The Baldwin Group là một công ty tư vấn hoạt động trên toàn quốc, tập trung vào quản trị rủi ro và môi giới bảo hiểm. Các dịch vụ của công ty bao gồm bảo hiểm thương mại, phúc lợi nhân viên, tư vấn hưu trí, quản lý rủi ro cá nhân và tài sản, tái bảo hiểm, cùng các giải pháp dành cho đại lý quản lý tổng hợp. Công ty phục vụ các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành và những cá nhân có giá trị tài sản ròng cao, kết hợp hiểu biết về thị trường với các chiến lược phù hợp nhằm bảo vệ tài sản và hỗ trợ tăng trưởng dài hạn.
Giám đốc Kiến trúc Giải pháp tại The Baldwin Group (Làm việc kết hợp)
Lãnh đạo kiến trúc giải pháp, chuyển đổi đám mây, áp dụng AI và quản trị tại The Baldwin Group. Quản lý các nhóm kiến trúc, chiến lược công nghệ, ngân sách và các sáng kiến hiện đại hóa.
Mô tả
- Duy trì lộ trình, tiêu chuẩn và mô hình vận hành kiến trúc giải pháp
- Quản trị các nguyên tắc kiến trúc, mẫu tham chiếu và khung ra quyết định
- Dẫn dắt các buổi đánh giá kiến trúc, hồ sơ quyết định và diễn đàn quản trị
- Đảm bảo các giải pháp đáp ứng yêu cầu về bảo mật, quy định, khả năng phục hồi và tính liên tục kinh doanh
- Chuyển hóa nhu cầu kinh doanh và vận hành thành kiến trúc có khả năng mở rộng cùng lộ trình công nghệ
- Định hướng kiến trúc ứng dụng, tích hợp và đám mây, bao gồm chiến lược API, mẫu hướng sự kiện và khả năng tương tác
- Đánh giá và thúc đẩy việc áp dụng các nền tảng doanh nghiệp, dịch vụ đám mây, công nghệ tích hợp và giải pháp của bên thứ ba
- Xác định các khung kiến trúc, mẫu tích hợp và tiêu chuẩn thiết kế có thể tái sử dụng
- Nâng cao độ tin cậy, khả năng quan sát, khả năng mở rộng, bảo mật, hiệu năng và tối ưu hóa chi phí của đám mây
- Đánh giá AI, AI tạo sinh và AI tác nhân, tự động hóa thông minh cùng các công nghệ mới nổi
- Xác định các mẫu cho phát triển cloud-native, hệ thống phân tán, tự động hóa và các năng lực hỗ trợ bởi AI
- Phối hợp với lãnh đạo các bộ phận Sản phẩm, Kỹ thuật, Bảo mật, Hạ tầng, Dữ liệu, Tuân thủ và Rủi ro
- Tư vấn cho lãnh đạo công nghệ cấp cao về kiến trúc, hiện đại hóa và chuyển đổi số
- Dẫn dắt, phát triển và huấn luyện các quản lý kiến trúc cùng kiến trúc sư cấp cao
- Ra quyết định về tuyển dụng, hiệu suất, phát triển và kế nhiệm
- Quản lý ngân sách bộ phận, các khoản đầu tư công nghệ và nguồn lực kiến trúc
Yêu cầu
- Chuyên môn sâu về kiến trúc giải pháp, ứng dụng, tích hợp và đám mây trong các tổ chức phức tạp
- Hiểu biết vững về hệ thống phân tán, nền tảng cloud-native, kiến trúc API, hệ thống hướng sự kiện và hệ sinh thái ứng dụng hiện đại
- Kinh nghiệm lãnh đạo các nhóm kiến trúc, bao gồm kiến trúc sư và lãnh đạo công nghệ
- Kinh nghiệm thực tiễn với nền tảng quản lý API và tích hợp như MuleSoft, Kong hoặc Apigee
- Kiến thức nâng cao về AWS, Azure và các nguyên tắc kiến trúc đám mây hiện đại
- Hiểu biết về điều phối quy trình công việc, công cụ quy tắc nghiệp vụ, khung tự động hóa và công nghệ tối ưu hóa quy trình
- Kinh nghiệm thiết kế và quản trị tích hợp giữa các nền tảng nội bộ với đối tác, nhà cung cấp, hãng vận chuyển và nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài
- Hiểu biết về trí tuệ nhân tạo, học máy, tự động hóa thông minh, tích hợp mô hình ngôn ngữ lớn và điều phối tác nhân
- Kiến thức về thiết kế giải pháp an toàn, quản lý danh tính và quyền truy cập, kiểm soát theo quy định và quản lý rủi ro công nghệ
- Khả năng phân tích, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan tốt và khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật cho đối tượng điều hành và không chuyên kỹ thuật
- Kinh nghiệm thành lập hội đồng đánh giá kiến trúc, quy trình quản trị và tiêu chuẩn giải pháp
- Kiến thức về khả năng quan sát, giám sát, kỹ thuật phục hồi, lập kế hoạch mở rộng và tối ưu hóa hiệu năng
- Khả năng đã được chứng minh trong việc dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi và đạt kết quả trong môi trường năng động
- Bằng cử nhân về khoa học máy tính, công nghệ thông tin, kỹ thuật, hệ thống thông tin hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm
- 10–12 năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực kiến trúc giải pháp, kỹ thuật phần mềm, chiến lược công nghệ hoặc các vai trò liên quan, trong đó có ít nhất 5 năm lãnh đạo kiến trúc sư, quản lý hoặc đội ngũ kỹ thuật
- Thành công đã được chứng minh trong việc xây dựng và thực hiện lộ trình kiến trúc giải pháp, đồng thời triển khai các sáng kiến hiện đại hóa quy mô lớn, chuyển đổi đám mây và tích hợp
- Khả năng đã được chứng minh trong việc hợp tác với lãnh đạo công nghệ và kinh doanh cấp cao, đồng thời tạo ảnh hưởng đến các quyết định công nghệ
- Kinh nghiệm lãnh đạo quản trị kiến trúc và lập kế hoạch danh mục công nghệ trong các môi trường phức tạp, đa nền tảng