The Baldwin Group to ogólnokrajowa firma doradcza specjalizująca się w zarządzaniu ryzykiem i pośrednictwie ubezpieczeniowym. Jej usługi obejmują ubezpieczenia komercyjne, świadczenia pracownicze, doradztwo emerytalne, zarządzanie ryzykiem prywatnym i majątkiem, reasekurację oraz rozwiązania dla zarządzających agentów generalnych. Firma współpracuje z przedsiębiorstwami z różnych branż oraz zamożnymi osobami prywatnymi, łącząc znajomość rynku z indywidualnie dopasowanymi strategiami, które mają chronić aktywa i wspierać długoterminowy rozwój.
Dyrektor ds. architektury rozwiązań w The Baldwin Group (praca hybrydowa)
Kierowanie architekturą rozwiązań, transformacją chmurową, wdrażaniem AI i ładem technologicznym w The Baldwin Group. Zarządzanie zespołami architektonicznymi, strategią technologiczną, budżetami i inicjatywami modernizacyjnymi.
Opis
- Utrzymywanie mapy drogowej architektury rozwiązań, standardów i modelu operacyjnego
- Zarządzanie zasadami architektury, wzorcami referencyjnymi i ramami podejmowania decyzji
- Prowadzenie przeglądów architektury, rejestrów decyzji i forów zarządczych
- Zapewnianie zgodności rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa, regulacyjnymi, odporności i ciągłości działania
- Przekładanie potrzeb biznesowych i operacyjnych na skalowalne architektury oraz mapy drogowe technologii
- Kierowanie architekturą aplikacji, integracji i chmury, w tym strategią API, wzorcami sterowanymi zdarzeniami i interoperacyjnością
- Ocena i wspieranie wdrażania platform korporacyjnych, usług chmurowych, technologii integracyjnych i rozwiązań zewnętrznych
- Definiowanie wielokrotnego użytku ram architektonicznych, wzorców integracyjnych i standardów projektowych
- Rozwijanie niezawodności, obserwowalności, skalowalności, bezpieczeństwa, wydajności i optymalizacji kosztów chmury
- Ocena AI, generatywnej i agentowej AI, inteligentnej automatyzacji oraz nowych technologii
- Definiowanie wzorców dla tworzenia aplikacji cloud-native, systemów rozproszonych, automatyzacji i funkcji opartych na AI
- Współpraca z liderami ds. produktu, inżynierii, bezpieczeństwa, infrastruktury, danych, zgodności i ryzyka
- Doradzanie starszym liderom technologicznym w zakresie architektury, modernizacji i transformacji cyfrowej
- Kierowanie menedżerami architektury i starszymi architektami, rozwijanie ich oraz pełnienie funkcji mentora
- Podejmowanie decyzji dotyczących rekrutacji, wyników pracy, rozwoju i sukcesji
- Zarządzanie budżetami działu, inwestycjami technologicznymi i zasobami architektonicznymi
Wymagania
- Głęboka wiedza ekspercka w zakresie architektury rozwiązań, aplikacji, integracji i chmury w złożonych organizacjach
- Znajomość systemów rozproszonych, platform cloud-native, architektury API, systemów sterowanych zdarzeniami i nowoczesnych ekosystemów aplikacji
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami architektonicznymi, w tym architektami i liderami technologicznymi
- Praktyczne doświadczenie z platformami zarządzania API i integracji, takimi jak MuleSoft, Kong lub Apigee
- Zaawansowana znajomość AWS, Azure i współczesnych zasad architektury chmurowej
- Znajomość orkiestracji przepływów pracy, silników reguł biznesowych, struktur automatyzacji i technologii optymalizacji procesów
- Doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu integracjami między platformami wewnętrznymi a zewnętrznymi partnerami, dostawcami, przewoźnikami i usługodawcami
- Rozumienie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, inteligentnej automatyzacji, integracji dużych modeli językowych i orkiestracji agentów
- Znajomość bezpiecznego projektowania rozwiązań, zarządzania tożsamością i dostępem, kontroli regulacyjnych oraz zarządzania ryzykiem technologicznym
- Silne zdolności analityczne, myślenie strategiczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Dobre umiejętności zarządzania interesariuszami i zdolność wyjaśniania koncepcji technicznych kadrze kierowniczej oraz odbiorcom nietechnicznym
- Doświadczenie w tworzeniu rad ds. przeglądu architektury, procesów zarządczych i standardów rozwiązań
- Znajomość obserwowalności, monitorowania, inżynierii odporności, planowania skalowalności i optymalizacji wydajności
- Udokumentowana zdolność prowadzenia inicjatyw transformacyjnych i osiągania rezultatów w dynamicznym środowisku
- Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnych, inżynierii, systemów informacyjnych lub pokrewnej albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- 10–12 lat stopniowo rosnącego doświadczenia w architekturze rozwiązań, inżynierii oprogramowania, strategii technologicznej lub pokrewnych rolach, w tym co najmniej 5 lat kierowania architektami, menedżerami lub zespołami technicznymi
- Udokumentowane sukcesy w tworzeniu i realizacji map drogowych architektury rozwiązań oraz dostarczaniu wielkoskalowych inicjatyw modernizacyjnych, transformacji chmurowej i integracyjnych
- Udokumentowana zdolność współpracy ze starszymi liderami technologicznymi i biznesowymi oraz wpływania na decyzje technologiczne
- Doświadczenie w kierowaniu ładem architektonicznym i planowaniem portfela technologicznego w złożonych, wieloplatformowych środowiskach