The Baldwin Group je celostátní poradenská společnost zaměřená na řízení rizik a pojišťovací makléřství. Její služby zahrnují komerční pojištění, zaměstnanecké benefity, penzijní poradenství, řízení soukromých rizik a majetku, zajištění a řešení pro generální agenty. Společnost spolupracuje s podniky z různých odvětví i s movitými soukromými osobami a spojuje znalost trhu s individuálně přizpůsobenými strategiemi zaměřenými na ochranu aktiv a podporu dlouhodobého růstu.
Ředitel architektury řešení ve společnosti The Baldwin Group (hybridní režim)
Vedení architektury řešení, cloudové transformace, zavádění AI a řízení technologií ve společnosti The Baldwin Group. Řízení architektonických týmů, technologické strategie, rozpočtů a modernizačních iniciativ.
Popis
- Udržovat plán architektury řešení, standardy a provozní model
- Řídit architektonické principy, referenční vzory a rámce pro rozhodování
- Vést architektonické kontroly, záznamy rozhodnutí a fóra pro správu
- Zajišťovat, aby řešení splňovala požadavky na bezpečnost, regulaci, odolnost a kontinuitu podnikání
- Převádět obchodní a provozní potřeby do škálovatelných architektur a technologických plánů
- Vést architekturu aplikací, integrací a cloudu včetně strategie API, událostmi řízených vzorů a interoperability
- Posuzovat a podporovat zavádění podnikových platforem, cloudových služeb, integračních technologií a řešení třetích stran
- Definovat opakovaně použitelné architektonické rámce, integrační vzory a návrhové standardy
- Rozvíjet spolehlivost, pozorovatelnost, škálovatelnost, bezpečnost, výkon a optimalizaci nákladů cloudu
- Posuzovat AI, generativní a agentní AI, inteligentní automatizaci a vznikající technologie
- Definovat vzory pro cloud-native vývoj, distribuované systémy, automatizaci a funkce využívající AI
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky produktových, vývojových, bezpečnostních, infrastrukturních, datových, compliance a rizikových týmů
- Radit vedoucím pracovníkům v oblasti technologií ohledně architektury, modernizace a digitální transformace
- Vést, rozvíjet a koučovat manažery architektury a seniorní architekty
- Rozhodovat o náboru, pracovním výkonu, rozvoji a nástupnictví
- Řídit rozpočty oddělení, technologické investice a architektonické zdroje
Požadavky
- Hluboká odbornost v oblasti architektury řešení, aplikací, integrací a cloudu ve složitých organizacích
- Dobrá znalost distribuovaných systémů, cloud-native platforem, architektury API, událostmi řízených systémů a moderních aplikačních ekosystémů
- Zkušenosti s vedením architektonických týmů včetně architektů a technologických vedoucích
- Praktické zkušenosti s platformami pro správu API a integraci, jako jsou MuleSoft, Kong nebo Apigee
- Pokročilá znalost AWS, Azure a moderních principů cloudové architektury
- Znalost orchestrací pracovních postupů, enginů obchodních pravidel, automatizačních rámců a technologií optimalizace procesů
- Zkušenosti s návrhem a správou integrací mezi interními platformami a externími partnery, dodavateli, přepravci a poskytovateli služeb
- Porozumění umělé inteligenci, strojovému učení, inteligentní automatizaci, integraci velkých jazykových modelů a orchestraci agentů
- Znalost bezpečného návrhu řešení, správy identit a přístupu, regulačních kontrol a řízení technologických rizik
- Silné analytické schopnosti, strategické myšlení a dovednosti při řešení problémů
- Silné dovednosti v řízení zainteresovaných stran a schopnost vysvětlovat technické koncepty vedoucím pracovníkům i netechnickému publiku
- Zkušenosti se zřizováním rad pro architektonické kontroly, procesů správy a standardů řešení
- Znalost pozorovatelnosti, monitorování, inženýrství odolnosti, plánování škálovatelnosti a optimalizace výkonu
- Prokazatelná schopnost vést transformační iniciativy a dosahovat výsledků v dynamickém prostředí
- Bakalářský titul v oboru informatiky, informačních technologií, inženýrství, informačních systémů nebo příbuzném oboru, případně rovnocenná kombinace vzdělání a praxe
- 10–12 let postupně se rozvíjející praxe v architektuře řešení, softwarovém inženýrství, technologické strategii nebo příbuzných rolích, včetně nejméně 5 let vedení architektů, manažerů nebo technických týmů
- Prokazatelné úspěchy při vytváření a realizaci plánů architektury řešení a dodávání rozsáhlých iniciativ v oblasti modernizace, cloudové transformace a integrace
- Prokazatelná schopnost spolupracovat s vedoucími pracovníky technologií a obchodu a ovlivňovat technologická rozhodnutí
- Zkušenosti s vedením architektonické správy a plánováním technologického portfolia ve složitých multiplatformních prostředích