The Baldwin Group je celonárodná poradenská spoločnosť zameraná na riadenie rizík a sprostredkovanie poistenia. Jej služby zahŕňajú komerčné poistenie, zamestnanecké benefity, poradenstvo v oblasti dôchodkového zabezpečenia, súkromné riziká a správu majetku, zaistenie a riešenia pre managing general agentov. Spoločnosť spolupracuje s firmami z rôznych odvetví aj s majetnými jednotlivcami a spája prehľad o trhu s prispôsobenými stratégiami navrhnutými na ochranu majetku a podporu dlhodobého rastu.
Riaditeľ riešení v oblasti architektúry v spoločnosti The Baldwin Group (hybridná práca)
Riadiť architektúru riešení, cloudovú transformáciu, zavádzanie AI a správu architektúry v spoločnosti The Baldwin Group. Viesť architektonické tímy, technologickú stratégiu, rozpočty a iniciatívy modernizácie.
Popis
- Udržiavať plán rozvoja architektúry riešení, štandardy a prevádzkový model
- Riadiť architektonické princípy, referenčné vzory a rámce rozhodovania
- Viesť architektonické kontroly, záznamy o rozhodnutiach a fóra riadenia
- Zabezpečiť, aby riešenia spĺňali požiadavky na bezpečnosť, súlad s predpismi, odolnosť a kontinuitu podnikania
- Prekladať obchodné a prevádzkové potreby do škálovateľných architektúr a technologických plánov
- Usmerňovať aplikačnú, integračnú a cloudovú architektúru vrátane stratégie API, udalostne riadených vzorov a interoperability
- Posudzovať a podporovať zavádzanie podnikových platforiem, cloudových služieb, integračných technológií a riešení tretích strán
- Definovať opakovane použiteľné architektonické rámce, integračné vzory a návrhové štandardy
- Rozvíjať spoľahlivosť, pozorovateľnosť, škálovateľnosť, bezpečnosť, výkon a optimalizáciu nákladov v cloude
- Posudzovať AI, generatívnu a agentnú AI, inteligentnú automatizáciu a nové technológie
- Definovať vzory pre cloud-native vývoj, distribuované systémy, automatizáciu a funkcie podporované AI
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi v oblasti produktov, vývoja, bezpečnosti, infraštruktúry, dát, súladu s predpismi a rizík
- Poskytovať poradenstvo seniorným technologickým lídrom v oblasti architektúry, modernizácie a digitálnej transformácie
- Viesť, rozvíjať a koučovať manažérov architektúry a seniorných architektov
- Rozhodovať o nábore, výkone, rozvoji a nástupníctve
- Riadiť rozpočty oddelenia, technologické investície a architektonické zdroje
Požiadavky
- Hlboké odborné znalosti architektúry riešení, aplikácií, integrácie a cloudu v komplexných organizáciách
- Dobrá znalosť distribuovaných systémov, cloud-native platforiem, architektúry API, udalostne riadených systémov a moderných aplikačných ekosystémov
- Skúsenosti s vedením architektonických tímov vrátane architektov a technologických lídrov
- Praktické skúsenosti so správou API a integračnými platformami, ako sú MuleSoft, Kong alebo Apigee
- Pokročilé znalosti AWS, Azure a moderných princípov cloudovej architektúry
- Znalosť orchestrácie pracovných tokov, enginov obchodných pravidiel, automatizačných rámcov a technológií optimalizácie procesov
- Skúsenosti s návrhom a riadením integrácií medzi internými platformami a externými partnermi, dodávateľmi, prepravcami a poskytovateľmi služieb
- Porozumenie umelej inteligencii, strojovému učeniu, inteligentnej automatizácii, integrácii veľkých jazykových modelov a orchestrácii agentov
- Znalosť bezpečného návrhu riešení, riadenia identít a prístupu, regulačných kontrol a riadenia technologických rizík
- Silné analytické schopnosti, strategické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Silné zručnosti v riadení zainteresovaných strán a schopnosť vysvetľovať technické koncepty vedúcim pracovníkom aj netechnickému publiku
- Skúsenosti so zriaďovaním architektonických revíznych rád, procesov riadenia a štandardov riešení
- Znalosť pozorovateľnosti, monitorovania, inžinierstva odolnosti, plánovania škálovateľnosti a optimalizácie výkonu
- Preukázaná schopnosť viesť transformačné iniciatívy a dosahovať výsledky v dynamickom prostredí
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore počítačové vedy, informačné technológie, inžinierstvo, informačné systémy alebo príbuznom odbore alebo ekvivalentná kombinácia vzdelania a skúseností
- 10 až 12 rokov postupne získavaných skúseností v oblasti architektúry riešení, softvérového inžinierstva, technologickej stratégie alebo príbuzných rolí vrátane najmenej 5 rokov vedenia architektov, manažérov alebo technických tímov
- Preukázateľné úspechy pri vytváraní a realizácii plánov architektúry riešení a pri dodávaní rozsiahlych iniciatív modernizácie, cloudovej transformácie a integrácie
- Preukázaná schopnosť spolupracovať so seniornými technologickými a obchodnými lídrami a ovplyvňovať technologické rozhodnutia
- Skúsenosti s vedením architektonického riadenia a plánovania technologického portfólia v komplexných prostrediach s viacerými platformami