ans d’expérience professionnelle progressive en architecture de solutions, ingénierie logicielle, stratégie technologique ou fonctions connexes, dont au moins 5 ans à diriger des architectes, des responsables ou des équipes techniques
  • Réussite démontrée dans la création et l’exécution de feuilles de route d’architecture de solutions et la réalisation d’initiatives de modernisation à grande échelle, de transformation cloud et d’intégration
  • Capacité démontrée à collaborer avec des dirigeants technologiques et métier et à influencer les décisions technologiques
  • Expérience de la direction de la gouvernance d’architecture et de la planification du portefeuille technologique dans des environnements complexes et multiplateformes

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