鮑德溫集團解決方案架構總監（混合辦公）
負責鮑德溫集團的解決方案架構、雲端轉型、人工智慧採用與治理工作。 管理架構團隊、技術策略、預算及現代化計畫。
說明
- 維護解決方案架構藍圖、標準與營運模型
- 治理架構原則、參考模式與決策框架
- 領導架構審查、決策紀錄與治理論壇
- 確保解決方案符合安全性、法規、韌性與業務持續性要求
- 將業務與營運需求轉化為可擴充的架構與技術藍圖
- 指導應用程式、整合與雲端架構，包括 API 策略、事件驅動模式與互通性
- 評估並推動企業平台、雲端服務、整合技術與第三方解決方案的採用
- 定義可重複使用的架構框架、整合模式與設計標準
- 提升雲端可靠性、可觀測性、可擴充性、安全性、效能與成本最佳化
- 評估人工智慧、生成式人工智慧、代理式人工智慧、智慧自動化與新興技術
- 定義雲原生開發、分散式系統、自動化與人工智慧賦能能力的模式
- 與產品、工程、安全、基礎架構、資料、法遵與風險主管協作
- 就架構、現代化與數位轉型向資深技術主管提供建議
- 領導、培育並指導架構經理與資深架構師
- 負責招募、績效、發展與接班決策
- 管理部門預算、技術投資與架構資源
職位要求
- 在複雜組織中擁有深厚的解決方案、應用程式、整合與雲端架構專業知識
- 深入了解分散式系統、雲原生平台、API 架構、事件驅動系統與現代應用程式生態
- 具備領導架構團隊的經驗，包括架構師與技術主管
- 具備 API 管理與整合平台的實務經驗，例如 MuleSoft、Kong 或 Apigee
- 深入了解 AWS、Azure 與現代雲端架構原則
- 了解工作流程編排、業務規則引擎、自動化框架與流程最佳化技術
- 具備設計與治理內部平台與外部合作夥伴、供應商、承運商及服務提供者之間整合的經驗
- 了解人工智慧、機器學習、智慧自動化、大型語言模型整合與代理編排
- 了解安全解決方案設計、身分與存取管理、法規控制及技術風險管理
- 具備出色的分析、策略思考與問題解決能力
- 具備出色的利害關係人管理能力，能向高階主管與非技術受眾說明技術概念
- 具備建立架構審查委員會、治理流程與解決方案標準的經驗
- 了解可觀測性、監控、韌性工程、可擴充性規劃與效能最佳化
- 證明能在動態環境中領導轉型計畫並交付成果
- 擁有電腦科學、資訊技術、工程、資訊系統或相關領域的學士學位，或具備同等教育與經驗組合
- 擁有 10 至 12 年解決方案架構、軟體工程、技術策略或相關職務的逐步深入經驗，其中至少 5 年負責領導架構師、經理或技術團隊
- 證明成功制定並執行解決方案架構藍圖，交付大規模現代化、雲端轉型與整合計畫
- 證明能與資深技術及業務主管合作，並影響技術決策
- 具備在複雜、多平台環境中領導架構治理與技術組合規劃的經驗